【画像】上司「今の若者はおかしい。“今仕事があるんで無理です。来週になります”とか言う。」
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会社なんてほとんどが無能 有能なんてごく一部
無能が自分を有能と勘違いして有能を基準とした社会にしたから賃金も生産性も下がるのは当たり前
そして無能は永遠にに文句を言い続ける もう最悪仕事の出来なんてクソでもいいからとにかく健康でいろ 「今やらないとダメですか?」と言われて何が不満なんや?
それでスゴスゴと引き返してるんだから
今やらんでもええ仕事やんけ >>60
ちなみに老害が集まってヘボい業績の会社の例はお前んとこな >>270
仕事が複数あったらどれを優先すべきか判断するのがお前の仕事やぞ
その判断ができない時に上司の判断を仰ぐんや こういうスレ見ると就活してたやつって負け組だよなぁって思っちゃうわ
大学時代に資格でもとっとけばやりたい仕事できたのにな
あるいは起業するか
レールに敷かれたまんま走った結果困惑してるお前ら見ると笑えるわ これやると他の上司からなんでこれやってんの?って言われる奴やろ >>244
ワイ「いつまでですか?」
敵「できるだけ早めに」
ワイ「◯日(通常納期)でいいですか?」
敵「もうちょっと早くならない?」
ホンマ >>253
自分を守れるのは自分だけやぞできないならできないてつだってほしいなら声かけるそれをしないで大損害だしたり自分の精神や身体壊して取り返しつかなくなったら終わりやぞ
しかも働けなくなっても会社の奴も友達もだれも助けてくれないし パワハラだろ
今までがおかしかったことに気づかない無能 >>282
ほんまそれ「ダメです」で終わりよな
ちな職場で浮いてる 「今◯◯をやってるので」って具体的に答えりゃよくね?
優先順位高いなら相手にも伝わるやろ >>277
優先度を上げてほしいなら頼む側がそう伝えるべきだろう >>278
タスク管理もできない人間で草
逐一、上司にどの仕事優先か指示仰ぎ続ける毎日になりそうやな マジで上司の指示ははいかYES
言われた以上のことは一切考えるな意見もするな
部下の手柄は指示出した上司の手柄
こんなクソゴミマジでおるからな 休憩削って仕事やろうとしたら他の仕事投げられて断れないワイちゃんよりよっぽど優秀やんけ 目の前の仕事を終わらせてからやるのが正解ってサクラ3で学んだ こういう糞無能おるけどなんで上司なのに部下の状況を把握してないんだよ
お前らが割り振った仕事やぞ >>284
なに言ってるの?
優先したい業務があるなら指示する側が
「これ今週中にほしいからこっち優先してくれ」
と言うのがまず最初やろ?
それをスキップして部下がまず優先順位を考える?
なんで? 上司「これやっといて」
ワイ「(結構な量やな。常識的に考えて1日で終わる作業やないな)おかのした」
定時ワイ「お疲れーっす」
上司「ワイくんあれ終わったの?」
残業ワイ「ファッ!?」 昔よりネットとかで簡単に個人でビジネスできるようになったから若者の中でも有能なやつらは割とポンポン独立しとるんやろな
大企業には変わらず有能が行ってるだろうけど中小企業は割を食ってダメなやつしか残らんわ ゆとり世代のもんやけどワイらが上に立つ世代になったら自己責任論の押し付けがとんでもなく強い風潮になると思うぞ
まあそっちの方がワイはいいけどな >>253
そんなんで社会人やってけへんぞ
毅然とした態度取らんと利用されて潰されるだけ
会社での評判なんて気にするだけ無駄 ワイ有能「ワイは何とも思わんけど、そういうとこ気にする人もおるで!」
嫌われずに注意完了や😌 >>310
まぁいつまでには終わらせるのかは聞いとかな >>307
お前の仕事やねんからお前が判断するもんやろ
裁量全くなくて優先順位について逐次、上司の指示仰がなあかん仕事してんの? >>220
それアメリカの一部のグローバル企業だけだろ
むしろ欧米って未だにバリバリの利権社会で、職業が世襲だったりするんだぞ
具体的には東海岸の港湾労働者とかな
事務のババアでさえ年に15万ドルもらってる 無理です。来週になります。とだけ答えるのはそこそこクセ強そうやな
「今持ってる仕事よりも優先した方がいいですか?」とか一言付けとけばよかったやろ
それで「自分で決めろ」って言われるなら来週でええわけやし
「どうしても急ぎやから最優先でやってくれ」なら今してる仕事を中断すればええ
両方今週中にやれ!やったらまあ
渋々残業して終わらせるかな 余裕持って早く行くのが嫌ならフレックス使えるとかとか出社時間自由の会社に行けばええやん
少なくとも会社の始業時間が決められてるとこなら金が出ようが出まいがそれは基本守れよ
毎日時間キッチリ守れるんやったらギリギリに出社しても全然ええけどな >>311
大企業おるけど普通に無能たくさんおるぞ
自分も大した事ないし できねえもんをできると言って失敗したらまたキレるんやろ この上司はナメられてることに気づいた方がええな
ワイならまず理由をきくわ
それからできるできないの判断やな
いきなり断られるとか恩を売る必要がないと思われてますよ ワイも無理な仕事は無理って断ってるわ
下の子にも同じようなこと言われたら手が空いた時お願いしとる >>300
タスク管理ってつまりどういう何を想定してるの?
部署の状況を把握してるのは管理職なんだから
下が勝手に優先順位決めちゃダメやろ
そうではなくてってこと? >>319
まぁ確かに
どっちかっていうとほうれん草出来ん奴が増えた?って思うニュース でもこれって今の若い奴が歳取ったらこの上司と同じ事思うんやろうな 「スマホあるからパソコン不要」論ガイジはどんな仕事するんやろな? >>325
え、優先順位すら自分で判断できない仕事してんの?
具体的にどんな仕事なん、それ >>13
お前が正しいで☺
若者がアレコレ言われるのいつの時代も同じ☺
ここで「お前らのせいでー」なんて言ってる馬鹿は間違いなく無能だから安心せい☺🤚 こいつらってほんま日本の経済粉々に潰した自覚ないよな
元凶こいつらやのに自覚なく今の日本の没落は若者のせい!とかほざくからタチ悪い 今のおっさん世代って指示も出せないし頼み事もギリギリまでしないで仕事溜め込むよな
あれ迷惑だからマジでやめて欲しい
お前らのリーダーシップ無さすぎ問題を指示待ち世代とか言って誤魔化すな >>6
複数の指示系統から直接下に仕事頼むってめちゃくちゃ過ぎるやろ
何の為に上司おるんや いるよなぁ
期限設定しないで仕事投げる奴とかその期限の妥当性が無い奴
人の上に立つ資格ねーから死んだ方がいいぞ 今何をやってていつまでにできるのか聞いてそれが終わったらやるでいいだろ
緊急なら今持ってるやつ後ろにしていいから先にやれでいいし >>110
悪天候の時、海外は平気で遅刻してくるし休むぞ >>329
もう少し柔らかくなるんじゃないか?このおっさん達の上の世代はさらにガイジやったからな >>32
デカいとこはそう簡単には変わらないよ残念ながら
なぜなら今の古いやり方に順応できたヤツからエラくなるからね
そしてエラくなったときにそれまでのやり方を否定して、新しいやり方に変えられるかと言われたら難しい ワイは自営の経験しかないから勤め人のことは分からんけど雇われでも週一とかで雑用頼める学生アルバイトなんかを個人で雇って自分は早く帰るとかそういう自由な裁量で仕事できたらストレスは減る気がするな >>317
『お前の仕事』ってのはつまりどういう業務形態を想定してるの?
部署として複数のスタッフが大きな仕事の部分部分を担っているわけではなくて1人1案件みたいな状況をイメージしてる? 課長「これ今日中にいける?」
ワイ「(無理に決まってんだろ…w)いけます!!」
これでええんか? >>103
トークトーク
トークの輪に入ろうよ(笑) 仕事受け取る時はクオリティと優先度は必ず聞く
ある程度仕上がり時期が予測できるならついでに上司のレビューの予定も抑えといたらベストやな
そこが期限になるし ワイ「お願い出来る?」
後輩「複数の仕事は抱えられません…」
もう3年目なんやけど、ずっとこの調子や
上司に言っても対応してくれんし、どうすればええねん 出来ないのに出来る!って言われても困るのは上司では?? 超一流ビジネスマン四天王
一流マーケター「『了解しました』を使う奴は社会常識なし」
https://i.imgur.com/NDbDR8v.jpg
一流営業マン「『返信不要』で返信してこない奴は無能」
https://i.imgur.com/S8a90Ul.jpg
一流人事「給与や待遇にこだわりある人とは働きたくない」
https://i.imgur.com/hx4hr82.jpg
あと一人は? 部下「分かりました、Bを先にやります」
部下「よし終わったぞ」
上司「Aはまだ終わらんのか」
こういう上司はいたな 仕事遅い人多いんちゃう?
けっこうざっくりでも速攻出した方が喜ばれるし変に追加頼まれへんで
断ることやなくてスピード感ないのが悪い気がするな ほうれん草せえ
話し合えば良い
コミュニケーションが足らんのやお互い 社畜って社畜たる自分が負け組と自覚してないからおもろいよな
大学になにも達成できず単位だけ取ったやつの最終地点なのに >>333
ほぼ竹1人で粉砕したんやで
派遣法1つで国崩しや >>334
世代間煽りは好きじゃないけどわかる
溜め込むだけ溜め込んで暴走して発狂
いい加減にして欲しい ワイの職場にいる50代はみんな仕事できるから普通に尊敬しとるわ
ただろくでもねえ50代は結構いるってのは把握してる >>205
その時代は残業は200超えてても残業代は出ないやろ
高度経済成長を支える企業戦士としての誇りが得られるからセーフって考えで 無能なやつには仕事回すな
ストレスの原因になるだけや >>311
有能な若手が独立するのは今も昔も変わらんぞ >>110
こんなんコロナ前の価値観だわ
すでに時代は変わった
今でもこんなこと言ってるやつはオカシイ >>103
当然のように打ち合わせに持ち込むとかほんまくそや >>351
それはさすがにお前が一緒にタスク整理してやってやれ
人に仕事頼むんなら投げっぱなしにすんなわ >>356
形を作ってるくれるだけでも有り難いからな >>347
別に他部署が絡む仕事でも上にあがっていく仕事でも一緒では? 仕事って言っても広告デザインやら営業やら工場作業やらみんな全然違うことやってるわけだし話が噛み合ってるのか不明やなこのスレも >>351
まずタスク抱えさせて逐一進捗確認。期限までに間に合わなそうなら手助け。 ワイ「今日は大丈夫なので明日1番で頼んます 一応忘れんようメモも机に置いておきます」
ババア「おかのした」
次の日ワイ「あの件どうなりました?」
ババア「……何で朝言わんのや!」
これワイに落ち度あるか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています