【画像】上司「今の若者はおかしい。“今仕事があるんで無理です。来週になります”とか言う。」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>53
ゆとりも歳とったけど社会人全体で言えばまだ中堅かそれより少し下くらいやからな >>13
結構な企業が早期退職願い出しまくっとるんよな 一枚目は聞き方が悪いだけで優先順位聞いてるだけだろ? このおっさん、余程仕事が出来ない無能なんだろうな笑
顔出せないのはその証拠やぞ やってることアフィの新入社員スレと変わらんの、気づかんの? 「俺らの頃は自ら進んでサービス残業やってた」とか言いそう ワイらの世代でこういう老害思考にNOって言えるようになりたいンゴねぇ 抱えてるタスクがタイトやから納期交渉しとるだけやろ、なにがあかんのか >>79
残業代ついてたから残りまくってたやつはマジで多い
今はできんが すまん、気を利かせるってどういうことや?
自分から土日出勤いい出せやってこと? 最近こういう「消費者に正義の盾を持たせてサンドバッグを叩かせてあげる」商法流行ってるよな
叩くの気持ち良いんもね >>83
ワイ27やがもうなりかけてる気がするわ
趣味においても新しいコンテンツを覚えるのが面倒で酸っぱい葡萄発言ばかりしとる 終業直前にできれば今日中で!とか言って仕事振ってきそう >>80
57の部長から見たらアラサーまで『最近の若者』や やたら仕事を振られるけど優先順位は自分でつけろって言われがちやからこんな反応でも仕方ない >>87
気を利かせてやったところでどうせそれが当たり前だの言われて終わりやからな アホらし 老害が〜とか世代で括って叩いてるやつはいざ自分がおっさんになった時に若者で一括りにして叩くような人になるから今から気をつけろよ >>60
有名なのやとメルカリとかグノシーとか立ち上げた人が若いし社員もかなり若いんちゃうの? >>79
ワイの職場のおっちゃんは残ってる後輩にタイムカード押させて自分達は帰ってたとか自慢気に語ってた ワイなんて最近開き直ってタスク振られなかったら何もしてない
別にいいよね 休憩中に話しかけてくる奴おってビックリしたわ
イヤホンつけてるのに無視して話しかけてくるからなあれ半分ガイジやろ
なんで給料出んのにお前と話さなあかんのやと >>92
エアプすぎるやろ…
なんで飲み会やってたうんぬんがデてくるんや… >>86
流石に中小でももうひとクッション置いてやったほうが円滑に進むやろ
やり手の若者ならこなすんだろうけど 忖度してもらえない人望のなさを嘆いた方がいいのでは? >>80
新卒で入った会社で50代上司の部下が20代とかあったぞ
30、40代はほとんど辞めていて >>6
これだから
ほんま悲しい気持ちになる
やからワイは「今空いてる?」って絶対予防線はる 出来ないなら出来ないって言った方が良いだろ、上の人が違う人に降るか当人がやるかやろ
やれるって言ってやれなかったときのがアカンやろ >>92
その分金もらってるんやから責任負うのは当然なのでは?🤔 >>92
部下とのコミュニケーションできてなさ過ぎでは 金曜17時に「次の月曜日朝9時までに完成させて」な仕事をよこす上司は無能中の無能だと思うわ
中間管理職って英語で言うとマネージャーやろ?全然マネジメントできてへんやんけ、無能のツケを部下に払わすな 普段なんj民「こんなん嘘松やろw騙されてるアホw」キャッキャ
テレビ「ほい、これ論理的思考ができない上司のサンドバッグね」
なんj民「ギャオオオオオオン!!!
上司はクソ!上司はアホ!!!!」 >>113
えっ!?待って!?なんでリンク切れてる画像貼ったの!? >>110
いつどれだけ遅れるのかこいつは予知できるの? どうしても緊急の仕事か出たならば仕方ないけれど、もっと早くから指示できた仕事を急にふって今すぐやれなら完全に上司が悪いわ >>110
まあこれが客先の大事な打ち合わせなら余裕見てるだろうしな
所詮会社やしええやろ感はある
でもまあ細かいこというなよ手抜きたくなるときはあるやろ >>122
そのレスを貰うためにそこら中でやってる奴がいる 良いとは言わんけどここでピーピー言ってる奴らは将来これ以下の存在になるんやろな 自分はそうは思わないけど社会はこうだからーで自分の主張通そうとするジジイ多過ぎだわ
老害はきちんと老害らしくしとけよ ワイタスクカツカツで無理なのになんでも引き受けて結局終わらないマンよりよっぽどマシやと思うが いうて部長に嫌われたもう終わりやで
低い点数つけられるわ >>125
流石に予報から大幅にずれたとか突然の事故とかなら無理あるけど元々雪降るとかなら予測つくやん >>125
うーん、最近の若者はそう思っちゃうかあ
普段から余裕を持って出勤することが大切ってことなんやが
30分遅延して30分遅刻したらおかしいよね
30分遅延して10分遅刻とかでまあってレベル 事情がどうであれ、いきなり無理っていうのはちょっとあかんのちゃうか
自分が今持ってるタスクを伝えて、言われた仕事やるべきか自分の仕事やるべきか判断仰ぐやろ >>110
早起きしてるのかクマも凄いし目が死んでて草 金曜の終業間際に来週の月曜日午前中まででいいからとか言うて仕事増やしてくるやつ死ねばええ 上にもろた仕事は優先的にやるわ
5ch脳炸裂させても損しかせーへん 普段付き合いのない奴から振られた仕事やったら後回しでええわ >>110
現代の人はって、お前はいつの時代の人間なんや? いやだから無能をクビにできるようにしたらええだけの話やねん 上司「おいワイ、今日残ってほしいんだけど」
ワイ「え・・・いやぁ・・・ちょっと無理ッス・・・」
上司「はぁ?前もそんなこと言ってたじゃん?じゃあ土曜来てよ」
ワイ「えっとぉ・・・土曜も用事あって・・・」
上司(イライラ)「ハァ・・・(クソデカ溜息)もういいわ」
社会人辛すぎんか? 今どきこんなアナログな腕時計つけてるあたり無能感出てるよな
普通スマートウォッチやろ どれからやるのか答えられない上司ってたまにおるよな >>144
正直普段の仕事なんか誰もみてねーしな
緊急事態を乗り切れるかどうかで評価は決まるとこある まぁ給料違うんやしそこでどれだけ仕事に力入れるかは差が出てくるやろ
同じ給料じゃないんやから同じレベルを求めちゃあかんで >>110
急な人身事故とかならしゃーないけど明らかに間に合わせる気ないやつはマジでおるよな
現代の人とかおっさんとか関係なく 中国人や韓国人なら残業や休出してでもやるだろう
日本人が落ちぶれたのはこういうところにある >>139
遅延すること考えて早く行く気はしないわ
途中で腹痛でトイレ行ったりとかする可能性考えてゆとり持っていくけど >>139
15分前に着くようにしてるが30分遅延したら出社も30分遅らせるで いや逆に自分が若い頃忖度してて役職付いたのに忖度されんかったら損するやろ
この思考は普通やんどっかで損する必要があるならそれは自分では無くすやろ 責任伴う分給料良いんだから当然って下が思ってるからね 下の給料が良くなれば考えも変わる 多少忖度が必要なのはわかるけどそれはどうして欲しいのか口で伝えるだけやろ 今やれって言われたんで優先度変えてやりました
なのであれはできてないっす
これでいいなら別にいいっしょ ちゃんと「NO」が言える日本人が増えてきたんやな
日本も捨てたもんじゃないな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています