ワイ新社会人、まともな神経してたら「残業代くれ」なんて言えへんことに気付く
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ワイの能力不足で研修がわからなくて定時後に残って、研修の内容についていけるように勉強なり講師に質問したりしてるのに、残業代くれなんて言えへんわ実際
全部ワイの能力が足りないのが悪いんや
ひいては業務時間内に仕事が終わらせられない奴が悪いんや 今日1時間残ったけど、講師によく頑張ってるね言われてまた残ってもええなって思えたわ
結局給料とか休みじゃなくて仕事は「いかに職場で認められるか」が全てなんやなって >>2
無能やからやで
無能でもワイに対して講師は自分の時間を使って研修のわからないことを教えてくれてるわけやん
無能のワイが定時内に研修を理解できる人より給料を多く貰うのはどう考えても間違っとる 仕事なんて所詮金を貰うためが本来の目的だぞ
そこを見失うな
残業したならしたで金はちゃんと貰え >>5
わからへんわ
でも昼休みも業務しとるから実質20分くらいしか取れてへんと思う
途中で新入社員からの質問もくるわけやし ほんまにだからどうしたって感じなんやけど
こんなとこ見る暇あるなら勉強しな どう考えても定時内で理解させられない講師が悪いし定時内で終わらせられる仕事量に調節しない上が悪いやろ >>8
いかに人に認めてもらうかや
人に感謝されて頑張りを認めてもらえるなら給料なんか二の次さんの次や
人が一番つらいのは誰にも認めてもらえないことやって気付いたわ イッチが残業代取ってくれた方が講師も残業代取りやすいんちゃうか? いや関係ないやろ
それはそれ
これはこれや
残業代は寄越せボケ 最初の職場ってほんと重要やな
ワイの働いてるところじゃイッチみたいな価値観には絶対ならんわ
どんな理由であれ定時以降に残ってたら残業付けんとむしろ怒られるで >>12
定時内で理解するにはあまりに量が膨大なんやで
この2ヶ月弱で最初のビジネスマナー研修抜いてSQL,Java,HTML,Spring,個人開発,
ネットワーク基礎、および基本情報午前レベルの知識は全部勉強したわ つかイッチが気が弱いだけ
普通は社会人たるもの残業代の要求くらいはできる 殊勝な心掛けやけど一番アカンのは退職やで
でも君の教育のために会社は多大な費用払ってるんやから
絶対続けろ >>17
少なすぎて草
ワイなら3日で覚えれるわそんなん イッチの言い分も最もやけどそれはそれこれはこれやぞ >>14
それはないと思うで
講師はいくらでも教える言うてくれてるけど、目が充血というか腫れて眼帯付けとるし、
なんなら相当ストレスたまってそう
やからワイは残っても1時間やそれ以上は申し訳ない
ちな残ってるのはワイだけじゃなくて他の人もそうやで
残らないと部署配属で有利になれんし、人事部から目つけられる模様 新卒は洗脳して一生働いてもらわな困るからな
どうせ管理職なったら残業代なんてないし >>24
つか糞みたいな会社やな
今時働き方改革で若手に残業とかさせんやろ >>17
講師の仕事はカスを使えるレベルに鍛え上げることなんやから量が膨大で定時までで無理なら期間増やしたカリキュラム組むべきや
それが講師の仕事や
そもそもSEを取るならそんなもん既に理解しとる理工卒や高専卒を取れなかった人事さんサイドに問題がある 研修はほんまにハードや
実力認定試験があるんやけど、10点満点中多分平均4-5点くらいやと思う
最終的な実力認定試験で合格できへんと、配属されずに研修が最長で来年の7月まで続くんや
だから部署配属でめちゃくちゃ不利になるし、みんなが配属される中独りでずっと課題を解くことになるんや
それだけは絶対に避けたいんや
トップになる必要はあらへんけどビリは勘弁やで >>28
残業じゃなくて自己啓発って言われるで
あと講師の人がチラっと言ってたんやけど最低でも1回以上は自己啓発に参加しておかないと
部署配属の面談がめちゃくちゃしんどいらしい >>31
ヘルプデスクって簡単なん?
平均4-5点って言うたけどワイは3点や
同期が100人いたら85番目くらいの出来やと思う 研修のが楽やろ知らんけど
ならギリギリまで犬種で粘ればええやん >>29
ワイの会社は半分以上文系未経験やで
なおワイは情報科卒にも関わらず成績悪い模様 >>24
いや残業代が出ないからストレス溜まってるんやろ まあ本人が良いなら良いんじゃないか?
俺は絶対嫌だけど イッチがそう思うんなら残業代もらわんかったらええけど他の奴が貰うことにケチつけたらあかんで >>13
新社会人でそこに気付くとはな
やるやんけ >>34
せやな
でも周りがどんどん配属される中来年の7月まで一人でカリキュラムやらされるとかめちゃくちゃ
居心地悪いやろな
ちな聞いた話やけど去年まではこういうシステムはなくて今年から実力認定試験が導入されて
合格しないと部署配属されへんらしい >>37
ワイも最初は嫌や嫌や思うて自己啓発参加しなかったんやけど、参加したらワイの努力を
認めてくれてほんまに嬉しかったしこれまでの罪悪感が嘘みたいに消えたで
給料だけでは人はやってけへん >>33
エンジニアの代わりにガイジ共からの問い合わせを受けたり雑務を担当するお仕事やで😉
it業界においては底辺に位置する仕事や☺ >>38
他の奴も貰ってないで
なんなら最初の4/1〜4/5土日込みで出社やったけど休日出勤手当も貰ってないで
でも今考えたら平日休みにすることで会社が役所の手続きとかできるようにしてくれてるんやと
思って納得したで 世界にひとつだけの居場所ができて良かったやん
よかおめ >>44
はえー折衷能力が身に付きそうでええやん
ワイもプログラム書きたくないねんできればそっちよりかマネジメントでいきたいわ 新入社員はきついだろうなぁ
スキル持っていつでも辞めれるレベルになったら
給料が低いと普通に交渉してる
いつでもすぐにスカウトきて転職出来るし、俺いなくなると痛手だってわかるから 残業代を貰う=時間分の働きが要求されるんや
残業代を貰わなければ自分が無能でも罪悪感はないんや
この違いがわかるようになったのは大きいわ 自分のスキルで業務時間内に終わらないなら自分のせいやん
明らかに残業しないと終わらない仕事ばかりなのがおかしいんだよなあ >>48
そんな能力つくわけないやん
お前は自分がサポートに問い合わせるときどんなやり取りしとるんや この前遅くなった時上長と一緒に帰ったけどタイムカード切らんで外出とったわ
大丈夫なんかあの人 実力認定試験の成績によってAクラス(上位3割)とその他ゴミに分かれてるんやけど
ワイはもれなく残りの7割や
その7割の中で下位20%くらいや
無能が罪悪感を消す方法は無給で残ることしかないんやなって 能力カスならカスでそいつが残業せん程度に仕事振るのが上の仕事やぞ 新入社員はさっさと定時で帰ったほうが会社のためだし身のためやで 新社会人にしてこの天性の才能
おそらく三十路を迎えることなく心身ともにぶっ壊れるやろ >>53
タイムカードって存在しとるけど、実際後からいくらでも修正できるからな
teamspiritって奴やけど
やから社員証で管理してるからと言って残業代が貰えるとは限らんって気付いたわ
ワイも自己啓発やるときはいつも定時に修正しとる
自己啓発はあくまで自主的であって強制ではあらへんからな(まあ半強制やけど) >>59
違うんやで
自己啓発に参加せずに維持張って定時に帰ってるときの方が罪悪感があったんや
今日1時間残って頑張ってるねって言われたら今までの罪悪感全部吹っ飛んでやる気がみなぎっとる
これは事実なんや残業代なんか出なくても人は頑張れるんや 日本で無能だからクビってそうそうないぞ
何かしらクビにできるだけのやらかしをすれば別だけど 本当に今までのワイはバカやったと思う
自己啓発に参加すれば自己肯定感も得られるだけじゃなくて上からの評価も上がって注目されるのに
なんで罪悪感にさいなまれながら今まで定時に帰ってたんやろ >>64
クビにならへんだけなら遅刻と欠勤しなきゃ余裕やろ
でも人から認められないことが人間のもっとも大きな苦しみやって気付いたで
頑張ってるねって1日1回でも言われたら全部吹っ飛ぶやろ
来週から最低でも週2以上で参加しようと思うで >>63
それ罪悪感という苦痛から逃げてるだけでは? これから会社で飯食ってから帰るけど
これも残業申請するで >>69
無能が金貰っても罪悪感しか残らんで
金貰わなければ罪悪感もないし誰かしら頑張りを認めてくれるで >>66
つまり「まともな神経してたら」やなくて
「残業代貰うんも申し訳ない糞無能やったら残業代くれなんて言えへん」ってだけやん ワイも自分が無能で残業になった分は過少申告してるわ 自分の人生を他人の物差しでしか測れないやつって哀れだな >>72
申し訳ないと思わないんか?
ワイに期待して採用してくれたのに期待を裏切るようなマネできへん
仮に期待を裏切ったとしても超えちゃいけないラインはあるやん >>78
アホちゃう
ホンマに申し訳ないと思うなら今すぐ辞めろや
お前の存在が会社にとってマイナスやねん 無能なのに残業代なんか貰えへん
ワイ君は誰よりも優秀だねみたいな感じになってワイしか出来ない仕事をやってるなら
残業代はつけるけど今の段階で付ける権利あらへん イッチは社畜スレ来てええぞ
そこでやる気の無い社畜共のケツを蹴り飛ばしたってくれや >>79
それは無理や
申し訳ないとは思うけどワイも正社員って肩書は絶対守らないとアカンねん
それは親にもっと申し訳ないねん
職場の人への申し訳なさと親への申し訳なさなら流石に後者が勝つで 飯食った後イッチ弄って遊んで帰ることにしたから
君のおかげで残業が増えたで?どうしてくれるんや 「ありがとう」「頑張ってるね」
これ1日1回以上言われるだけで自己肯定感爆上がりよな
ワイ入社して初めて言われたで
ワイにはまだ存在価値があるんや 実際これは一理ある
本来給料が成果ではなく労働時間基準で出るっておかしいからな
ただ才能のある人とない人で給料の差が激しくなるから富の再分配的に労働時間基準で給料が出るようになる 残業中何やっても文句言われないならその通りやとは思う ワイも学生の時は残業代とか、有給とか取れない会社はクソって思ってたけど
考えも成長するもんやな
有給が取れないのは本人の能力不足やし、業務のしわ寄せで他の人に迷惑がかかるってことや
残業代も無能なら貰う権利あらへん >>91
残業代ゼロなら強く言われんやろ
ワイは残業代ゼロで頑張るで 新卒のみんなは人から感謝される仕事に従事すべきやで
SEは罵倒されるばっかりやと思うけど、人から直に感謝される仕事は山ほどある >>98
言ってくるわけないやん今の段階で言わない会社なんやから じゃあ残業代無しで残業させてくださいって会社に言えや >>103
せやろ?
ワイってまだ生きてる価値あるやろ? >>96
それもそうやな!
君は一生残業代申請せずにその会社に従事するんやで
一見厳しそうな上司にも屈したらあかん
そいつも心の底では頑張りを認めてるんやで?
せやから滅私奉公粉骨砕身の覚悟を決めて一生そこで働くんや分かったな これがSESの闇か
ITドカタとして無能の忠誠心を利用して使い潰すという噂は本当だったんだな 1年目は誰でもそう
5年目でもその気持ち保ててたら立派や >>109
SESかどうかは微妙や
7割くらいの人は社外で作業しとるけど社内で作業してる人もおるで 君らにもわかる日がくるで
講師は優しい、それなのにワイが無能なせいで優しい講師の期待に応えられない
それなのに定時で帰る罪悪感
実際ワイが居残りして何が身に着いたって言ったら答えられへんけど、少なくとも罪悪感
は減ったし承認欲求は満たせたで 上司のマネジメントがゴミなだけだから好きなだけ残業代もらえ 少ない残業代より人からの称賛の言葉の方が何百倍も心に刺さるんやで人間って
金で物は買えても感謝や承認欲求は絶対に買えへんからな 実際そういう気持ちで仕事してれば収入は勝手に付いてくるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています