入社2年目ワイ、ひと月に3日休んでしまったんだが
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大体の企業って何日くらい休んだらクビになってしまうん?ほんとに体調良くないのに母親から仮病やって決めつけられてつらい 半日しかないってどういうこと?
労基無視してる特殊な企業だったら何日休んだらとか言う一般論聞いても無駄だろ >>26
有給は半日単位で取得できるで
さらに労使合意があれば、年間5日分を上限に1時間単位での取得が可能や >>24
適応障害って知らんかったからググッてきた
確かにこれって言われそうや、教えてくれてありがとう 厚生労働省の就業規則やと、会社に無断で2週間以上の欠勤が続いた場合となっとるな
相当な基準やないと、会社側からの解雇は無理やで >>30
そうなんか、ちょっと安心したわありがとう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています