ワイ新入社員、サービス残業に文句言ってる奴は全員精神的ガキやと気付く
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ここ2ヶ月で朝会のスピーチのプレゼン作成を自宅でしたり、30分前に出社して機材のセッティングなり、半強制の定時後の自己啓発なり、勤務表や交通費の申請その他雑務は昼休みとか業務時間後にやったりしてるのにサービス残業に文句言ってたら世の中でやってけへんって気付いたで 先輩社員も普通に昼休みにPC開いてカタカタやっとるし、何なら個人面談は全部昼休みに
行われてるから研修担当はロクに昼休み取れてへんで わいはちゃんと手帳にサビ残の記録を残してるで
去る時に請求するつもりや >>2
ネットの声ってノイジーマイノリティなんやなぁって そりゃまだ要領を覚えてないからや
慣れたらパッパと終わる 社長「社員が勝手に働いてくれて大儲かりやなあ なんでこいつら勝手にサビ残とかするんやろ?w」
こうして社員たちは待遇も上がらず永遠にブラックサビ残をするのだった…完 研修で使ってるアプリにエラーが起こって昼休みと定時後1時間かけて先輩社員に修復して貰ったけど
これも当然無給や
向こうだって頑張ってワイのために働いてくれとるのにこんなことで残業代くれなんて言えへん 定時後の30分休みの時、日誌書かせるの辞めてほしい >>7
せやな
ワイのせいや
>>12
これはあるあるやろな 客先社員さん「残業30分単位でしか付けられないンゴ…」
派遣ワイ「1分単位で請求させて貰いまっせ😲」
もうね >>14
実際寝てる奴なんか誰もおらんやろこれは社会人エアプやな
コンビニのパンか家から持参した弁当かきこんで先輩社員はずっとカタカタやっとるで ワイの会社始業前に来て仕事するやつばっかやったから
始業時間そいつらに合わせだしたで こういうやつがいきなりスイッチ切れて電車に飛び込むんだろ? >>17
今月の手取りは195000や
基本21と家賃補助が3割でそこからグループ保険料が引かれとる >>26
君コンビニバイトした方が時給いいの気づいてる? >>21
仮眠とった方が午後の作業効率良くなることに気づいてるとこはみんなやりだしてるよ ブラックに染まったやつが自分の職場に来たときの面倒くささ >>22
業務時間内というか研修中はずっと研修やっとるから暇ないで
みんな勤務時間外にやっとる
>>24
ワイも学生の時はサービス残業は悪やし絶対許されないと思ってたけど、この考えでは
生きていけんと思って最近考えを改めたで
ちな4月の休日出勤の手当も出てない 会社とかの替えは効くけど自分の時間は替えがきかんやん すげえよな
非をスルーするばかりか正当化のために是としてるんだぜ
人間の心理って不思議 ワイ団体はお国の一部として法令遵守してるから勝手な残業したらあかん😠
…ただしどうしても残りたいなら自己啓発と一筆すればよいものとする😘 だいたいサビ残に文句言って僅かな金を貰ってどうするんやという気持ちもあるんや
ワイがこんなこと言いだして会社の中で居づらくなったら残業代どころの損失ちゃうやろ
人間関係と残業代ふるいにかけて残業代取る奴はおらんねん サビ残なんかまだ経験したことない
それどころか残業自体30分しかやったことない
ちな22卒 >>37
ワイんとこもそうやで
自己啓発は自主的やから会社からの命令ちゃうけど、定時内ではできない作業が大量にあるから
実質強制や >>38
会社の人間関係なんぞ大した価値ないって
いつ辞めるか潰れるかもわからんのに >>26
えぇ…22卒でそれはちょっと低いな
家賃補助いつまで出るの >>38
定時後のサビ残が罷り通ってる会社ならその通りやと思う
ただそういうとこってブラック寄りやしワイはそんなとこで働きたくないなぁ >>45
5年目までやで
ちな1年ずつ2%減額されるで 弊社はサビ残なんかならんで
定時以降残っててもええけど、一分単位で強制的に残業代つく 残業がダメなんじゃなくて残業代を支払わないのがダメなんだが >>47
限度額とかないんか?
ワイは基本給25万で家賃補助は半額5万までが8年や 朝会?
朝礼なんて点呼と社訓読み上げ、昨日今日のことくらいでサクッと終わるやろ ワイもそんな感じやけど
ちゃんと怒りを持ってサビ残しとる
それを忘れたら終わりや 別にブラックに勤めてもええけど価値観に染まると終わるで
ワイは研究室が控えめに言ってカスやったが染まらんかったおかげで今があるわ
染まったやつは結局引きこもりになって退学した ある日いきなり何もかもどうでも良くなって寝たきりになりそう ワイくん1日2時間パソコンカタカタで月80稼いで大満足 >>50
家賃補助は家賃が7万円以下の部分にのみ発生し、発生する部分の30%や
ちな会社の近くに住んでるワイは30%やけど会社から距離があると20%で
1年ずつ2%減額やで
>>53
あるやん
業務時間内で作る時間は用意されてないから家で作るやん
研修後になっていたい姿とか座右の銘とか発表されるやん 点呼はまだしも社訓なんぞいらんと思うけどやるとこまだあるのは悲しい >>59
ワイのとこはそんなのないかワイが知らんだけかもしれない まあそもそも研究室がブラック出しなんなら部活動もそうだな
学生だから許されるけど一人の社会人になったらダンピング行為は許されてはいけない
なぜなら労働者みんなが困るからね
ま、国からして破ってるのが現実 >>61
せやな
朱に交われど赤くならずは大事やな
命を救われるほどの恩恵であれ染まる義理はないんや アホやん
新入社員やけどまだ残業とかないで
ちなみに手取りは18万+借上社宅代が5万出る >>63
こんな苦労もしないで稼いでいる奴は死ぬばき ブラックなのにそう思い込みたくないだけやん
可哀想 新入社員のうちはサービス残業してでも仕事するのが正解よ
明らかに同期より可愛がられるし、一度頑張ってる奴と認識してもらえばその印象がずっと続く
人は第一印象が全て 別にそう思うならそうすればいい
もっと良い待遇が良いなら努力すればいい サービス残業するから労務管理が適切に出来なくて
さらにサービス残業が発生するんやで
すなわちイッチは間接的に他の社員の足を引っ張るゴミや 会社として
会社員として
それぞれにやるべきことはあるけどツマランことに時間取るから儲からないんだっていう そういってるやつらたくさんいたわ
そうやって日本は衰退してきたんだよ 新人特有の心理やと思うわ
慣れてくるとこんな下らんこと時間外にやらせといて無給かいってなる 生産性悪いんやろな
せこせこ働き続けんと稼げんのやろ
ワイ社はたっぷり休んでも余裕で稼いどる >>71
うん
それで結局得するのって上の人間だけで自分じゃないからな
自己研鑽という麻酔で使い潰されて気づいたら精神ズタボロになって人生終わりや
こういうの結構おるから怖いで いわゆるブラック企業って経営者がアレってのもあるけど
そういう経営者に寄生するしか生き残れないダメ社員もそうとういるよね >>77
お前みたいなやつが諸悪の根源やねんぞ
同じ量を時間内こなす奴を評価せえへんからな >>1 【拡散希望】公安警察の監視対象であり、米国CSISに親中派認定された宗教団体の公〇党・創〇学〇の信者が大学の敷地内でやりたい放題やってるのに、
国公立大学の大学執行部が被害妄想として揉み消した。
生活安全警察が大学に無許可で学生にガスライティングを実行させてる。
また、創〇学〇の信者が大学の敷地内で交通事故の誘発行為などの違法行為を長期間やってる。
大学学部・研究 > 【重大】警察が大学に無許可で学生に学内で違法行為させてる問題
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/student/1653499190/
【スレの要約】
・2019年から2022年5月現在まで、関東圏の国公立大学Tにおいて、警察が大学の許可を取らずに学生・留学生に大学内で違法行為=ガスライティングをさせてる。
・大学執行部はこの問題を把握したが、杜撰な調査方法で証拠不十分として、被害妄想として隠蔽。
現在も学生の加担者がいるのに放置。また、教育・研究を円滑・安全に行える環境でない。
国公立大学であれば、経済安全保障上も重要であり、米国CSISに親中派認定された創〇学〇の信者が大学の敷地内で違法行為をやってるので、安全保障上の問題にもなってくる。
・政治的な左右イデオロギー(大学の自治、学問の自由など)とは無関係の問題
見る人が見れば、自分の大学のことだと分かる。また、ここで説明した依頼を受けた人は卒業などで学外者であっても、
大学執行部に即連絡して警察からおかしな依頼を受けたと告発して下さい。s リーマンだと有能な人程手抜きまくるんだよね
だって無能が無駄に働いて給料泥棒してるんだもん 奴隷商を擁護してて草
悪意はないかもしれないがそんな会社とそこで働くことが周りの足を引っ張ることに気づいてないんやな >>90
+αの話だろ
なんで業務量が同じ前提なの?
自分から仕事見つけてサビ残こなしてる人のほうが殆どだろ >>78
コロナ前はやってたな
連絡事項とか共有する場や
まあメールで足りるし絶対いらんけど 朝礼はしたほうが良い業態とそれ以外とがあるだろうから一概にはなんとも ワイはサビ残してたけど特に評価されんかったわ
結局コミュ力あって能力高い人が上司に好かれるんや >>78
一般的やで
1日3人くらいスピーチするんやけどスピーチと朝ミーティングだけで1時間以上取られとるわ
>>82
社会エアプやん
先輩社員も同期もやってない奴がおらんで逆に >>77
可愛がられる×
利用されまくる〇
の未来しかないわ 自分たちが搾り取りてるって事実に目を向けたくないからって正当化するだけでなく、おかしいって真実を表に出そうとする人間をノイジーマイノリティだなんてね
いつの時代も声上げてきたから変化があるんだよ
見てるだけの人間が偉そうに言うなよ
そういう人間のせいで周りが迷惑するんだから >>101
朝礼は一般的だと思うがそんな内容は特別だろ >>91
会社の規定で定時後30分は休憩時間になってるやろ?
あと定時前30分と夜21時から22時もや
この時間帯は実質サビ残やで >>101
そもそも新入社員で社会を広く知ったつもりで語られてもな こいつまだええ方やで
今の子の専門卒の手取り14万やからな
ガチで生活保護の方が勝っとるの気が狂っとる ワイはサビ残どころか在宅勤務で仕事終わった後もpcつけたまま寝て残業代稼いでるわ >>97
そんな体質の会社を作ってるのがヤバいのわからんのか?
ワイは残業するならきっちりと理由報告してもらうし、次の日出来る事はやらさへん
サビ残せんと回らんマネジメントなんてクソなんや
クソにはわからんか >>101
そんな時間取られりゃそら残業もするわな >>105
ワイも2ヶ月前どころか2週間くらい前からそう思って考え続けてたけどもうこの考えじゃ
勤まらんって思って一念発起したわ 別に強制されるものでもないねん
やりたければサビ残すれば良い
ワイは一応申請だせば残業代出るが毎月100時間はサビ残しとる
これは美徳ではないが一方で当たり前というわけでもない
一つの自由の形や 上長なりのポケットマネーが給料なんですっていうのなら「コミュ力」とやらが大切かもだが
ふつうの会社は顧客からお金が入ってくるものなんだっていう いくらサビ残しようが休日出勤しようが評価されたり昇給するのは会社の業績次第でいくらやったとこで上がらんとこは上がらん
若い内のきっと評価してくれるんやぁ!って希望を食い物にしてるだけ こう言うやつ見てるとやっぱ労働基準法違反はちゃんとがんがん懲役刑にして労働者側にも刑罰課すべきだと思う >>116
100時間もサビ残してるのは上司は知ってるんか >>101
新入社員が一般論語ってて草
下手くそかよ >>101
毎日1時間の全体業務なら定量的に効果示さないといけないと思うでw上司が >>120
分かる
こういうやつも告発したら犯罪教唆で捕まればいいのにな >>101
この部署残業少ないから人足りてるんやな、人員増加見送ろうってなるんやで
というかサービス残業が常態化してるとか退勤後のpcチェックもしてないってことやし
まともやない会社なのを自覚した方がええで 新卒で入ったメガバンは朝礼直前に出社してたら上司から先輩よりは早く来てほしいとか言われて早々に転職したけど旧態依然すぎアホやろ ていうか朝礼するにしてもせいぜいかかって10分くらいでないと
やらないほうがいいってことになるわな >>124
今の正常な会社はさせへんでな
サビ残応援とかどんな会社やねんw
無能 >>112
納期のある仕事以外にも自己研鑽だって必要だろ
明日できる出来ないが全てじゃないよ
そういう積み重ねが日中の円滑な業務遂行や新しい領域の開拓に繋がる
言われたことだけやってるような会社にいそうだなお前 会社は言うほどガチャではないやろ
事前のリサーチと自分の能力で何とでもなる 奴隷根性を勤勉とか真面目って言い換えて美徳にしてきた日本の悪習や
パパ活とやっとる事は変わらん >>131
ある程度キャリアが見通せる世界でそれをするに値する会社なんやろ?
ここで問題にしてる会社とは根本的に違う世界やで わりとまじめにこんな業務してるやつらがいるっていうのドン引きするよな
1時間もどうでもいいスピーチとやらで潰れてれば生産性も何もないだろうに イッチみたいな社会人が沢山増えてほしいわ
経営者側としては得しかないからな >>102
利用される事のなにが悪い?
新入社員はそうやって覚えられていくものだろ
名前と顔を覚えられるだけで何かあったときに助けてくれる確率がぐんと上がるよ 同期から聞いた話なんやけど、ワイは自己啓発の時間をなるべく使わずに(これも無給)
昼休みに雑務やって定時後なるべく早く帰ってるんやけど、人事部から早く帰る奴として
めちゃくちゃ目つけられとるらしい
人事ってほんま怖いわ もう会社のサビ残を労働庁に密告したら報奨金がもらえるシステムにすればいいのに
ばれて立場が悪くなってもそのお金を転職資金にすればいい >>135
じゃあ業務に必要なのでこれこれを時間取ってやりますって言えばええやん
言われたことしかできないのお前やろ >>138
すまんイッチのゴミカスキャリアに興味なくてただ自分の愚痴レスしとるだけやから無視しといてくれ 岸田の言ってる成長の果実の流出って正論やろ
実際会社ってのはサビ残させて株主への配当に熱心なんや
ちゃんとサビ残分の給料出したらこれまでのように利益出せない会社はいっぱいあるやろな 朝から1時間部署全員の時間使ってんの誰も変えようとしない会社ヤバすぎやろ >>135
自己研鑽が重要な職種はそれも仕事として時間取れるのが普通です… IT企業でもこれなんやから地方の中小とかもっとひどいんやろな >>144
言ったら残業扱いになるだろ
残業代つけて自己研鑽とかありえんぞ まともに就職できなかったりヤベーレベルの苦労しちゃった連中は結局
なにもないからただ働きくらいしかできないという
でも会社に利益(ということは社員である自分にも)出してないなら働きですらないか >>135
自己研鑽がサビ残てアホなんか?
生成性あるならそれにも普通は会社が金払うんじゃ
底辺会社勤務さんよ
言われた事を人の半分の時間でこなして自己研鑽に当てるんじゃぼけ >>141
知らんわ
利益出したいんやったら会社や上司がこっちを覚えろや ウチの会社無駄な会議が5回、作らなきゃならない資料が10くらい毎月ある
馬鹿らしいから有給消化して賞与貰って辞める つか手取り14の会社は新社会人カッノのとこなんやけどみなし残業あり年休100未満シフト勤務とかゴミ要素が凄い
カッノが無能とか言い出す奴いそうやけど専門卒に人権がない状態やからな サビ残に関しては社員が自主的にやってたとしてもかいしゃがやらせた=会社が労基法違反ってことをわかってないやつが多いな
お前の自分勝手さのせいで会社に罪着せとるんやぞ >>140
ほんまに経営者は得しとるんかね?
表面上は安い賃金で長時間労働させるのはコスパ良さそうに感じるけどそうなれば働いてる側も体力やモチベ的に50~60%くらいの頑張りしかしなくなったら業績としてはマイナスか先細りやろ
比べようないから理想論やけど 自分の会社のルールは他の会社でも同じって思ってるのが凄いな いや自己研鑽とかいってちゃんと業務のための勉強するならいいけど
もしへんな自己啓発本読んでるならそりゃサボりになるだろうな >>159
J民は高卒専門卒なんて生き物がいる事を知らないぞ >>152
業務だよそれ
何なら必要な書籍とか全部会社に申請できる >>157
中小勤務じゃないんだから
いちいち新入社員全員覚える暇なんてねえよ 先輩上司の現状を見ればそこにいるべきか判断が付くねん
未来のお前だからな >>152
いやそれは会社が自己研鑽を重要だと思ってないか、自分が勝手に必要だと思ってるかのどっちかだろ
勉強に使う時間が割り当てられてるor自分で割り当てられる会社いっぱいあるよ? >>168
業務じゃねえよ
勉強してる間に生産性はないんだから 労基に言ってどうなるねん
居場所なくなって結局はやめるしかなくなるやん
職歴2ヶ月の奴をどこが採用するんや
ここ以下の企業なんて腐るほどあるしそっちの方が多いんやで
結局辞めたところで永遠に転落し続ける運命にしかならんやん 会社は残業させるならもっと人員を増やすべきなんよな
バイトを安く雇って雑用をやってもらえばいいんや クソみたいな人生やな
本人がそれで良いんならいいけど >>1
経営者のために身を粉にして働いてくれてありがとう
君がやる30分の時間外労働は人件費がかからない分、勤務中の2時間分の利益になるから大変助かってるよ
これからもよろしく 生活保護並の求人が横行しとる上にそこに行くしかない人間を多く出しすぎやねん 管見にすぎないけど放課後えんえんと駄弁ってるやつがこういうのにハマりやすいように思える
ちゃんと勉強しとくのって大事なんだなって思う >>174
それをサビ残とは言わんやろ
やっぱりアホなんやな >>161
そもそも作業する現場が納期とか気にして一日これだけ作業やらなきゃって考えることがおかしいんやけどな
そういうのを考えるのは管理職や交渉の窓口の部署であって作業する人間は定時間マイペースでやりゃええんや >>174
でも将来の生産性あげるためにやってんでしょ?
じゃあ長い目で見て生産性あるじゃん
そして生産性あがらないってならやる必要なくない >>180
ワイは放課後だべってるタイプじゃなくてむしろそそくさと帰ってたタイプやったで
ずっと疑問を抱きながらもやもやしながらやってたんやけど限界が来て考えを改めたわ >>173
根本的におかしいと思わんのが異常やわ
仮に無能だろうと正社員の給与としておかしいやろ もしかしてイッチ前に新入社員の同期が話してばっかで退勤しないってスレ立ててた? まあわかるで
サービス残業はないけど文句言ってたら話にならん ワイも新卒二ヶ月目やけど五月の給料低すぎてビビった
税金五万ひかれててどり18万
家賃会社持ちやからいいけど社会人辛すぎる 「言っても無駄だから」
ブラック経営者としてはこれ程チョロい事無いわ煩い奴を説得する労力もいらんし不満垂れながらも会社にこき使われてくれるんやからな
そういうとこは口八丁でお前がいてくれて良かったとか辞められたら困るとか必要してますアピールしながらも本気で辞められたらはい次ーやいくらでも替えはいる 出社してすぐ朝礼で話聞いとるだけで1時間とかむしろ羨ましいわ >>1
>>25
5ch/ガルチャン/twitter/ヤフコメのジャップフェミおばさんの特徴
・末尾がd, a, p, r, Mの確率が高い(なんJ/嫌儲)
・頻繁に飛行機を飛ばす
・一人称が「自分」
・自らに都合が悪い時は必死に男のフリをしてどっちもどっち論に持っていこうとする
・男叩き(主におっさん叩き、弱者男性叩き、チー牛叩きなど)をする際、男のフリをしてレスする場合が多い
(↑自称男子大学生や自称既婚妻子持ちが特に多くそのお人形で戦う)
・「男も同じ!」
・「人権」という概念を無視して直ぐに「去勢しろ!」と騒ぐ
・発言のソースは脳内妄想のみで事実には基づかない
・あらゆるジャンルについて直ぐに「高齢化」だと騒ぐ
・精子の劣化の話が好き(リスクが5倍! ただし0.01%→0.05%なことは無視)
・ロリコンには異常に厳しいがショタコンには異様に寛容
(↑似たようなスレを延々と建て続ける末尾dフェミマンコ→全て同一人物の末尾dフェミマンコがスレ立て↓)
(https://i.imgur.com/GxxJQ8A)
・基本的には性別によって反応を変えるダブルスタンダード
・頻繁に男同士を趣味や属性、年代などで対立させようとする(好きなフレーズは「男の敵は男!」)
・女叩きなど都合の悪いことは全ておっさんのせいにする(一方でフェミおばが大好きな男女平等の欧米様では女叩きはインセル(=若者)のせいにされる場合が多い)
・男女平等を謳っている癖になぜか「童貞」「こどおじ」「コロおじ」「チビ」「おっさん」「ジジイ」「チー牛」「ロリコン」「ニート」「低収入」「底辺」「弱者男性」などの単語が大好き 弊社は上司がマニュアルを読め読めって言うけど業務時間中はそんな時間はないんや
家に帰って読むくらいせんと読む時間がない 1はゆるゆるの会社の簡単な仕事だけしとるのに自分が有能だと勘違いしてイキッてて恥ずかしいわ
2年目で追い詰められて転職(逃げ)のタイプや >>1
>>17
フェミニストが異常に発狂する男女の適齢期の違い(統計に基づくデータ)
厚生労働省 「人口動態統計」
https://i.imgur.com/Lyw9Iti.png
2015年に結婚した夫婦の年齢差
夫が11歳以上年上 … 6.9%
妻が11歳以上年上 … 0.8%
夫が6歳以上年上 … 20.0%
妻が6歳以上年上 … *4.1%
夫が2歳以上年上 … 45.7%
妻が2歳以上年上 … 15.6%
夫が年上 … 57.6%
妻が年上 … 24.2%
夫と妻が同じ年 … 18.2% 負け組のゴミが偉そうに
サービス残業とかありえないし残業代なんか全部出て当たり前じゃボケ >>1
>>72
なぜかフェミガイジが異常に発狂するコピペ??
劣等人種らしく脳が単純で分かりやすい??
真面な社畜ほど結婚は遅く中卒土方陽キャほど結婚が早い
男の場合は30歳の時点で既婚率が未婚率を上回っているのは所得が低い九州南部のド田舎だけ
逆に東京は大半がまだ独身
逆に女は東京ですら過半数が既婚者
30歳時点の結婚経験の有無:
男
https://statresearch.jp/life/marriage/images/00510_00_c2.png
女
https://statresearch.jp/life/marriage/images/00510_00_c3.png >>1
>>255
【ジャップメスは世界一拝金主義】
アメリカのデータやが白人女と結婚するアジア男よりアジア女と結婚するアジア男の方が高収入を求められる
ていうかアジア妻は黒人妻やヒスパニック妻、白人妻などありとあらゆる人種の中で最も稼ぎが低い(専業主婦、パート率が高い)
https://i.imgur.com/Uwx93hJ.png
アジア妻の大学進学率は他の全ての人種より高いのに収入は進学率が半分未満の黒人妻より低い
「配偶者に一番金を求める・最も拝金的」なのはアジア女性だということがはっきりと見て取れる統計データ
日本に住んでいた外国人の反応↓
「ジャップはま〇こを異常に優遇するガイジ国家」
「日本女は金に異常にがめつくて我儘」
「日本女は男に奢ってもらうことが当然だと思っていて奢られないとなぜかキレる」
「SNS上での日本女の性格の悪さは異常」
「日本女は被害者意識の塊」
「日本女と結婚すると高確率で不幸になる」
https://i.imgur.com/tVbiCCd.png
https://i.imgur.com/gqADSwV.png >>191
寸志くらい出そうやな
新卒給与は大手でも低過ぎや是正すべき なんというかサビ残に対する悪いイメージを持ちすぎてて…
新入社員ならサビ残してでも貪欲に仕事したほうが後ほど後悔しないと言っているだけなのに >>1
>>103
なぜかフェミガイジが異常に発狂するコピペ??
劣等人種らしく脳が単純で分かりやすい??
年齢別妊娠率
https://i.imgur.com/d4Yqsn6.png
母親の年齢が上がるごとに自閉症リスクが指数関数的に増加
https://www.webmd.com/brain/autism/news/20100208/autism-risk-rises-with-mothers-age
男の生殖能力も加齢により緩やかに下がっていくが、一般的に何歳であろうと精子は生産されるし子供も作れる。
しかし女の卵子は再生産されることはなく、歳とともに減少し続けるため男よりは加齢の影響が大きい。
千葉真一氏やトランプ氏は60歳で真剣佑やバロン君を作れたがマクロン氏は一切自らの子供を作れなかった。
※なおこのように性差の事実を指摘すると男も高齢になると精原細胞が老化して精子の突然変異等により自閉症などの確率が上がる等と主張しているキチガイがいるが、
男性の加齢による変化は女性ほど大きな影響を及ぼさないと結論が出ている。
このように極僅かな差異をあたかも絶対的な質的差異であるかのように大げさに騒ぎ立てるのがカルトフェミニストの常套手段なので騙されないように注意しよう。
ソース:
https://www.spectrumnews.org/news/mutations-that-arise-in-aging-sperm-add-little-to-autism-risk/
The mutations that men accumulate in their sperm as they age don’t account for most of their increased risk of having a child with autism, reports a study published today in Nature Genetics1.
Instead, the researchers suggest, men who carry risk factors for the condition simply tend to have children late in life.
男性の加齢により精子に蓄積していく遺伝子の突然変異は高齢の父親に自閉症児が生まれるリスクの増加を殆ど説明しない。
研究者は「単純に自閉症の遺伝子要因を持つ男性は結婚する時期が遅くなる傾向があるだけではないか」と述べる。 >>197
マネジメント出来てない上司が悪い
部下が考えなくても回るようにワイは環境整えとるわ 大手なら今月手取り25万くらいあってもおかしくないやろ
家賃入れたら30万 >>197
1日10分とか作れるだろ
時間作る気ないだけだよそれ
例えば架空の打ち合わせがあるって自分に思い込ませれば1時間くらい空く >>189
そうやで
>>191
ええやん家賃会社持ちなら そういう真面目な子は切っても他の会社で頑張れるね
真っ先に切られる まああれや自己研鑽がどうのとかサビ残してる奴らって
電卓使って100時間かけるのが正義で
エクセル構築に90時間かけて合計91時間で終わらすやつを仕事してないって言い出すタイプやから無駄やで >>1
>>51
白人男性、アラブ人男性、インド人男性、ヒスパニック男性「アジア女、特にジャップ女は性格も顔も体も最低のゴミ」
白人男性、アラブ人男性、インド人男性、ヒスパニック男性「ジャップ女を連れて街とか歩けないだろw恥ずかしいわ(笑)」
白人男性、アラブ人男性、インド人男性、ヒスパニック男性「ジャップ女と結婚してる奴は全員負け組の底辺だな(笑)恥ずかしすぎて親戚とか上司に紹介出来ないw」
https://archive.4plebs.org/pol/thread/325586349/#325586349
https://archive.4plebs.org/pol/thread/248583615/#248583615 >>210
いや仕事が多いから休憩時間にも仕事してるんやが ちゃんと時間どおり、ってのを学生のころから身につけてないとなんとなく
こんなもんでノタクタダラダラになるんだろうな >>26
住民税とか所得税とか介護保険料がないみたいやけど >>209
当月払いやからもう2ヶ月目の給料やで
ここだけはメリットやな >>38
ワイもこれ思うわ
申請すれば休日勤務も残業も全部出るけど常識的な範囲でしか申請できない >>197
クソ会社の話聞いてたら現場は指導経験皆無やのにマニュアル無視で新人に自分たちと同じレベルを求めるんやと 今サビ残とかクッソ厳しいんやないか?自分の会社はPCのログインで出退勤の管理しとるけどPCシャットダウンした後に作業してたら上司に注意されたぞ >>205
自分が上司なら1,2日は見逃すけど何日もサビ残されたら迷惑やわ
労基違反やしそういう空気になると困るからな アホみたいな業務量に対して正当に対価があるならいくらでもやるで
イッチみたいな無能がダラダラ仕事しとるのと同じ対価しかもらえんのはそりゃ文句でるわ >>217
多いですって上司に言えばええだけやないの
どう多いのか何故時間内に自分だとこなせないのか筋道立てて説明すればええ ワイ専門卒、年収360万円
残業はほとんどしない模様 厳しいはずなんだけどなんかノリが違うやつらっているんだよ
もう仕事する立場なんだってわかってないというか >>228
ちょい前はあったで
嫌いなやつの名刺やそれと交換した名刺を渡すと大喜びしてくれて気分ええわ サビ残が後に繋がる構造がおかしいと思わんのかな飼い慣らされすぎやろ >>211
やっぱりそうやったか
なんか気持ち悪い新入社員だと思ってたら正解やったわ そんな四六時中忙しいことはないやろ
タバコ吸ったりコーヒー飲んだり
手の抜きどころをさがしていけ >>225
それでミスが起きたらマニュアルを知らん新人が怒られるかな
新人やめちゃうんちゃうか エクセル(というかPC)にやらせれば済むことをどんどんやらせないと
人間がしなきゃならんことの時間がどんどん削れてくという現実よ >>234
他の人もワイと似たような状況だからワイだけ優遇してもらえるとも思えん >>234
無能上司「そんな資料作る暇があるなら仕事しろ!!だから仕事が終わらないんだ!!(怒号
ガチでこれなんだよな~ >>238
やっぱ面倒くさい連絡避けるためにわらしべ長者的に手に入れた別人の名刺をどんどん流してくのが正攻法なんか >>242
普通に怒られるみたいやな教えてもらってない事を見てたら分かるやろって感じでやらされるから
離職率は知らんが絶対高いやろな >>205
サビ残=悪の思想じゃ無いならガイジ
残業してでも貪欲に仕事する人には払うべき
それとも上司はサビ残に気付いてないんか?
いずれにせよ無能 まあブラック企業もおもろいけどな内部から壊すのが
経営不振のストレスで社長がぶっ倒れたときは心底笑ったわ
退院してきたら速攻で喧嘩売ってもう一度救急車送りになってて二度楽しい うちも労基入ったせいで変わったわ
無理矢理違反しないように帰らせるようになった >>245
そいつらと協力するか、上の上に掛け合えるようだと改善されそうやな
もし風通し悪いなら数年かけて直すよう働きかけるのも手やで ていうか自己研鑽ってのも謎なはなしではある
仙人にでもなるのかと >>236
仕事に余裕があるなら地方でもどこでもええ 仕事が終わったら帰ってええからサビ残の概念がないわ 今の待遇考えたら考えられへんクソ企業多すぎやろマジで腹立つわ 社会人経験したものとして言うわ
・俺はこんなにもやってる←やめろ
・俺の評価が低い←やめろ
・俺は一番すごい←やめろ
この3つをやめれば良くなる 言うて新人でサビ残するくらい仕事あるか?
ワイ3年目やがほぼ毎日定時で帰ってるわ
最近15分延長するようになってきたってくらい 勘違いして謎自慢する馬鹿がいるからブラック企業が無くならんのや >>255
多少は改善されるかもしれんがそもそも人手不足が原因やから根本的解決は人員を増やすしかないと思うんや
でも給料が安いからどんどん人がやめてくから無理なんや いやなんていうか仕事に必要な知識や技術を身につけるのは研鑽とかそんなゴタイソーなもんではないだろ
必要なら会社がきちんと時間とって勉強させなきゃならんことだし 自己研鑽www
てなるけど歩合制の仕事なら金稼ぐためにやるって意味で理解出来る。
それ以外ならサビ残含めて自己研鑽みたいなことするより上司に媚びてる方がよっぽど上目指せるよ >>256
自己研鑽ていうか、日々の仕事をアップデートするのは仕事やねんけどな
一緒の事やってるやつは作業や ワイ1から3月に残業50時間過大申告
4月5月に90時間過少申告6月に40時間過大申告で
半年間かけてならす予定
プロになればこれくらい自己管理するようになる 自己研鑽なんていらん教育制度があって普通や
コンプラが厳しい業界ちゃうなら副業出来る余裕があって当然くらいが普通にならなあかん そもそもサービス残業されると先を見越した安定した経営出来ないから本来なら経営者こそ怒るべきなんだけどね
なんのためにデーター取ってるんだ?会議のためやないで? >>272
副業は社内規定で禁止やで
その他規定とかに違反した場合6か月分の給料返還ってのを入社時に書かされたわ
ちなIT >>271
過大申告タイムカードで管理されてたら無理やろ でもこういう話聞くと自分のとこはまだマトモなんやなぁって安心出来るわ
残業が多くても残業代は出るしたまに休日出勤あってブーブー言っとるが手当は出るし >>272
そういう奴は副業成功せんけどな
教育に従うだけなら、それを作った奴以上の、ことはできん
それで薄給とか騒ぐからな 副業するしないとか許可するしないとかはそれぞれだけど
サビ惨って結局ただ働きのことなんでそれは仕事ではないし会社は仕事をさせなきゃもうからない お前みたいなやつがいるから働けないんだ!!
不払い労働という違法状態が常にまかり通っている無法地帯が日本の労働社会
何人死んだら変わるんだ?? >>274
ITでも扱う事業によってそらあるやろ
なんか論点間違っとるわ サービス残業って言葉があかんわ
労働者の時間を泥棒してるんやから泥棒残業って言うべきや 新卒で数ヶ月働いただけで世の中わかった気になるてすごいな >>277
そういう奴側の話ちゃうねん
会社側がそうであるべきという話や わかったわ!
仕事の質があまくても失敗してもサビ残だからって言い訳すんのよ 会社がじぶんとこの社員に必要な教育をするのと
それを受けた個々人がナンボのヤツかってのはぜんぜん別の話だな 大学の知り合いで残業ないとこか残業代ちゃんとだすとこに行ったやつと話すだけで発狂しそう ただ働くだけじゃダメ
働かせていただくって言う感謝の気持ち持たなあかん >>283
人間そういうもんや
新しい何かを始めたり知ったりして少し慣れると全て知った気分になるんよ >>284
すまん
言うてる事はわかってる
ルーティンは
マンパワーやなくてマニュアルであるべきなんや
おれは個人側の話してもうたな はっきり言ってお前ら凄い馬鹿やな
文章の意図汲み取れてへんのにいっちょ前にレスしてくるとか頭が悪いわ >>290
あとで思い返して恥ずかしくなるやつやん 中小のSierかな?
まあ頑張ってくれや"パートナー"さん 社会でやっていけないぞとか高説垂れる人間ほど社会を知らない定期
大抵狭いコミュニティの中でイキってるだけの猿山の大将や わりとマジで時間という感覚というかそういうのが無い奴がいるからな
いつまでもダラダラしてて余裕があるのかと思ってたらダメでしたっていうの >>292
そういう場合は自分がバカだ 自分が人にものを伝える能力がない
そういう自覚をしないからお前は底辺なんだ
キチガイのバカほど自分が正しいっていうしな >>289
ちがうぞ
感謝する相手は会社のクライアントで
会社には自分の給料以上の生産性で自分にも会社にも貢献するという気持ちが必要なんやぞ >>274
常識的に考えてそんな社内規定を書いてるところてあかんよなw
地雷として見えてるからこれ以外にも色々問題抱えてそう >>294
そこで思い返せる人間は素晴らしいんやで
それが出来ない人間が一番最悪や ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています