【秘宝】新入社員さん、早速tiktokで晒し者にされてしまう…
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ほんま就職しなくてよかった
tps://video.twimg.com/ext_tw_video/1512038635243458567/pu/vid/576x1024/-uny4Ms61ij26ktt.mp4?tag=12 こんな余興をこなすポテンシャルあるのにこんな訳分からん企業に就職した理由が知りたい >>10
今建て直しブームでちょっとしたバブル来とる >>1
TikTokのためにダンスでもさせられとるんか思ったら
それ以上の地獄で草 余興部屋の狭さの割に大量採用しすぎちゃう?
離職率高いパターンか なんで会社入って自己アピールでダンスさせられるんやろな
その時点で辞表出すやついるんちゃうか? 社会全体がこんな空気になってたら就職できないじゃん あれよな
自己を滅することによって兵隊を作るっていう
海軍式のアレ これの狙いは新入社員同士を仲良くさせて
離職率減らすことらしいわ 平均年齢31.2歳で年収846万で草
かなりええところやん 実際こういった会社って業務連絡とか普通にLINE使ってるんやろ? >>38
意外と福利厚生は優良やな
記念日休暇
独身者は誕生日、既婚者は結婚記念日が特別休暇。(※全員絶対に取得!)
リフレッシュ休暇
入社2年目社員は5連休、3年目以降は毎年10連休を取得。(※全員絶対に取得!)
リフレッシュ休暇海外支援制度
リフレッシュ休暇中に東南アジア諸国またはオーストラリアへ旅行に行く場合は旅費交通費を一部会社負担。
アステックの支社がある場所なので、その国のことを知ってほしいという代表の思いから生まれました。
ランチトーク制度
他部署社員とのランチの際、一人800円まで支給。(※部署間の交流を目的としています。)
資格取得支援制度
会社が指定する資格を取得すれば、受験料を会社が支給。また、報奨金が出ます!(※自己啓発促進を目的としています。)
社内サークル制度
5人以上集めれば好きなサークルを立ち上げられます。1人当たりの活動費は年間5,000円支給。(2020年現在、20サークル以上活動中)
福利厚生倶楽部
公共施設やサービスがお得になります。
オフィスグリコ
100円でお好きなお菓子をどうぞ。
育休・産休制度
女性の取得率100%、男性0%(※復帰率100%!)
社内図書館
現在蔵書数500冊。好きな時に好きな本を借りられます。(※自己啓発促進を目的としています。) まあこれが嫌なら中途で入ればええんや
変な時期に1人で入った方が馴染むのは早くなる こういう零細に毛が生えた規模のとこって無駄に採用サイト拘るよな。
働き方のイメージのところで平気で8時から仕事してて18時とか19時に仕事のコメント記載あると笑えちゃうけど これがホワイトに見えるとこに勤めてるのか。最低限レベルやろ… 自我殺すためならわざわざtiktokに投稿するか?
まじでこれで楽しんでると思ってるやろ >>44
こんなんに釣られて入社してネットで実名晒されてバカにされる人生悪くないと思います 転職口コミサイトで口コミ100件以下は微妙なとこしかないよな >>54
こういう企業は初期メンバーになれるかなれないかが勝負なんや
ある程度の規模になってから入ったら創業期メリット0やから
あと数年のうちが華やと思う 個性的であることを求めすぎて黙々とやりたいタイプが損してるな >>49
ガチの零細 → 採用サイトに労力を割る人材がない
大手 → 黙ってても向こうから来る
そりゃ当たり前なんじゃ >>44
リフレッシュ休暇って普通の会社なら年末年始gwでそんくらい休み取れるやろ
それと別にくれるなら神やな >>61
割と社会全体がそういうとこあるやろ
ここは顕著なだけで >>69
今見てきたけど多分別やで
年間休日有給入れたら150くらい行きそう ワイの勤務先はリフレッシュ4日、連続5日×2、別口で有給付与20日やわ 施工管理の社員の1日のスケジュールを乗せたあの会社の方が潔い。髪の毛ボサボサ これ拒否したりネットに公開しないでくださいって言ったらどうなるのかな
録音してみてほしい 一つあるとすれば規模感比で純資産、自己資本比率悪すぎるわ >>80
企業も嘘ばっかやし就活生も嘘ばっかやし何やねんこんライアーゲームって感じでバカバカしいわ >>66
SNS関連をメインでやってるブラック企業なら
こんなの簡単に操作して騙してそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています