学歴社会だから少子高齢化なんじゃないの?
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大企業は高学歴を優先して新卒採用する
→親は子供を上位大学に入れるため教育する
→小学中学高校にかけて教育コストをかける
→一世帯に多くの子供がいるとコストが倍増する
→子どもを抑える
履歴書の学歴欄を消すだけで少子高齢化解決しないかこれ? まぁ教育コストが家計を圧迫しとるのは確かやろな
欧米って塾らしい塾とかないんやろ せやで
大学進学率最下位、所得最下位の沖縄が出生率トップやからね >>4
会社が独自の試験用意して能力測ればええやん 別に解決しなくてええやろ
この先30年くらいの現役が皺寄せ喰らうだけやし ワイ37歳職歴無しやったけど4月から正社員や
なお大卒なので管理職候補な模様
言うて低学歴とかガイジにしか見えんやん? 一つの事実として
・働いてる女性に補助金出す
・結婚したら補助金出す
・子供産んだら補助金だす
これでドイツは出生率が上向いたで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています