底辺職やけど大企業のホワイトカラーが高給取りなのは当たり前だと思うわ
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大手証券の管理職やってる人はトイレも自由に行けんし終電近くまで残業当たり前やった >>4
どうなんやろな
金はあるぶんジムとか通って健康管理しとる人が多いけどな 普通にハードタスクよな
大手は楽とかホワイトカラーは楽とか抜かしてるのは底辺の嫉妬かエアプ学生や ワイがまさに大手のホワイトカラーやが、
ほんまに周りはハードワーカーだらけやな
賢い人が賢く長く働いてギリギリなんとかなる仕事量が常にある感じや 大企業友人「あの資格とこの社内資格とれいわれとるし、英語の勉強しろとも言われてんねん」
まぁそら高級よなって思ったわ サラリーの高給取りって上流以外は大体朝から深夜まで働いとるイメージ >>7
マジでようやっとる
責任みたいな目に見えない重圧との戦いもあるやろし >>9
ホワイトカラーの平均残業時間は40くらいやなうちの場合は ワイも「いうて大手と中小でそんな変わらんやろ」思ってたけど家族が大手電機メーカー勤めたら考え変わったわ >>10
社会的責任もあるしな
会社から出す発信やら数字をみる人が多いから、間違えていたときの影響が小さい会社と全く違うんや 一方その頃
vtuber(18)「昼過ぎに起きて週に2時間配信します!」←年収3000万 >>17
大手ホワイトカラーと大手ブルーカラー両方家族におるけど何も考えんとやれる肉体労働のほうが楽な気がする >>17
現場→営業→現場監督→本社総務だけどデスクワークの方がはるかにハード
精神が死ぬ >>21
常に考えなあかんから辛いわ
現場なら頭空っぽにして仕様書通りやりゃええ >>21
まあ肉体的なキツさはあるよな
ただ頭脳労働は頭脳労働で次々に求められる仕事の質と量が新人からエグいみたいやし
結局経営者としては目一杯労働者をこき使うわけや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています