部長「新入社員は始業1時間前に来るように」新入社員「あ、今の録音したので報告しますね〜www」
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法的には君が正しいかもやけど、社内の人間全員敵に回すのは流石に正しくないやろ
これから頑張るんやで、大型新人クン(笑) >>70
保険関係は影響あるかもな
家庭持ちは開き直れないからこれ使うのは厳しいかも >>63
いやマトモな会社なら普通やんないだろお前のコンプライアンス感覚どうなっとんねん 育児休業は今国が積極的に取れ言うてるから昔より取りやすいぞ
みんな子供生まれたらフルで休んで転職活動に使ったらええんやで >>80
意味わかんねーwww
どこにコンプラに触れる要素があるんだよwww ワイ30分前には出社して仕事の用意してたけどそれやるなって言われたから
15分前に出社して仕事の用意せなあかんから開店時間に間に合わずに泣いてるわ
始業時間はやめてって言っても無視やし辛い >>80
そんなアホ相手すな
コンプライアンスも個人情報の取り扱いのガイドラインも知らん世界で生きてる奴や >>73
当たり前だろ
カンファ7時30分開始とか普通だし >>83
退職してる人間は社外の人間になるから企業としての評価なんか絶対外にしないわ >>83
余裕で個人情報の観点で大問題でしょ
前の会社に勤務態度やらの電話確認をする企業なんて聞いたことないわ 普通始業5分前に会社着で始業プラマイ1分くらいでデスクにつくよね?
新入社員が1時間も早く来ても掃除のおばちゃんしかおらへんど ワイは零細の部長しとるけど、社長から15分前に来いって言われてるわ
15分前に来てなかった怒鳴られるし普通にガイジ ワイの職場は残業するとバカにされるで
仕事早いやつが正義で
仕事遅い奴はPC持ち帰って自宅で残業しとる >>87
というか前の会社の人間があること無いこと言うかもしれんしちょっと考えただけで当てにならんってわかるよな ワイ新人担当トレーナー、
スーパーフレックスを悪用して新人に教えにいってるフリして午後から出勤
怠け者に育てて楽するで〜 >>92
それが普通だし評価システムも仕事量や難易度に対する時間だからな >>83
やるなら最後までやれや
「退職者 個人情報」とかでググってんちゃうぞ お前らほんとどんなとこ勤めてんだよ
真っ当な企業でこんなことあり得んわ >>109
仕事中の排便って休憩以外行っちゃいけないもんなん?
わいめちゃくちゃブリブリしてるんやけど うちも新入社員が初日で定刻5分前に来やがったから
裏で説教した >>113
全然ええやろ
ワイは胃腸炎でよく休んでるから許されてるだけかもしれんけど >>90
今どき一時間前に来てるやつとかドン引きだし違法行為に加担してるからイメージ悪いよな ワイ意地でも5分前出社にしてたら何も言われなくなったで なんJって過疎ってシャチスレ伸ばすようになったんか
完全にゴミ板やね シャチガイジ見分けられる奴はみんななんG行ったんやね >>123
有能や
アホには行動で示さんと理解せえへんからなあいつら ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています