【悲報】高知県の公務員、試用期間中に解雇される
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https://news.livedoor.com/lite/article_detail/14783374/
「なぜ私だけが解雇されたのか。いまだに納得できません」
昨年12月まで高知県本山町の職員だった男性(24歳)はそう話す。男性は昨年4月、同町に新卒で採用されたものの、6カ月間の試用期間を延長され、8カ月後の12月に突然解雇されてしまった。
「解雇前日に上司から口頭で正採用をしない旨を伝えられ、その翌日に一通の文書で自治体職員の職を解かれました。あまりにも突然でした」 彼の言い分
「私は補助金の手続き方法について勘違いしており、申請に対して私が補助金を振り込まなければいけないところ、振り込みはほかの人がするものだと思い込んでいました。そのため住民から上司に対して『振り込みはいつされるのか』との催促があったようです。
解雇された日に渡された勤務態度を報告する文書には、この振り込みミスについて“町の信用を失墜させた”と書かれていました。たしかに私のミスなのですが、補助金は振込期限が決まっているわけではなかったのです」 彼の言い分2
彼の親戚の家に上司が赴き、「辞めるようにいってくれ」と頼みに来たというのだ。
「私の叔父に対して『おたくの甥っ子さん、辞めるように言ってくれないかな』『彼は勤務中ニオうんです』『普段パンツをはいていないことを知っていますか? 常識がない』などと話していたそうです」
それが両親の耳にも入り、後日上司のもとに両親が話を聞きに行ったという。
「上司の家にうかがった際、『私のスラックスをあげるので着替えなさい』と言われたのですが、その時は着替えるのが面倒くさくて『洗濯が間に合わなくてパンツをはいていません』とウソをつきました。
ウソはよくなかったと思いますが、下着のこととか、そんなプライベートな話を家族には言ってもらいたくなかったです」 上司、彼のために無駄な業務をさせられる
ほかの同期5人が正採用となる一方、彼だけの成績が「不良」として試用期間の延長を告げられた。
それからは「ヒアリング」として、上司3人と彼1人の面談が毎週設けられた。また「業務日報」という報告書を毎日手書きで提出することが義務付けられた。
「同期のうち自分だけ試用期間が延長されているという事情の中、上司3人に囲まれて受ける『ヒアリング』はとにかくプレッシャーでした。仕事で犯したミスを詳細に詰められ、うまく答えられないと『仕事に責任を持っていない』といわれます。悩み事を相談するとかそういう場所ではなかったです」 上司、彼の扱いにお手上げ
「日報はその日の業務や相談事項を書いて毎日午後5時15分ごろに提出していました。『わかりくい』と上司から何度も書き直しを命じられた日もありました。誤字脱字や略語は許されませんし、何より他の仕事をしながら業務時間内に書き終えるのは大変でした」
日報には翌日、課長からコメントが入る。学校で言えば、日直が記入する学級日誌のようなものだが、そこに書かれている文言は、かなり厳しい内容だ。
「物忘れが多い」
「(文章が)意味不明」
「自分の判断だけで動かず、合議を取って」
「『伝えそこねていた』ではなく『忘れていた』と報告を受けた。正確に記入して」
男性が正採用されなかった理由は「職務を良好な成績で遂行したとは判断できない。為、総合評価は『不良』と判断する」だった。具体的にどのような点に問題があったのか。
「私は補助金の手続き方法について勘違いしており、申請に対して私が補助金を振り込まなければいけないところ、振り込みはほかの人がするものだと思い込んでいました。そのため住民から上司に対して『振り込みはいつされるのか』との催促があったようです。解雇された日に渡された勤務態度を報告する文書には、この振り込みミスについて“町の信用を失墜させた”と書かれていました。たしかに私のミスなのですが、補助金は振込期限が決まっているわけではなかったのです」 上司側の言い分
――彼(元職員の男性)は他の職員とコミュニケーションが取れていなかったということだが、それは上司が手ほどきするものではないか。
「こちらはコミュニケーションを取る努力をしたが、本人は物忘れも激しく、業務に支障が出ていた」
――業務日報に「合議を取れ」と複数回書かれているが、どのような内容が「合議」を取る必要があるのか。また、それを本人に指導していたか。
「職場での声掛けなどは指導したが、“ホウレンソウ”が彼はできていなかった。合議について明確な定義はない」
――補助金の受け取りについて。住民に渡す期限が決まっていないと聞いている。それに町が指摘している振り込み遅れは3件(計10288円)だった。住民から振り込みの催促をされたことをもって「町の信用を失墜させた」と結論付けるのは過剰ではないか。仮にそれほど重要なものだとすれば、試用期間中、彼に対して上司がチェックする機能が必要ではないか。
「振り込んでほしいと思っている住民を待たせてしまったのは事実。町の信用を失墜させているという認識に変わりはない。たしかにチェック機能はあるべきだと思う」
――期限が決まっていないのだから、待たされたと感じる時間は住民によって違うのではないか。
「それはわからない。しかしある住民は2度も窓口に『振り込みはまだか』と相談にきている」
――それについて男性は「その住民は1回目の来庁は補助金申請方法の相談のみで、2回目になって初めて『振り込みはまだか』と言われた」と主張している。ちなみに本山町は同様のインシデントはこれまでになかったのか。
「あまりない」 ○瀬すず「どういう人生を生きると高知で働こうと思うんだろう」 これ中小企業のワイも同じことされたんやが何か対処法あるんか? 自分が無能を棚に上げ試用期間延長を共産党議員のせいにする
「入庁してすぐ歓迎会がありました。そこで酔いすぎちゃって、あまり覚えていないのですが、共産党の悪口を言ったり閉鎖的な田舎を批判したりしたそうなんです。
他にもいらないことをいろいろと言ったのかもしれません。そのころから、職場での関係は悪くなりました。つらかったけど、初めての社会人生活で、社会人とはこういうものなのだと自分に言い聞かせて耐えてきました」 試用期間中に上司の家行くか?
行ったとしてスラックスやるわ!ってなるか? なんでこんなガイジが公務員試験パスすんねん
同和採用枠か? ちなみに2018年に起きたことなのでそれから続報が全くないのは誰も味方になってくれなかったのだろう > 「上司の家にうかがった際、『私のスラックスをあげるので着替えなさい』と言われたのですが
妙だな… >>15
相当臭いんやろ
パンツはかない
風呂はいらない
それを理由にクビにはできんやろしな こんなの筆記試験も通らんやろ
どんな選考したんだ? >>16
公務員試験ってまともなやつなら絶対おちんやろ >>18
貸すでなくあげるがポイントやな
もう返してほしくないくらい臭いんや >>23
どんだけ汚れとるねん
整備工場のつなぎより汚れとるんか?
それもううんこ漏らしとるやろ >>15
シワだらけで洗ってないくっせえのを履き回してたから
これを足しにしてちゃんとしてこいやって言われたんやろ ちなみに提出させられて日報
こいつ「伝え損ねました」
所属長「忘れてたって聞いたけど?」
https://i.imgur.com/HwowYNL.jpg 田舎の市は知らんけど田舎県庁でも倍率5倍とかあるぞ >>21
変なのいうても限度があるやろ
こんなガイジ基礎教養すらあらへんで >>30
忘れたは伝えそこねたと同じ意味やろ
上司もかなり頭悪いからこじれるねん
ふつうに臭いからなんとかしろ
なんとかできんなら正式採用無理
と伝えとけばええだけやねん
イチャモンつけるのが大人のやり方と思ってそう >>24
なんも覚えてないのになんで共産党の悪口言ったことはしっかり覚えてんねん >>36
あいつら婉曲に言えば丸く収まると思っておる。 草
他の自治体との飲み会での話についても。
「面白い芸をするように先輩に指示され、その場で上着の袖を破り、お笑い芸人のスギちゃんのモノマネをしました。
そのときは盛り上がったのですが、上司は親戚に“町の尊厳を貶めた”と伝えたようです」。 >>33
東大工学部のトイレは
うんこははみ出さずに便器にいれろ
って張り紙してあるぞ
東大生ですらうんこでストライクとれんやつがおるんや
洋式トイレではみ出るんやぞ >>42
宴会芸とかやるところまだあるのか
パワハラと紙一重なのに 共産党批判はむしろ好印象やないんか
自民党批判ならやべえけど >>30
伝え損ねたのは結果であって理由は忘れてたからやろ >そこで酔いすぎちゃって、あまり覚えていないのですが、共産党の悪口を言ったり閉鎖的な田舎を批判したりしたそうなんです。
アホすぎてウヨってもうとるやんけ うんこ臭い無能ガイジを試用期間中にちゃんと切れる有能自治体やんけ! 最近は採用数が少ないから枠を越えてたら落ちるし
ヤバイやつが来たら採用試験で落とすだろ
それを越えて採用されたことに何か裏がある >>30
ぶっちゃけ上司も人が悪いよ
そんな細かいことまでつつく必要があるとは思えんわ
落とした理由は能力不足だけでなく個人的に嫌いやったからだけやろうな >>49
公務員組合は自民党系も共産党系もあるが
どちらにしろ政治の話をするとかガイジ >>54
コネなら試用期間にクビになることはないやろ ニュース側はこれ元公務員のために記事にしとるんか?
面白おかしく笑いものにしとるだけやろ 住人への周知ができてないのって大チョンボやと思うんやけどその理由が「伝え損ねた」だけでええんか? クソほど不誠実で不真面目で無能でパワー系のクソガイジにしか見えない記録だな >>48
大企業でも新入社員のお披露目兼ねた新年度会議の余興とかで普通にやってるで >>30
印刷のペアがないことを伝えてなかったって印刷してなかったってことなんか?
何度も読んだけどよう分からん 本山町は、高知県北部中央にあり、長岡郡に属する町である。 ウィキペディア
面積: 134.2 km2
人口: 3605 (2017年5月1日)
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やばすぎやんこれ >>55
全然違うだろガイジ
伝え損ねたのはなんで?
覚えてたけど緊急の仕事があってやむなく伝えられなかったときだって伝え損ねただよね >>65
あーこれはコネやな
親戚とも面識あるみたいな記載あるし
採用したはいいけどあまりにもガイジすぎて手に負えんかったんやろ >>69
ウンコ臭いウヨクに営業なんて出来るはずねえよ >>68
同期が5人おるんやから300人はおるやろ ここまでのやつは下手すりゃ合格させた人事が博多配置転換される 口利きでとりあえず入れたけど想像以上にヤバいやつだったか こいつ無能なだけでなく適当なこと言ってその場しのぎしようとしてるのがアカンわ とりあえずこいつのツラ見たみたいわそこで判断したい 自分の非を一切認めてねえのがすげえな
そらこういうインタビュー?でわざわざ言うもんじゃないにしても終始被害者ヅラなのがやばい >>30
上司は業務のフォローをすべきなんだけどなあ
もう愛想がつきたか これこそ嘘松やろ
こんなガイジが健常者として採用されるかよ 笑えんわ
ワイもこいつに負けず劣らずの無能やから必死で努力したのに試用期間で解雇されるとかほんまに辛いことやと理解できる その後、無事就職できたのだろうか?
こういうタイプの人に向く職は何だろうな こいつ本人が立てたのか?
同和枠、障害者枠だろこれ
臭い、意味不明な言語。これかなりやばい
高知は同和多いからな〜
文章も無茶苦茶気持ち悪いわ 都道府県庁や市役所ならまだしも、町村役場なんか地元じゃない限り入るもんやない
ちな町村役場職員 >>91
臭い奴とかほんとにいるぞ
コミュ力低くて辞めていくけど
障害者枠、ほんとに一般人にはめいわく >>99
ええやん
気持ち悪い奴は解雇
当たり前✊ パンツ履いてなくて臭いやつな時点でこいつがやばいのはわかった こんなんどうかんがえてもADHDとASD併発マンやんけ >>102
じゃあ尚更ワイやん😅
実家にいた頃マッマに臭い臭い言われてリビングから追い出されたこと思い出したわクソが こういうやつってどんな仕事したらええんや?
わりとつんでないか? >>88
と思ったけど2018年やないかーいwww 絶対変な奴だからw
普通ならこんな事されないわ
こんな事聞いたことも無い、とんでもない糖質だったんだろ 田舎の公務員や議員はマジで会社勤めできんやつらがなるんや
都会の常識で語っちゃあかん >>113
ワイは毎年このスレ建てて「試用期間でクビはない」って言ってる新卒生をビビらせるのを楽しんでるんや・・・ >>108
風呂入れや
最近なら体拭くシート売ってるやろ
臭いのは許されんで
口は話さなければいいけど体臭は吐き気がする 面倒くさいから臭うまで着替えないって
典型的な自閉症じゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています