ワイ新入社員、サービス残業に文句言ってる奴は全員精神的ガキやと気付く
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ここ2ヶ月で朝会のスピーチのプレゼン作成を自宅でしたり、30分前に出社して機材のセッティングなり、半強制の定時後の自己啓発なり、勤務表や交通費の申請その他雑務は昼休みとか業務時間後にやったりしてるのにサービス残業に文句言ってたら世の中でやってけへんって気付いたで >>135
自己研鑽がサビ残てアホなんか?
生成性あるならそれにも普通は会社が金払うんじゃ
底辺会社勤務さんよ
言われた事を人の半分の時間でこなして自己研鑽に当てるんじゃぼけ >>141
知らんわ
利益出したいんやったら会社や上司がこっちを覚えろや ウチの会社無駄な会議が5回、作らなきゃならない資料が10くらい毎月ある
馬鹿らしいから有給消化して賞与貰って辞める つか手取り14の会社は新社会人カッノのとこなんやけどみなし残業あり年休100未満シフト勤務とかゴミ要素が凄い
カッノが無能とか言い出す奴いそうやけど専門卒に人権がない状態やからな サビ残に関しては社員が自主的にやってたとしてもかいしゃがやらせた=会社が労基法違反ってことをわかってないやつが多いな
お前の自分勝手さのせいで会社に罪着せとるんやぞ >>140
ほんまに経営者は得しとるんかね?
表面上は安い賃金で長時間労働させるのはコスパ良さそうに感じるけどそうなれば働いてる側も体力やモチベ的に50~60%くらいの頑張りしかしなくなったら業績としてはマイナスか先細りやろ
比べようないから理想論やけど 自分の会社のルールは他の会社でも同じって思ってるのが凄いな いや自己研鑽とかいってちゃんと業務のための勉強するならいいけど
もしへんな自己啓発本読んでるならそりゃサボりになるだろうな >>159
J民は高卒専門卒なんて生き物がいる事を知らないぞ >>152
業務だよそれ
何なら必要な書籍とか全部会社に申請できる >>157
中小勤務じゃないんだから
いちいち新入社員全員覚える暇なんてねえよ 先輩上司の現状を見ればそこにいるべきか判断が付くねん
未来のお前だからな >>152
いやそれは会社が自己研鑽を重要だと思ってないか、自分が勝手に必要だと思ってるかのどっちかだろ
勉強に使う時間が割り当てられてるor自分で割り当てられる会社いっぱいあるよ? >>168
業務じゃねえよ
勉強してる間に生産性はないんだから 労基に言ってどうなるねん
居場所なくなって結局はやめるしかなくなるやん
職歴2ヶ月の奴をどこが採用するんや
ここ以下の企業なんて腐るほどあるしそっちの方が多いんやで
結局辞めたところで永遠に転落し続ける運命にしかならんやん 会社は残業させるならもっと人員を増やすべきなんよな
バイトを安く雇って雑用をやってもらえばいいんや クソみたいな人生やな
本人がそれで良いんならいいけど >>1
経営者のために身を粉にして働いてくれてありがとう
君がやる30分の時間外労働は人件費がかからない分、勤務中の2時間分の利益になるから大変助かってるよ
これからもよろしく 生活保護並の求人が横行しとる上にそこに行くしかない人間を多く出しすぎやねん 管見にすぎないけど放課後えんえんと駄弁ってるやつがこういうのにハマりやすいように思える
ちゃんと勉強しとくのって大事なんだなって思う >>174
それをサビ残とは言わんやろ
やっぱりアホなんやな >>161
そもそも作業する現場が納期とか気にして一日これだけ作業やらなきゃって考えることがおかしいんやけどな
そういうのを考えるのは管理職や交渉の窓口の部署であって作業する人間は定時間マイペースでやりゃええんや >>174
でも将来の生産性あげるためにやってんでしょ?
じゃあ長い目で見て生産性あるじゃん
そして生産性あがらないってならやる必要なくない >>180
ワイは放課後だべってるタイプじゃなくてむしろそそくさと帰ってたタイプやったで
ずっと疑問を抱きながらもやもやしながらやってたんやけど限界が来て考えを改めたわ >>173
根本的におかしいと思わんのが異常やわ
仮に無能だろうと正社員の給与としておかしいやろ もしかしてイッチ前に新入社員の同期が話してばっかで退勤しないってスレ立ててた? まあわかるで
サービス残業はないけど文句言ってたら話にならん ワイも新卒二ヶ月目やけど五月の給料低すぎてビビった
税金五万ひかれててどり18万
家賃会社持ちやからいいけど社会人辛すぎる 「言っても無駄だから」
ブラック経営者としてはこれ程チョロい事無いわ煩い奴を説得する労力もいらんし不満垂れながらも会社にこき使われてくれるんやからな
そういうとこは口八丁でお前がいてくれて良かったとか辞められたら困るとか必要してますアピールしながらも本気で辞められたらはい次ーやいくらでも替えはいる 出社してすぐ朝礼で話聞いとるだけで1時間とかむしろ羨ましいわ >>1
>>25
5ch/ガルチャン/twitter/ヤフコメのジャップフェミおばさんの特徴
・末尾がd, a, p, r, Mの確率が高い(なんJ/嫌儲)
・頻繁に飛行機を飛ばす
・一人称が「自分」
・自らに都合が悪い時は必死に男のフリをしてどっちもどっち論に持っていこうとする
・男叩き(主におっさん叩き、弱者男性叩き、チー牛叩きなど)をする際、男のフリをしてレスする場合が多い
(↑自称男子大学生や自称既婚妻子持ちが特に多くそのお人形で戦う)
・「男も同じ!」
・「人権」という概念を無視して直ぐに「去勢しろ!」と騒ぐ
・発言のソースは脳内妄想のみで事実には基づかない
・あらゆるジャンルについて直ぐに「高齢化」だと騒ぐ
・精子の劣化の話が好き(リスクが5倍! ただし0.01%→0.05%なことは無視)
・ロリコンには異常に厳しいがショタコンには異様に寛容
(↑似たようなスレを延々と建て続ける末尾dフェミマンコ→全て同一人物の末尾dフェミマンコがスレ立て↓)
(https://i.imgur.com/GxxJQ8A)
・基本的には性別によって反応を変えるダブルスタンダード
・頻繁に男同士を趣味や属性、年代などで対立させようとする(好きなフレーズは「男の敵は男!」)
・女叩きなど都合の悪いことは全ておっさんのせいにする(一方でフェミおばが大好きな男女平等の欧米様では女叩きはインセル(=若者)のせいにされる場合が多い)
・男女平等を謳っている癖になぜか「童貞」「こどおじ」「コロおじ」「チビ」「おっさん」「ジジイ」「チー牛」「ロリコン」「ニート」「低収入」「底辺」「弱者男性」などの単語が大好き 弊社は上司がマニュアルを読め読めって言うけど業務時間中はそんな時間はないんや
家に帰って読むくらいせんと読む時間がない 1はゆるゆるの会社の簡単な仕事だけしとるのに自分が有能だと勘違いしてイキッてて恥ずかしいわ
2年目で追い詰められて転職(逃げ)のタイプや >>1
>>17
フェミニストが異常に発狂する男女の適齢期の違い(統計に基づくデータ)
厚生労働省 「人口動態統計」
https://i.imgur.com/Lyw9Iti.png
2015年に結婚した夫婦の年齢差
夫が11歳以上年上 … 6.9%
妻が11歳以上年上 … 0.8%
夫が6歳以上年上 … 20.0%
妻が6歳以上年上 … *4.1%
夫が2歳以上年上 … 45.7%
妻が2歳以上年上 … 15.6%
夫が年上 … 57.6%
妻が年上 … 24.2%
夫と妻が同じ年 … 18.2% 負け組のゴミが偉そうに
サービス残業とかありえないし残業代なんか全部出て当たり前じゃボケ >>1
>>72
なぜかフェミガイジが異常に発狂するコピペ??
劣等人種らしく脳が単純で分かりやすい??
真面な社畜ほど結婚は遅く中卒土方陽キャほど結婚が早い
男の場合は30歳の時点で既婚率が未婚率を上回っているのは所得が低い九州南部のド田舎だけ
逆に東京は大半がまだ独身
逆に女は東京ですら過半数が既婚者
30歳時点の結婚経験の有無:
男
https://statresearch.jp/life/marriage/images/00510_00_c2.png
女
https://statresearch.jp/life/marriage/images/00510_00_c3.png >>1
>>255
【ジャップメスは世界一拝金主義】
アメリカのデータやが白人女と結婚するアジア男よりアジア女と結婚するアジア男の方が高収入を求められる
ていうかアジア妻は黒人妻やヒスパニック妻、白人妻などありとあらゆる人種の中で最も稼ぎが低い(専業主婦、パート率が高い)
https://i.imgur.com/Uwx93hJ.png
アジア妻の大学進学率は他の全ての人種より高いのに収入は進学率が半分未満の黒人妻より低い
「配偶者に一番金を求める・最も拝金的」なのはアジア女性だということがはっきりと見て取れる統計データ
日本に住んでいた外国人の反応↓
「ジャップはま〇こを異常に優遇するガイジ国家」
「日本女は金に異常にがめつくて我儘」
「日本女は男に奢ってもらうことが当然だと思っていて奢られないとなぜかキレる」
「SNS上での日本女の性格の悪さは異常」
「日本女は被害者意識の塊」
「日本女と結婚すると高確率で不幸になる」
https://i.imgur.com/tVbiCCd.png
https://i.imgur.com/gqADSwV.png >>191
寸志くらい出そうやな
新卒給与は大手でも低過ぎや是正すべき なんというかサビ残に対する悪いイメージを持ちすぎてて…
新入社員ならサビ残してでも貪欲に仕事したほうが後ほど後悔しないと言っているだけなのに >>1
>>103
なぜかフェミガイジが異常に発狂するコピペ??
劣等人種らしく脳が単純で分かりやすい??
年齢別妊娠率
https://i.imgur.com/d4Yqsn6.png
母親の年齢が上がるごとに自閉症リスクが指数関数的に増加
https://www.webmd.com/brain/autism/news/20100208/autism-risk-rises-with-mothers-age
男の生殖能力も加齢により緩やかに下がっていくが、一般的に何歳であろうと精子は生産されるし子供も作れる。
しかし女の卵子は再生産されることはなく、歳とともに減少し続けるため男よりは加齢の影響が大きい。
千葉真一氏やトランプ氏は60歳で真剣佑やバロン君を作れたがマクロン氏は一切自らの子供を作れなかった。
※なおこのように性差の事実を指摘すると男も高齢になると精原細胞が老化して精子の突然変異等により自閉症などの確率が上がる等と主張しているキチガイがいるが、
男性の加齢による変化は女性ほど大きな影響を及ぼさないと結論が出ている。
このように極僅かな差異をあたかも絶対的な質的差異であるかのように大げさに騒ぎ立てるのがカルトフェミニストの常套手段なので騙されないように注意しよう。
ソース:
https://www.spectrumnews.org/news/mutations-that-arise-in-aging-sperm-add-little-to-autism-risk/
The mutations that men accumulate in their sperm as they age don’t account for most of their increased risk of having a child with autism, reports a study published today in Nature Genetics1.
Instead, the researchers suggest, men who carry risk factors for the condition simply tend to have children late in life.
男性の加齢により精子に蓄積していく遺伝子の突然変異は高齢の父親に自閉症児が生まれるリスクの増加を殆ど説明しない。
研究者は「単純に自閉症の遺伝子要因を持つ男性は結婚する時期が遅くなる傾向があるだけではないか」と述べる。 >>197
マネジメント出来てない上司が悪い
部下が考えなくても回るようにワイは環境整えとるわ 大手なら今月手取り25万くらいあってもおかしくないやろ
家賃入れたら30万 >>197
1日10分とか作れるだろ
時間作る気ないだけだよそれ
例えば架空の打ち合わせがあるって自分に思い込ませれば1時間くらい空く >>189
そうやで
>>191
ええやん家賃会社持ちなら そういう真面目な子は切っても他の会社で頑張れるね
真っ先に切られる まああれや自己研鑽がどうのとかサビ残してる奴らって
電卓使って100時間かけるのが正義で
エクセル構築に90時間かけて合計91時間で終わらすやつを仕事してないって言い出すタイプやから無駄やで >>1
>>51
白人男性、アラブ人男性、インド人男性、ヒスパニック男性「アジア女、特にジャップ女は性格も顔も体も最低のゴミ」
白人男性、アラブ人男性、インド人男性、ヒスパニック男性「ジャップ女を連れて街とか歩けないだろw恥ずかしいわ(笑)」
白人男性、アラブ人男性、インド人男性、ヒスパニック男性「ジャップ女と結婚してる奴は全員負け組の底辺だな(笑)恥ずかしすぎて親戚とか上司に紹介出来ないw」
https://archive.4plebs.org/pol/thread/325586349/#325586349
https://archive.4plebs.org/pol/thread/248583615/#248583615 >>210
いや仕事が多いから休憩時間にも仕事してるんやが ちゃんと時間どおり、ってのを学生のころから身につけてないとなんとなく
こんなもんでノタクタダラダラになるんだろうな >>26
住民税とか所得税とか介護保険料がないみたいやけど >>209
当月払いやからもう2ヶ月目の給料やで
ここだけはメリットやな >>38
ワイもこれ思うわ
申請すれば休日勤務も残業も全部出るけど常識的な範囲でしか申請できない >>197
クソ会社の話聞いてたら現場は指導経験皆無やのにマニュアル無視で新人に自分たちと同じレベルを求めるんやと 今サビ残とかクッソ厳しいんやないか?自分の会社はPCのログインで出退勤の管理しとるけどPCシャットダウンした後に作業してたら上司に注意されたぞ >>205
自分が上司なら1,2日は見逃すけど何日もサビ残されたら迷惑やわ
労基違反やしそういう空気になると困るからな アホみたいな業務量に対して正当に対価があるならいくらでもやるで
イッチみたいな無能がダラダラ仕事しとるのと同じ対価しかもらえんのはそりゃ文句でるわ >>217
多いですって上司に言えばええだけやないの
どう多いのか何故時間内に自分だとこなせないのか筋道立てて説明すればええ ワイ専門卒、年収360万円
残業はほとんどしない模様 厳しいはずなんだけどなんかノリが違うやつらっているんだよ
もう仕事する立場なんだってわかってないというか >>228
ちょい前はあったで
嫌いなやつの名刺やそれと交換した名刺を渡すと大喜びしてくれて気分ええわ サビ残が後に繋がる構造がおかしいと思わんのかな飼い慣らされすぎやろ >>211
やっぱりそうやったか
なんか気持ち悪い新入社員だと思ってたら正解やったわ そんな四六時中忙しいことはないやろ
タバコ吸ったりコーヒー飲んだり
手の抜きどころをさがしていけ >>225
それでミスが起きたらマニュアルを知らん新人が怒られるかな
新人やめちゃうんちゃうか エクセル(というかPC)にやらせれば済むことをどんどんやらせないと
人間がしなきゃならんことの時間がどんどん削れてくという現実よ >>234
他の人もワイと似たような状況だからワイだけ優遇してもらえるとも思えん >>234
無能上司「そんな資料作る暇があるなら仕事しろ!!だから仕事が終わらないんだ!!(怒号
ガチでこれなんだよな~ >>238
やっぱ面倒くさい連絡避けるためにわらしべ長者的に手に入れた別人の名刺をどんどん流してくのが正攻法なんか >>242
普通に怒られるみたいやな教えてもらってない事を見てたら分かるやろって感じでやらされるから
離職率は知らんが絶対高いやろな >>205
サビ残=悪の思想じゃ無いならガイジ
残業してでも貪欲に仕事する人には払うべき
それとも上司はサビ残に気付いてないんか?
いずれにせよ無能 まあブラック企業もおもろいけどな内部から壊すのが
経営不振のストレスで社長がぶっ倒れたときは心底笑ったわ
退院してきたら速攻で喧嘩売ってもう一度救急車送りになってて二度楽しい うちも労基入ったせいで変わったわ
無理矢理違反しないように帰らせるようになった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています