夏のボーナス確定したんやが
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ワイ1年目は冬が見込み40や
手当ばっかで水増しせんで欲しいわ ワイは振り込まれるまでわからん。10日までドキドキや。 ボーナスとか奴隷労働者かよ
経営層じゃないやつはケンモ板に行ってこい どういう悪いことしたら100万越えるわけ?
日本をダメにしてるのそういうやつらやろ >>22
事前に評価面談とかで教えてくれへんのか? ワイ新卒なんやがもうこの時期にボーナスの額確定して教えてもらえるんか? ボーナス絶対ないし昇給もパッとせんかったから転職したい わいは室長やっとるけど300万やったわ
業績ええしもっとあげて欲しい 無いなぁそんなに
ワイのとこで20貰えたらいい方や
大手企業のグループ会社 しゅごい
ワイ最大でも40万の手取り25万とかやわ
夢が無さすぎて泣けてくる まぁいうだけやったらただや
みんなどんどん好きな数字書いてけや 月収普通やのにボーナス数百万出る会社あるけど税的にはお得なんか? >>40
ワイ同じ歳で150万やわ
大学同期と比べると普通やから多分イッチは勝ち組ではないで こういうのって勤務年数とか書かんと凄いかどうかわからんやろ ちな基本給は38万円で手当含めると55万月に貰っとるわ 寸志ってどう計算するんや?
会社が適当に決めてるん? 医療業界のワイ、今年もボーナス減額
コロナと戦った結果、ボーナス減らすって酷すぎない? うちはまだ会社と組合が折り合ってないから金額わからん
多分厳しいんだろうなあとは思っとる >>68
1年目から夏のボーナス貰えるんやな
太っ腹な会社やね >>71
月割りで払うと基本給が上がって残業代も増えるからな
ボーナスは人件費削減のためのまやかしやで 就労エアプだけど新卒1年目って貰えないもんなのか? >>76
ほんまそれ
手取りやと多分87万ぐらいや… こよりの喋り方ってなんかどっかで聞いたイントネーション散りばめられてるよな ワイニート、マッマのお小遣いボーナス🍆いくらかな? 普通年収と年齢もあわせて書くよね
書いてない人は無効ね 29で72万や
100超えるやつどんな会社おるんや >>85
ソフトウェアメーカーは結構貰っとるで
SAPとかsalesforceとか 100万越えるってどんな崇高な仕事なんやワイ10人分の仕事しとんのか😡 >>101
外資のパッケージ屋か
そりゃ貰えるわな羨ましい 弊社は決算賞与と夏冬ボーナスで分かれてるから一生3桁届かないわ 雑魚ばっかで草
ワイは350万円やったで
なお月収は低いので年収は1400万円の模様 ワイガチで33歳で50万やぞ
こんなスレ見るんじゃ無かった >>105
たぶんおまえが10人おってもできない仕事をやっとるで >>115
んなわけないやろ別や
振り込み日も違うやろがい >>111
去年は650万ぐらいやけど今年は850は行く ヤフコメ「貰えるだけマシ」
ヤフコメ「寸志しか出なかった」
J「80万!」
J「100万!」
この違いよ ワイのとこは上振れして120万やったわ
ちな冬は収入と損失にペナルティかかるから夏の3分の2くらいやな そんなもらえるんだ
半導体不足で大痛手の某メーカーだけど
夏は業績だから手取りで40ちょいしかないわ >>118
そうなんやろうな、ボーナス3桁とか10回転生してもワイには無理やw あかんガチで羨ましい
ワイもSEなんか辞めてパッケージの営業したいわ ワイ将夏は毎年手取りで50万しかない模様
なお冬は手取り40万の模様
エグいで、、 半導体メーカーに務めとるのに夏70しか出んかったんやが >>136
まぁプレッシャーはやばいで
人間関係最悪やしな
派閥もあるし >>129
そんなもんちゃう
なんJ大卒が殆どやしなんだかんだ平均くらいの年収のやつばっかりやで いって20万やわ
今年から査定変わるけど俺の場合どう頑張ってもそれ以上上がらんわ
副業始めて独立したいわ テレワークで仕事サボりまくりやのに110万円貰ってすまんな わい社内SE、毎年営業が頑張ってくれるから今年も100万越えする予定 弊社「ボーナスは5ヶ月保証や!」
ワイ「めっちゃええやん!」
弊社「ただし新人の基本給18万な」 ボーナスって平均が20台60万、30台100万弱なんやな
100万とか絶対行かんわ… ええやん
ヒラ地公のワイなんかせいぜい夏のボーナス見込み50くらいやぞ >>161
手当で10万プラスとかせずに全部基本給入れて欲しいわ 金額じゃなくて年齢と給与何ヶ月分かで語れよ
アホか >>161
基本給10万、職能給8万の間違いでは? >>163
うちの会社なら大半が定年までやっても20代の平均に掠りすらせんな >>154
営業はもらってええぞ
誰でも作れる物に価値を価値を産み出してるのはおまえや >>153
人のお金を許可なく泥棒してくる税金でけー ボーナスの額は1回なんか1年なんか分からんことあるからそこら辺もはっきりして欲しいわ Salesforce高すぎやろもうちょい価格下げろや ワイの会社業績関係なくボーナスいつも変わらんからな
たまに予想より売り上げ多かったら10万くらい上乗せされるけど
10月決算やから目標達成したらボーナス出るけど今まで出なかったのワイが新入社員のリーマンの時くらいやったから実質3回なんかな >>173
まぁいうてプロダクトも悪くないから楽や もうちょっと欲しいなぁ
年収800万ぐらいもらいたいけど中小じゃ無理下― >>183
かわいい
ワイは新卒だから7万くらいの予定や たぶんワイがペコペコしてる社内SEのおっさんよりも給料高いわ ワイセンター試験も知らないし大卒ですらないから1回で100万みたいなやつは手が届かんもんやと思って諦めつくわ >>186
新卒やで
たまたまインターンでやってたことが活かせて潜り込めた >>179
うちの会社ボーナスの取り分がクッソ少ないから年間でも結果変わらんわ
管理職ならワンチャンってくらいや こういうスレクッソ低くいうかクッソ高くいうかの二択やから平均取ったらちょうど良くなりそう >>165
ノー残の月は手取り15万とかで悲しくなったわ うちの会社ってボーナスのこと夏期一時金とかいう呼び名になってる
会社からじゃなくて組合から支給やし ワイとこ残業しただけボーナス削られるんやけど普通?
SESでワイが会社に稼いでくる金額は月80万固定なんやけど査定に利益率みたいなのあるらしくて残業させられるとワイの残業代の分利益率落ちていく 独立する優秀なSEにくっつくかそいつら集めて独立するのでアガリやろ 去年いきなり事業所ごとに出した利益の
50%山分けシステム導入されて
年間170万貰えて時代きたかと思ったけど
一年で廃止されたわ ボーナスの割合がデカすぎると年収のバランスおかしくなって住民税がエグいことになるからいい事ばっかちゃうやろ
って思うんやがそうでもないんか? >>203
次の売り上げ固定で80万円って低くない? >>203
ワイのとこも来年からある程度そうなるっぽい
残業減らせ減らせ言ってるのに減らせない奴はボーナスの査定で減るんやと 昔はボーナスって非課税だったんやろ?今は旨味ないな へぇ、お前らって裕福なんやな
ワイはもちろん0やし、車検があるからむしろマイナスやで🥴
ワイより凄いやつおらんやろ >>38
ウチは6月上旬やないつも
社内にモデル賞与表みたいなんが掲示される 障害者雇用で来年から働くんやが30での年収人事に聞いてもええか? >>222
ワイもそんな感じだけど
なんか金貯めれないわ
ボーナスありゃ貯金できるんかね 弊社は来るまでわからんのやが前もって分かるのが普通なんか? >>226
ワイは月45万貯めとるで
こどおじ最強や🤗 >>226
わかる
ワイ月65万で一人暮らしなのに貯金100万くらいしかないわ
なんでたまらんのか訳分からんけど家計簿つける気にはならん >>226
多分、発達障害ちゃう
金の管理出来んから貯められんらしいで 前もって分かってるとボーナス入ったから贅沢しよ~ってなんなくない? >>225
ええなぁ
一人暮らしで無駄に豪華な部屋に住んで趣味にも金使いすぎや
>>230
ワイは彼女に使いすぎちゃうわ
ボーナスありゃ強制貯金みたいになるんだろうけど >>233
マジかぁ
仕事は普通に出来てるのに発達の可能性あるんか
検査行こうかな 毎年夏は手渡しなんやが
分厚いから期待してあげてみたら分厚い受領書と万札5~6枚入ってて落胆してる >>236
仕事と発達障害って直接関係ないやろ
発達障害ってパソコンとか得意そうやしな ワイ400万
冬は2ヶ月固定なので160万円くらいな模様 ワイ自営業、とてもじゃないがボーナスなんか出せない ワイ5年目で250万やわ
冬ボーナスはもっと多いで 夏1.4ヶ月
冬1.5ヶ月
期末0.9ヶ月
大手零細子会社 >>251
日本人平均300万くらいやろ
200とか生活できんくない? 社員数4万人越えの企業にいるけど、全社員のボーナス平均が年200万らしい >>253
普通に無理やね
乞食でもしないと生きてけないだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています