日本「物の値段上げます!でも給料は上げません!」←これ
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>>48
原価高に乗じて人件費もサイレント値上げしてるから
この機を逃す企業はそうないやろ ぶっちゃけ日本政府がどんな施策しようが民間企業のお偉いさん達は内部保留に回して終わりだから意味ないよな 全ての国民を生産性の高い労働にのみ従事させれば良くない? でも企業の利益は過去最高を更新し続けてて内部留保とやらも過去最高水準を更新し続けてるんやろ
いつ死んでもおかしくない状態で100吐き出し続けるか
50くらいにとどめておいて寿命を延ばすか
日本企業の多くは後者を選択してるだけなんちゃうか? >>49
カンボジア慈善事業ビデオの感想文書いたか? どんどん大企業やベンチャー、自営業の奴らの取り分がインフレしてるから当たり前だぞ 衣食住車それらの税金のような底辺でも払わざるを得ないものは値上がり続けてるけど金持ち向けのものはそんなに上がってないからセーフ >>48
ある製品の原価が50円上がったとして
利益率30%の商品なら70円値上げするんだ
そうすると利益率は変わらなくても利益額は20円増える
この積み重ねが給料に返ってくるだろうな >>57
せやで
今の日本人はリスク大嫌いだし失敗したらアホみたいに叩くし
誰かが稼いだら妬むやつばっかりなのが不景気の原因やね >>57
後者はその代わり良い商品生み出せなくなって企業価値がどんどん下がっていって負のスパイラルにハマり企業体力が尽きたら一貫の終わりやけどな 世間は金ない言うてるけどワイこどおじやから余裕やわ
月に20万円は自由に使える 原価高が理由で値上げしてるけど今まで上げられなかった人件費分も上乗せで上げてるはず
経営者もそこまで無能じゃない
悲しいけど値上げが許されるタイミングって限られてるしな せめて飲食物だけ免税しろや
よその国見ならえカス
なんでそこだけひよらねーんだよ >>68
これよ
今までむしろ値上げ出来なさすぎてそれが人件費削減とかに繋がってた
まず物価回復してそれからよな >>57
日本企業の財務評価だけはピカイチやからな
米国企業見てると利益率高いけど財務評価ヤバそうな企業ゴロゴロある
向こうはちゃんとリスクを取ってリターンを得てるのが分かる 1-3
月のGDPはマイナス成長だったしな
コストが上昇する一方で生産が伸びてないのに配分だけ増える道理がない お金ほしかったら稼げる仕事したらええやん
そんだけのことちゃう 企業成長には先行投資と優秀な人材の確保が不可欠なんやが日本企業はそれを丸々捨てて緩やかな倒産の道を選ぶ スタグフレーションは三十年前に起こると言われてたから
割と持ったほう >>69
そんなことしたら店員さんたちの手間が増えてしまうじゃないですか >>80
労働者の立場なのに短絡的な「経営者目線」とか意味不明な宗教に染まってるのがアカンよな
自分の事だけ考えた方が絶対世の中良くなるわ コストプッシュインフレだから給与上げられんのよな
政治のせい >>81
10%にしたら計算しやすくなりそうですね… >>76
人事A「こいつコロコロ仕事変えてるな」
人事B「個人事業主?会社づとめにむいてないんじゃない?採用見送りだな」 今までさんざん我慢してきたのにちょっと上げただけで賃上げまでしろってガチで算数も出来ないバカでは・・・? ゾンビ企業を倒産させる
中小零細企業、農家の過剰な保護をやめる
法人税引き上げ
他やったら良さそうなことある? 今は円安や戦争のせいで物の値段上がってるけどじゃあその円安や戦争が落ち着いた時に物の値段が下がるかといったら下がらねえんだよなンゴ >>86
なんで雇われありきやねん
もし雇われやとしても今どきスキルあって理由もちゃんとあれば余裕や >>82
そのお前自身が他人が変わるべきとかいってるんだから
自分でなにもしようとしてないじゃん
マスクも同じや、他人が外さないと自分で外すこともできないやつがネットでマスクいらんと喚いてる 円が3割安くなったから、
年収400万円の人は、年収280万円相当になった んなら企業が従業員の待遇改善のため容量減らして再登場って書いて売れるかって話ですよ それより人材不足で事業拡大したくてもできない
という状況なのに給与他待遇を上げないのが
日本のやばいとこだろ 先の読めない想像力の欠如したガイジ達に主導権握らせたのが諸悪の根源、それでこの話も国も終わりや 半導体研究院生ワイ、将来アメカスか中華企業にヘッドハンティングされることを夢見て勉強する
技術者の給料低すぎだろこの国 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています