【急募】退職に自信ニキ
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2年目になって異動したんやがその異動先でやらかして周りから嫌われたっぽい
しかもワイの聞こえるところで陰口言われるようになった
今月末で辞めたいんやが親戚の介護で辞められる? 逆にやめられない会社ってなんだよ
クビに爆弾でも巻き付けられてるとかそんなんか 辞めれる
まあでもまずは辞めるための職を探すところから始めろ 色々突っ込まれるかもしれんが会社に要らない人間なら大して引き留められない 法律上退職理由の詳細を言う必要は一ミリもないで
「一身上の都合で辞めます」
で十分や 実質1年で辞めたやつなんてすぐ次決まると思えないけどな
命取られるわけじゃないんだし我慢して次決めてからやめろや 異動して新人みたいなのに失敗に不寛容なんやなその部署 >>13
それだけでええんか
ほんなら辞めてくるわ 労働者は被搾取階級やから雇用主に対して最大限自己都合を通せる ワイも辞めるときは理由は言わなかったな
残りは有給消化した 今月末に辞めたいなら明日にでも言うべきや
社内規定がどうなってても法で縛れるのは2週間やから、辞めざるをえない理由を付けて月末で辞めますって言え >>17
>>18
医療職なんやが患者の表皮剥離を見つけたんや
基本自分が起こしたわけじゃないから部屋持ちの看護師がインシデントレポート書いたりするんやけど
そのことを担当の先輩に報告したらなぜか裏でワイが起こしたことになってるらしくそれが広まって今に至る 言うて退職代行とかあるんやからそれ頼べば良くね?
まぁ少しは金かかるだろうが >>31
ひどい話やな
医療職ならすぐ転職できそうやし変な噂流されて居づらいんで辞めますでええんちゃう? ワイ親の介護って適当な嘘言って一ヶ月で辞めたで
再就職も速攻で決まったしなんとかなる >>31
字面通りならお前やらかしてないじゃんそれ >>35,36
異動直後は割と雰囲気良かったしええ人たちやなあと期待してただけにショックや >>31
医療職なら転職もしやすそうやし辞めたれ
退職意思と時期を伝えるだけやで
引き継ぎが必要な業務なら準備しとけ >>40
せやねん
ほんまは辞めたくないけどずっとこんな感じやしなんか怠くなってきたわ >>44
一ヶ月だから有給なかったで
医療なら再就職余裕やろ
精神ぶっ壊れる前に辞めたれ 理由は聞かれると思うけど一身上の都合でそれ以上言わんでもええぞ >>48
辞めたくないんやが元々メンタル弱い方やからこれ以上続くときついンゴねぇ >>51
ありがとう
ワイもいつか訪看で働きたいで >>31
まじか...
お気の毒に
表皮剥離って何?要は医療ミスってことよね? でもこれもともとイッチ嫌われてたんやないか
普通損が誤解せんやろ >>54
文字通りやな
何かに引っかかったりした時に皮膚が捲れるんや
もちろん患者自身が引っ掻いて捲れることもあるから一概に誰かが悪いとも限らないけど >>59
次決めずに辞めたけどなんとかなったわ
適応障害やったから無理に続けて悪化する方が嫌やわ あったまきた!って逆ギレして有給フル消化で無事辞めたでワイは >>65
その行動力羨ましいで
後悔なかったんか? >>62
読んでて思ったんやけどそれって人為的にやれるもんなの? 2年目なら有給溜まってるし日付2週間後で退職届だして有給消化でそのまま辞めれる どうしてもすぐに辞めたいなら退職代行使えばええで
自分でやればいい事やって貰うだけの無駄金やけど即日辞められる >>66
担当の人に状況説明したのにこのざまや
しかも一番悪口言ってる奴は当事者ですらない無関係のやつやからなぁ
今回の件を利用して虎の威を借る狐が如く言ってくる >>68
ないで
むしろ気持ちいい
思いつきで辞めたけどワイも資格職やからすぐ転職できたし >>70
やろうと思えばできるけどそんな奴おらんやろな >>58
程度は知らんが皮剥けや
大きく裂けたものから小さくペロッとしたものまで様々やで >>77
ほーん
なんか残念な職場やな切り替えていけ 2年目で異動ってサイクルの短い看護師でも割と早い方だしイッチお荷物扱いなんやないかこれ ワイが今年入った会社契約社員で1年ごとに契約更新されるんやが何故か2年働けって言われとるわ
無事1年で辞められるんやろかこれ
なお次までのつなぎのつもりの上にそもそも向いてない模様 ほんとにそこまでの状況なら辞めたいって相談してみろよ
引き止められなかったらガチやし、引き止めてきたらこの際色々聞けばいいし
イッチのタイプはどう転んでもどっちみちいつかは辞めそうやし 医療関係はイッチみたいなパターンがよくあるから離職率上げとるんよな
ただでさえきついのに 正直に経緯とチームを信用できなくなったって伝えるんやぞ
一番うるさい奴のこと含めてや
同じ職種に転職するなら横の情報もあるからな ワイが入った会社、表向きは普通だったのに中に入ってみると、
顧客に反社がいたり同業他社から訴えられてたりで
ブラック過ぎて1ヶ月でやめたわ
従業員10人とかのベンチャー企業は要注意や 理由が必要って言ってるやつは何なん?
立つ鳥跡を濁さずにしたいってことか?
本当に辞めたいならそんなこといちいち考えるなよ… >>90
まあ入って一ヶ月だったからな
長くいたらやばかったかもしれん >>88
女性が多い職場やからな
嫌われたら生きていけん >>91
マ?
本当にやめたい時こそ考えるもんちゃうの? 電車で通えない程度にギリギリ遠方の親戚の面倒を見る(大嘘)で上手いこと逃げたやつなら見たことある >>94
基本的に一身上の都合で通る
よっぽど有能な人材なら引き止められるだろうから細かい理由も説明せなあかんやろうけど 詳細な退職理由の書面提出を求められたから「低賃金」で出したぞ 退職届(会社が用意する書類)には一身上の都合でしか書いたことないな 詳しく知らんけどそんな特殊な退職理由君しか日本にいなさそうやけど平気なん?
まあやめるなら関係ないか というか親の介護とかでも書面では一身上の都合になるやろ 人事は評価とかの関係で理由求めるけど
辞める側は言わなくていい、一身上の都合によりでゴリ推せるし
正規なら申告から14日経てばそれ以上義理通す必要もなくフリーランスや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています