ワイ、退職代行を使い会社を辞める
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3ヶ月前に辞める言うたら引き継ぎあるから一年前には言えって怒られたから代行使ったわ バイトじゃないんだから辞めますガチャで辞めたらそれこそ大迷惑じゃん
代行サービス使うほうがまだ誠実と言える >>157
退職エアプすぎやろ
お前の言う書類上の手続きってなんやねん具体的にどういう書類にサインするのか言ってみろや クソみたいな会社なら代行で辞めるのは大正解やけど普通の会社で代行使うのは引継ぎする人が可哀想や
引継ぎする義務はない言うけど引継ぎする人は必ずおるわけやし >>159
いや、普通はマニュアルとして引き留めが存在するという意味で言ったんやで
引き留めが無いのは対象社員が無能すぎるか会社として仕組みが発達途上にあるということや 上司がガイジ過ぎて就業規則は民法より上やとか言ってたけど本当なんか? >>167
何日残ってるかとかどうやって調べてくれるんやろ 弁護士じゃない士業やけど普通は会社は揉めてこないぞ
企業も一人のために無駄な時間割かない普通は まだ辞めてなくて有給残ってたら有給代行もあるで。使っときや。
https://i.imgur.com/FZVTr6R.jpg >>171
退職代行の人にその辺聞いてくださいってお願いするとええんちゃうか
やってくれるとおもう >>169
ムカつく上司は殺していいって規則があったら殺してもいいか聞いてみろ >>160
ワイ保育士やねんけど担任しとるクラスやら引き継ぎやらがあるっちゃあってそれ人質に取られとるようで気が引けるんや...
3月末に辞めたかったんだけど人いなくてボーナスもろてから辞めてええから!言われたけど更に人いなくなっちゃって困っとる...最初っから3末で代行使って辞めればよかったわ ほんまにガイジ向けサービス増えたよな
こんなもん国が規制しろや 会社は辞める奴にいちいち時間割かないし監督署に行かれるとめんどうやからな
辞める奴はとっとと辞めりゃええって姿勢やろ
揉めるかもしれんのに有給程度の金額出し渋るような企業とか未だにあるのかよ >>174
有給お金払って買ってたアイツは正しかった…? >>177
録音されてるやろし下手なこと言えんやろ あと在宅したいならハロワの求人じゃ少ないから転職サイトも使っていけ
転職サイトからやと再就職手当もらえるのは待機満了1月後やけど ヤクザみたいな上司がおるブラック企業なら使うのもわからんではないけど >>178
それはきついな‥
でも追い詰められて死んじゃう人とかもいるし
そうなるくらいだったら辞めたほうええと思う 退職代行ってなんの時に使うんよ
一ヶ月後に辞めます、で終わりやろ >>178
いなくなったらなったでどうにかなるのもきっと君も分かってるやろ
自分の人生なんやから辞めたいなら辞めよう >>187
男性保育士レアやから力仕事全部回ってくるし精神的にも体力的にも疲れた
話聞いてくれてありがとうな、まぁなんとか辞めるわ 手紙のやりとりなのに代行をお願いする意味ってなんや? 体調不良ですを1週間くらいきめる→上司からなんかあったんか聞かれる→人間関係でもう辞めます→無事退職(有給使用)
前職のわいや
参考にしてええぞ! >>192
まぁそうなんよな
ただせんせ〜!って来てくれる子たちの笑顔思うとせめてちゃんとさよならしたいなぁとも思ってしまうんよな
まぁどうにかするわ >>191
じゃあなんで生きてんの?
これからどうやって生きてくつもりなの? ワイみたいに自分の失態は絶対認めんけど他人の為になら平気で謝れる人間には天職。全く精神的ダメージ食らわん ワイは管理職やけど一番ええ辞める時の文句おしえたろか
これなら何も言われない
「家庭の事情で引っ越すんで辞めます」 >>19
小会議室に連れて行かれて直属の上司に
こんなんじゃどこいっても通用しないぞ
と言われたあとにさらに上の上司に
まだ○○ヶ月じゃないか、もう少し頑張ってみたら
できるようになると思うぞ
上司くんも君が見込みがあるから敢えて厳しい態度をとってるんだ
と言われるんや >>206
そうなることを見越して
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