契約社員バックれたらどうなる?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>2
体調不良で休んでたことにしてあかんか
時給なんやが 普通にやめるって言えよ
絶対めんどくせえことになるわ >>6
4月からの入社で
5月一度も行ってないんや
契約は5夏末までや
この場合どうなるんやろか >>12
電話なりで辞めるので手続きたのまいって一言言うだけじゃん >>11
給与締め日次第だな
末締めなら処理的には楽
他のパターンだと下手すりゃこっちが支払いになるかもな >>11
辞めるにしてもバックレるにしても
人事に退職届、保険証や返却物の郵送とかやり取り求められるから休んだままでも電話かメールで辞めるって言うんや。 >>15
なら辞めます離職票郵送してくださいでええんちゃう 1ヶ月で辞めるようなやつ他行っても同じだと思うから開き直って居座るか正社員の就活決まってからにした方がいいと思う ワイは高卒ババアにパワハラされたから一週間くらいでバックレたけどなんともなかったぞ
一番忙しい日選んでバックレてやったわ
ただ社員のおっさんが何度かアパートに来てひたすらノックされたけど >>29
代行使うべきかな
1ヶ月しか行ってないのに使うの勿体無いな ワイ37歳職歴無しやったけど4月から正社員や
なお大卒なので管理職候補な模様 1ヶ月くらいなら辞めても怒られん。
電話が怖いのか? 工場の契約社員は死ぬほど面倒くさいぞ
どこの会社も地の果てまで追いかけて退職手続きするって言ってたもんw
会社としてもちゃんと処理しないと面倒らしい >>40
入院することになったのでやめますでええかな みんな堂々と言って辞めてるで
数日しか働いてなくても大丈夫
そんなもん 代行でも何でもいいから「退職手続き」はしっかりやらないと駄目やぞ 職歴は会社に提出する個人番号でバレると聞いたけど? >>49
やっぱりな
気持ちはわかるがしっかり辞めるのだけがんばれ >>51
マイナンバーカードに書かれてるやつだよ、働くときに提出しない会社もあるのか・・・
働いてから再就職したことないのでよく知らんがそう聞いたぞ 転職するときに前職の雇用保険被保険者証出したら、入社日と退職日は記載されてるな。 正直転職できなくなるとか損害賠償とか単なる脅しやで
ガチで正社員契約社員あらゆる形態でバックれて来たけどなんの不利益も被ったことないわ。
ただセキュリティカードとか返却すべきものだけは速やかに郵送した方がいいぐらいやな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています