【新しい資本主義】男女の賃金差の開示義務化 政府方針、非上場企業も対象
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でも罰則はないだろ
中途採用に割合すら開示されないし 女様「土日祝は絶対に休み!定時上がりは当たり前!都内にある空調の効いたオフィスでの一般事務職(書類整理&簡単なデータ入力)しかイヤ!でも同じ会社で働いているんだから残業で青白い顔した総合職の男と同じ給料じゃないと男女差別よ!!」
保有資格=ネイル、ヨガ、フラワーアレンジメント、色彩検定、野菜ソムリエ、ワイン検定
https://www.businessinsider.jp/post-172336
職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事(10.10倍)
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職業別の有効求人倍率ワースト
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ソース ハロワ 男女によって金額が変わるのではなく仕事内容によって変わるんやから頑張って出世すりゃええだけやろ 資本主義すら使いこなせない奴が
新しい資本主義とか草
新しい参考書買って満足しちゃう学生的なノリやね なんつうか仕事内容を同じにすることで賃金も同じになるはずなのに後者だけやろうとするからおかしくなる 子育てしながら仕事とかスーパーウーマンやないと無理なんやから
子育てを頑張ってもらう方向に修正しろよ
やっぱ無理あるって >>16
はぁ?同じ会社で働いているんだから炎天下や極寒の中で現場作業してる男も空調効いたオフィスで書類整理してようが給料が一緒じゃないと差別でしょ!? どんどん共働きがこれで増えていくな
日本は上に合わせるのでなくて下に合わせるからな >>21
フェミに粘着されたら余計な仕事増えるし
誰も得せんやろ
同調圧力かけたいだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています