社員「ワイがまたミスしました」ワイくん「…w」優しかった上司「お前何ヘラヘラ笑ってんだあ!」
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くら寿司で洗い場に突っ立たせとくってのは正しい対応やったんやな
本人も廻りも楽チンやん ttps://togetter.com/li/1879768
これでも見とけ 世の中は出来るやつ基準で動いとるんやで
出来ない奴は弾きものにされて世捨て人になるか会社にしがみつく窓際になるか死物狂いで努力して会社に貢献出来る人間になるしかないんや そこで「そっすねwww笑ったらアカンすよねwww」って言ったら許されたで 一回怒られると恐怖から失敗しやすくなる悪循環に陥る
何回失敗しても怒らないで >>20
めっちゃわかる
あと怒ってくる人が近くにいるといつも通り作業ができない 毎日毎日ぶん殴られたらヤクザにしかなれないようなやつでもなんとかなるんだからそういうはみ出しもの以下やでな 怒鳴ったことある人はよく分かると思うけど目に見えて言うこと聞くようになるよね ワイはメンタルコントロールできないからキレられたらキレ返してたで👍 イージーなミスでも怒らんし
繰り返すなら対処一緒に考えたる
でも行動に悪意があるなら怒られてもしゃーないと思うで
笑ってたのがそうとられたんやろ 失敗したら「さーさん次から気を付けます」でええんよ
そのかわり同じような失敗くりかえしたらあかん 上司の心を折るかお前が先に折れるかの勝負やぞ
負けるな 発達系は怒ったら失敗するとか言うよな
でも怒らなくても失敗するけどな この精神やで
195 風吹けば名無し[] 2018/11/02(金) 07:31:49.38 ID:3TJ3Jt5ld.net
俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
コミュ力とか頭の良さなんて二の次 >>25
コミュニケーションに難が生じるから基本悪手やで
報告ちゃんとしてくれなくなる方がダルい >>32
それは怒鳴りっぱなしだからでしょ
子供と一緒だから叱るのと褒めるのはセット 「どうすればミスを防げるか考えてこい」
いやいやいやいや殺人犯に人殺さない方法考えろって無理があるやろ自分の仕事部下に押し付けるなや 笑う理由が一切ないからそら怒られるやろ
上司もミスの内容よりお前の態度に怒ってるんやん >>33
まあ人にもよるけど多分キミが齟齬に気づいてへんだけやでそれ
新入社員の9割は上司を「怒鳴る人」と「怒鳴らない人」で分けとるからな >>38
それはみんなそうでしょ
やべえ上司には対応も変える こういうときに、隣で申し訳なさそうな面持ちをしながら、
「俺、今申し訳なさそうな顔してるなあ。
本当は『やっちまったもんはしょうがねえだろ』と思ってるのになあ」
と変に冷静になってたりする。 >>41
それ続けてると「お前ほんと申し訳なさそうな顔するのだけは得意だよな」って言われるで >>20
そいつを成長させたい場合はそうやな
この場合は辞めさせた方が楽だから 逆に怒鳴ってくれてもいいからどこがミスなのか指摘してほしいわ
ネチネチ遠回しに行ってくる方がだるい。京都人かよ アスペ同僚もこんな感じやったな
「怒鳴っても何も解決しないですよw」とか平然と言えるメンタルよ 怒っても怒らんでもミスするんやから
ルールの範囲内で怒ってもスッキリして辞めてもらった方がいいんじゃね 怒鳴っても萎縮するか言うこときかなくなるだけだしな 発は温和に言っても言うこと聞いてねーから
怒鳴ってもやめさせた方がはえーぞ >>47
その場で書くだけで後から見ないから同じミスを繰り返す奴ばっかり >>47
どこにメモしたのかわからない
メモの内容が間違っている
メモの字が汚くて読めない
メモ帳を忘れる
メモ帳を紛失
これを無限にループ >>51
これ
優しく指導しても1%も覚えようとしなかったり舐めてかかってきたりする癖に少しでも厳しくすると発達を免罪符に逆ギレやからな ワイ営業はメンタルに営業成績が左右されすぎて上司が彼氏みたいになったで
ワイは男やけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています