ベローチェ「より若い女性従業員の方がいい。入替ないと“鮮度”が落ちる」 29歳女性バイトをクビに
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「（アルバイト契約の）更新回数上限は、若い従業員が働いていたほうがいいからです。私もそうだが、店に若い人が働いていれば、“ああ、また新しい子が入ったんだな”とか目新しさを求めて店に入ります。うちの客には、サラリーマンが仕事の合間に利用する人が多いので、そういう人のニーズでもあります。そうやって従業員が変わったほうが客に店として目新しさを与えることができていいですから」
「うちの会社では、“鮮度”って呼んでますけどね。定期的に従業員が入れ替わって若返ったほうがいいんです。これは、うちの社長の基本的な考え方でもあって、従業員が入れ替わらないとその店の新鮮度が落ちると言っています」
「会社としての利益は、そうやって従業員を入れ替えるほうにメリットがあります」
これらの発言はコーヒーチェーン大手『カフェ・ベローチェ』の運営会社である株式会社シャノアール（当時）の人事部長が言い放ったもの。『ベローチェ』にアルバイトで勤務していた女性が原告となり、シャノアールを相手取って提訴した裁判の過程での発言だ。
杉並総合法律事務所の三浦佑哉弁護士は、原告の女性の代理人弁護士としてシャノアールとの裁判に携わった。裁判の内容を解説する。
「原告は当時29歳の女性で、『ベローチェ』千葉店に勤務していました。原告が不当な雇い止めを受けたことから、運営会社である株式会社シャノアールに対して、雇い止め無効、未払い賃金、精神的慰謝料の支払いを求め、東京地裁に提訴した事案となります」（三浦弁護士、以下同）
https://news.yahoo.co.jp/articles/6813a0b990715887e166fcc4f6fee584b90d9d99 生娘シャブ漬けといい、飲食業界は馬鹿しか居ないのか？ 正論ではあるんやろうけど従業員で行く喫茶店決めるおっさんって多いんやな 喫茶店とか萎びたじいさんがコーヒー淹れてる方が落ち着くんやが こんなこと言ってしまうのも馬鹿やし裁判の場で言うのがさらに馬鹿 テレビなんかでも女性タレントやアナウンサーの入れ替わり多いもんな
まぁ正論なんだろう >>7
なんJにもいるぞ
【悲報】飲食のホールスタッフ、時給123円相当の価値しかないことが判明
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1654117306/
26 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 06:12:22.08 ID:gElgwVtT0
ワイはかわいいバイトの女の子にご飯運んでもらいたいが？
27 風吹けば名無し 2022/06/02(木) 06:13:15.33 ID:9EfZx7qx0
ワイはJKバイトに料理運んで貰いたいんやが
29 風吹けば名無し sage 2022/06/02(木) 06:15:42.57 ID:QluKMhjR0
かわいい女の子なら数万円の価値がある
その子目当てで店に通うからな
コンビニのJKがよい例 これだけエロコンテンツが溢れてる時代になにいうてるんや
50年前かと思ったわ 若い奴が少ない世の中で良く出来るな
そのままなら店潰れるやろ >>13
ワイもかわいい女とおっさんどっちに運んでもらいたいか言われたらかわいい女やけど
だからといってあそこ可愛い店員いるから行こうとはならんよなあ はえー確かに若い子きてたな
これ良かったけどまた女に潰されたか >>5
以前に増して建前が重要な社会になってることに気づいてない
露悪的に開き直って数字さえ上がればいいみたいな価値観が支配的
まあこれは飲食に限らないけど飲食に限ってはつつかれた時の
言い訳も考えられない程度ってことやろな 50歳定年制とか真面目に言ってる会社もあるけど
合法的に30歳定年にすることは可能なんだろうか カフェの女のバイトはおっぱいの大きさで決めたほうがリピート増えるぞ ２９歳でアルバイトしてる女とかむしろ切ったほうが本人のためやろ 毎日コンビニとか言ってると店員の顔覚えるようになってくるけどそうすると行きににくなる
毎日同じ文句ってんなこいつとか思われそうで
だから変わってくれたほうが楽 アンミラはあの制服だから容姿と年齢はきっちり確認するようだが 実際問題ベテランのパートさんって変に権力持ち始めて厄介になるよな
本来誰でもできる仕事なのに勝手自分のルール決めてそれ新人に教えたり、気に入らないと教えなかったり >>27
コンビニで働いてる様な奴になんて思われようがどうでもよくね？ >>32
ほんこれ
なんで自分ルール押し付けるんやろな >>33
別にどうでもいいし意味わからんと思うけど気になるからしゃーない
それで食いたいもん買わずにローテとかしちゃう >>32
軍隊で言えば叩き上げの軍曹の方がペーペーの尉官より偉い的なアレ 昔からこうだぞ 契約更新の時に年齢的に更新は本来無いけど時給リセットされて新人と同じになってもいいなら続けられるよとか言ってその店舗学生以外みんな辞めたって話友達から聞いたぞ >>37
i.imgur.com/yDSPqkf.jpg これ「不当」なの？
使えない人材をクビにして使える人材を雇うことが問題ってことにならない？ >>12
アナウンサーは会社辞めない限りそうでもなくない？ >>47
職務上若い女性でなければならない必要性があるかどうか
それが社会通念に照らし合わせて妥当かどうかの判断やない？
例えばこれがキャバとからな妥当になると思うけど 虫格闘とかいうクソタイプで勝とうとすること自体がおかしい アンミラ絶対おっぱいでかいやつしか採用してないわ
神企業 客商売は客の需要的にこうなるんやな
女子アナとかも年取ったら裏のキツい仕事に回されてるんやろな
女もそれを察して年とる前に金持ち捕まえて寿退社するし 何故か女だけみたいな感じだけどアルバイトなら男もだろこれ 契約切れでの終了なら何も問題ないやん
無期雇用でもしてもらうつもりやったんか >>50
若い女性目当てで客足が増してるってのが証明できたらオーケーってことになるな？ カフェの店員なんて全く気にも留めないけどな
若くても年取ってても仕事してくれるなら誰でもええやん 若くて可愛くてもたどたどしくて接客滞るとイラつくわ
顔採用でいいから入れ替えなしで雇い続けろ >>36
新人にできないような複雑な仕事に仕立て上げて悦に入ってるんだろうな
ただのバイトだろうに テレビの司会アシスタントでババアとかおらんからなぁ
ババアなる前に見えるところから消えていくのって当たり前すぎてあんま気にしてないよな 若い女のほうが売れるけどそれを公言したらアウトよなぁ >>66
アウトなほうが息ぐるしい世の中のような気がするよ…… メディアは一切批判できんよなぁ…
年取ったやつは特に人気出たやつ以外全て閑職に追いやって給料もロクに出さず放置してるんだから 経営方針として間違っちゃいないと思うけど建前は用意しましょうよって話やろ >>5
なんも問題ないだろ
嫌なら来るな、そんだけだ猿 有期雇用の原則更新って意味わからんよな
それもはや有期の意味ないやんけ
案の定トラブルメーカーをいつまでも辞めさせることができなくて仕事もないのに給料だけ出してる >>80
非正規を都合よく使いたいための玉虫色の契約なんだろうけど
いざってときに揉めやすいからな 文句あるなら正社員で入ればいいんだよ
バイトで歳を取ったら切られるって男女関係なくあるからな 看板娘って言葉なんかも昔からあるわけで
腐った看板はそりゃあ… >>85
動けるおばちゃんは欲しいけど客の前でイライラしながら新人指導するやつは勘弁してほしい サービス業でバイトしてたけど契約の更新なんてあったっけ
全く覚えてないや チェーン店の人間なんて見ないわ
ロボットに代わっててもなんら問題ない 若い人優遇するのは差別でも何でもないと思うんやけどな
その店のイメージカラーってあるやん
CMにもっとブスを出せとかババアを出せとか
誰が得するねんそれ 実際わいはばばあのとこなんかいかんしこれからも定期的に若い子いれてほしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
