【爆笑】23卒就活🌵🌵🌵🌵
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ワイ来年からヨーロッパで西ゴート王国の秘宝を探す仕事につくんやけど質問ある? 四季報の総合職のみの平均年収とかは企業側が回答しとるで
たまにデータが一部ない企業とかあるのはその部分だけ回答なかったってことや 就職四季報の総合職平均は信用出来る数字
でも若手の給与はその数字からは中々想像付かないぐらい安い 四季報の平均年収って有価証券の数字そのまま持ってきてるだけちゃうの? >>18
有価証券報告書に出してる全社平均とは別に総合職平均を回答してる会社もあるで
◯総って書いてあったら総合職の平均 >>20
ほへー
掲載されてるうち何割くらいの企業がそれ回答してるんや? 「〇〇社の二次面接まで進んでいます」って言ったら「あそこはまだ一次面接しかやってないよ?w」って返されたんやが
こんなのどう返答すればよかったんや
言い返しても逆上するやろ? 二次面接の終わり間際に「あなたが弊社に受かってても受かってなくてもあなたの今後の就活を応援してます」って面接官に言われたんやけど死亡フラグなんかな ワイ産近甲龍文カスNNT
遂に就活エージェントに手を出してもうた ググったら一部のとこは管理職抜いて平均年収発表してるんやな
それは低く見えるわ ワイの第一志望の企業
自己資本比率が1年で20%減って怖いんやけど大丈夫かな? 良さげな企業に見えてもオープンワークで評価低かったりボロクソ言われてたりするから萎えるわ >>33
せやで
咄嗟だからパニクった
>>29
早期選考無いところなんや >>25
面談もカウントしてたって言えばよかったんかなあこれ もう地元の中小でもいい気がしてきたわ...
就活怖い >>35
そもそも他の企業の選考までいちいち把握してるのがきしょいよな >>38
そら把握するやろ……
御社からしたらライバル企業やぞ 就活あるあるで第一志望ですかって質問に必ず第一志望ですって答えないといけないの萎えるわ
あれ質問する意味ないやろ 一度の面接で他のガクチカも聞かせてくださいって二回くらい言われたけどこれってどうなんや? もしかしてハッタリだったんか?
でも面接官側にメリット無いから違うか >>43
面接官自体は優しそうな感じやったで
話しやすかった >>41
業種全然違うところや
インフラとメーカーやし >>26
面接官そんな深く考えて発言してる訳やないから気にする必要ないで
その言葉から分かるのは100%合格確定のレベルではないって事だけや >>46
それ最終で言われて内定とったやつ知ってるで >>47
ならガイジやんっていいたいけど
そういう嘘つくやついっぱいおるやろうしそれ見破るための嘘かもしれんしなんともいえんな >>42
そんな簡単なこともできねーやつはいらんってことやろ
ある程度優秀なやつが集まるとこなら時間の無駄かもしれんけど >>44
内容薄くて深掘りしようがないか嘘ついてると判断したかのどっちかやな >>48
なるほど
確かにそうやな
就活の面接終わったら細かな発言でも意味について考えすぎてしまうわ >>44
食い気味ならええ感触なんちゃうん?
ただ面接官がガクチカとか聞いてくるのはもう他にアピールすること無いですか?最後のチャンスですよっていうのもあるらしいで >>53
それで4つくらいエピソード話すことになったわ 愛知の公務員試験日程前倒しやんけ!って思ったら2次試験は他の自治体の1次と被せやがった馬鹿馬鹿😡😡😡 >>57
まあさっさと切り上げないで相手の良いところ、アピールポイントをなんとかして探そうとしてくれてるんやから良い面接官やと思うで >>60
ハマってないってのは具体的にどういうことや >>61
なんGでやればええんや
というかあっちの方が落ちにくいのになんで移行しないの ワイは年収よりホワイトさを重視することにしたで😁
考えるべきは実質時給や👍 >>60
面接官が「…??」みたいな空気なって挽回できなかったら終わりよな 選考で嘘をつくのってどうなん?
以前、イベントかなんかで面接官の人が言っていたんやけど、ミスマッチを防ぐためにも正直に答えた方がいいって言ってたで
ワイ、座談会とかでブラック企業ですかとか面と向かって聞いとるし、志望度聞かれたら正直に言っとるわ >>62
反応が微妙な時
興味なさそうな時
説教された時 >>60
こりゃ波長合わんわ...って時の絶望感よ >>67
ミスマッチ防ぐためのやつは内々定出た後の面接でよくない?って思ってバリバリ嘘ついてるで🤣 どハマリ面接官「上げておくから!😁 ちなみに次の面接ではこんな感じでもっと背筋を伸ばして〜そうそう!😉」 マイナビって掲載させるだけで100万単位の金掛かるんやな
採用って金かかってるンゴね 悟空が言ってたやろ、面接は嘘つき大会や。正直者は損するで
どんなショボいとこでも第一志望って言った方がええ >>76
企業選びはめちゃくちゃ大事やからな
強み弱みとかも生の声を知れるしコスパいいと思うわ >>81
サンガツ
ワイも1100円課金してみるわ >>80
キャリセンと同業やけど規模が小さい他社やね >>82
仮に1年ずっと課金しても年収2万高い企業に入っただけで1年でペイ出来るからな😊 もしかしてメーカーの設計開発って激務?
メーカーでホワイトな技術系職種ってどれや >>73
これ個人情報売ったほうがマジで得やでオープンワークの逆オファー求人の質高いワイは某保険会社からSEの非公開求人のオファー実際来た マジでオープンワークの非公開求人の質の高さは異常厳選されてるからハズレないと思う ワイはオープンワークで家賃補助とボーナスの月数めちゃくちゃ調べてるで😳 社内SE狙ってるやつはオープンワークに個人情報売るのオススメやで時期的に締め切ってるかもしれへんけど >>86
22卒で既卒なんやけど
そういうのあるんか? 内々定後に社員と話せる機会もうけてくれるらしいんだが罠か? このどっちかの会社にしようと思うんやがどっちがいいと思う?
平均年収高い方はめっちゃ有名やけど営業きつそう
もう一つは全然有名じゃなくて年収も低いけど仕事はまだマシらしい
https://i.imgur.com/MuQXoQV.jpg
https://i.imgur.com/x8Ie43f.jpg >>93
ワイはない内定で推薦書出してから梨の礫で逆に不安や >>93
内定辞退回避のためのよくあるイベントやで >>79
この前「親会社もうけてます!でも御社が第一志望です!」って言ったら死ぬほど深堀りされて死亡したぞ
なぜか通過したが >>95
女性比率とかも見た方がええよ
平均年収に関わるし、あと女性が多い会社はホワイト企業率高いって聞いたわ >>102
知らんかったわ、なるほどなあ
女性比率ってどこで見たら分かるものなんかな オファーボックス使ってるけど
志望動機やら入力何一つしてないのにガンガンオファーくるわ
あほなんか? >>104
どれかは言わんけど財閥保険会社も混じってるで子会社やなくて親会社 >>107
とりあえず四季報には載ってるで
企業サイトのどっかにも載ってそうやけど >>109
使ってるわ
オファーの質調整しとるか? >>106
どれかは言わんけど財閥保険会社も混じってるで子会社やなくて親会社 >>112
Fランやわ
多分電電やから電気科ってだけで送っとるな 新卒に甘い
資本は外資系
月収30万以上スタート
学歴はあまり関係ない
こういう会社あるんやけど入るか? 三井住友系は体育系のイメージ強すぎて何となく怖いンゴね🥺 >>118
資格モリモリマンかポートフォリオガチガチマン? ジャストシステムって会社知らんかったけど平均年収1100万ってバケモンやん >>127
いや不動産
会社の規模はどんどん拡大してる >>125
理系院卒、資格まあまあ、だいたい埋めた >>129
不動産はすげーな
成長性あるんなら文句ないやろ >>123
東海はこういうの使わないイメージあるわ >>126
まあよくわからんけど、その知らん会社平均年収えぐかった 普通にどこのメーカーも大抵4月も募集してるけどこれって受かりにくいんか? 不動産も体育会系のゴリゴリ営業のイメージあって怖いンゴね🥺🥺 >>138
フルコミのところにいたけど、正直言って陰キャっぽい人のほうが多いぞ そらジャストシステムはATOKや一太郎つくっとるし めっちゃ微妙な企業かベンチャーからしかオファー来ないんやがワイ 年収がやけに高い謎企業ってなんなんやろな
ジャストシステムとかオービックとか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています