有能平社員が出世するとたまにパワハラ管理職に変身してしまう現象
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そら自分のレベルに合わせられないやつにイライラするからや 有能やから相手にも有能を押し付けちゃうんちゃうか
とはいえ無能を上司にするとただの無能やからな やられたらやり返すの精神はリアルだと自分も周りも破滅に向かう 部下が有能なら上司は無能がええけど
部下が無能なら上司有能のがええわ
ハラスメントでもせな無能は動かんやろ 有能平って良くも悪くも真面目な人が多いから上からの指示をこなそうと必死になってるんやろうなやから上が無茶振りしてきたらそのしわよせが末端に行くってわけや 有能な奴の最低ラインに無能な奴は頑張らないと辿り着かないからな
こんなこともできないの?って思ってるのに相手からするとこんなことまでするんですか? 氷河期世代の上に登ったやつの部下潰しは異常
ワイの事だが 真面目に働かせるにはパワハラ管理職になるのが手間かからず一番効率いいからだよ
パワハラしない管理職だと居心地はいいけど明らかに部下の働き悪くなる 自分ができる、やれるからお前らもできるやろの精神
中小の社長も同じや 優秀な兵隊と優秀な指揮官って求められるもの違うもの ロジハラ管理職よりマシやろ
パワハラ管理職はいざとなったらそれより上に訴えればええ 「自分に」厳しくを課して成功した者が「自分の」部下を律した拡大解釈の結果起こる現象 「自分は特別できるだけで他人に自分と同じことを要求しても無理なんだ」
こういうの認めるのって難しいよな
普通は自分と同じことができないのは努力不足だと考えがち 課長とか働かせなあかんから大変やろな
うちののほとんどお局一般職の女が占めてる課の課長は2年で病んだわ ゲームでこの気質なの判明したから将来上に立つの怖いわ 立てるかわからんが >>13
バブル期世代もそうやって氷河期世代にパワハラしていた20年前
マウント戦法は奥の手にしとくべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています