【緊急】法律詳しい人来て！

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:08:31.33

全ての国民は法の下の平等なのに何で上司や部下って概念があるんや？

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:09:57.54

平等の意味を勉強しましょう

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:10:09.21

業務上の指示する側とされる側の関係であって別に人間としての上下ちゃうからええんちゃう？
対等な人間同士が業務をこなすための役割を受け入れてるだけやん

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:10:29.49

有罪やな

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:10:35.38

ジャップだからや

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:10:57.59

>>1
絶対的平等と相対的平等を勉強スロ

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:12:16.66

機会の平等、結果の平等、条件の平等など平等の定義は多様

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:12:29.23

人権とヒエラルキーをごったにすんな

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:12:55.36

そもそも上司は偉いって考えが間違っとる

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:13:49.89

また、憲法に定められているからと言ってそうしなけれないけないということはない

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:14:12.27

別に法律で上司部下を決めてるわけじゃないからな
法の下とは関係がない

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:14:55.57

その条文は不合理な差別を否定しとるだけなんで
同一労働同一賃金とか

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:15:30.90

憲法を絶対視し他の権利を抑制するのと、その反対をするのとを論理的に判断しないといけない

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:15:45.99

これを比較衡量という

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:16:21.81

事柄に応じた合理的な区別はオッケーなんやで

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:16:31.70

>>6
関係ない定期

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:17:10.14

>>15
差別と区別ってどう違うんや？

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:17:13.91

上司なら軽が軽くなって、新人なら死刑とか差別してないやろ？

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:17:23.49

日本の憲法は硬性憲法といわれているが、解釈次第でいかようにもできる可能性がある
柔軟性があるがこれが欠点にもなることがある

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:18:58.89

コイツ新入社員ガイジやろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/03(日) 12:21:03.60

憲法の対象って行政やろ