( ^ω^)が介護士になるようです
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( ´ω`)就職、ないお…
( ^ω^)だから大量に求人がある介護にいくお! ( ^ω^)むしろ他のハロワ求人と比べたら休日と給料も充実しているし体力的にも楽だお
( ^ω^)問題は人間関係が酷すぎるんだお・・・
( ^ω^)うんこは3日で大抵なれるし老人の相手は確かにキツいけど職員の相手と比べたら天と地の差だお・・・ ( ^ω^)とにかく次は介護は避けるお・・・ろくなことねーお・・・
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────しばらくして ( ^ω^)適当に期間バイトやって貯金貯めたお
( ^ω^)いざ仕事探そうと思うけど未経験無資格低学歴じゃもっとろくなのねえお・・・
( ^ω^)やっぱ底辺が正社員になるには介護やるしかないのかお・・・
( ^ω^)そうだ今日は('A`)と約束してたお・・・今日はなんもせず遊ぶかお・・・ ('A`)ずーん
( ^ω^)(くれーなおい・・・)
( ^ω^)仕事どうだお?
('A`)う、うんまあぼちぼち
('A`)・・・
( ^ω^)(余計と暗くなってるし・・・)
( ^ω^)カラオケ行こうお!
('A`)お、おう・・・
( ^ω^)(色々あるんだな・・・聞かないでおこうお・・・) ───次の日
( ^ω^)・・・そういや訓練校のおっさんたちどうなったんだろう・・・
( ^ω^)暇だしきいてみるかお・・・
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・ ( ^ω^)どっひゃー6人中1人しか介護やってなかったお!
(;^ω^;)1人だけはうまく行ってるらしいけど後は全員やめてたお!
( ^ω^)辞め方はさまざま・・・俺みたいなかんじか小さい施設で最初はいい感じだったけど新しく入ってきた他の施設の10年選手に現場最悪にされて精神病んでやめたお!
( ^ω^)てかその10年選手もなんで辞めたんだお・・・ ( ^ω^)・・・ちょっと気になるおカタカタ
( ^ω^)なるほど・・・そのフロアでうまく行っていても他のフロアに部署移動したときに合わなくて叩かれて辞めるケースが多いのかお・・・
( ^ω^)また、人の入れ替わりが激しいから環境も変わりやすくて、今までマウント取って威張ってたのが許されなくなることもあるのかお
( ^ω^)うーんこれ定着しないじゃね?バイト以下じゃね?
( ^ω^)正社員の意味あんまなくね? ( ^ω^)ちなみに三回目に入った施設は残ったやつに聞いたら半年でなんと8人以上やめましたお!すごいね!介護情報データベースにはなぜかデータ無しになってるお!
※後で知ったけど、ちょうどサービス停止してました
( ^ω^)・・・
( ^ω^)ペーパードライバー講習受けるかお・・・
( ^ω^)・・・介護は年取ってなんも受けれる仕事がなくなったら行こうかな ──────しばらくして
( ^ω^)うーんめんどくせえお!やっぱ介護にするお!
( ^ω^)せっかく仕事覚えたのにもったいないお!
( ^ω^)・・・でも次で最後にするお 面接官「作文書いてーテーマは「仕事とは」ね」
( ^ω^)昔で言えば生きるための狩り
面接官「ごうかくっ!」
( ^ω^)わーい! ( ^ω^)さーてこいや!何かあったらすぐやめてやるぜ!いえい!
???「お待ちしてましたー!よろしく!」
( ^ω^)よろしくっす(これが主任か・・・!)
バアアアーーー( ´・ω・` )ーーーン ( ^ω^)(なんだこの主任は・・・!はじめてみる感じだ!俺に近いオーラを感じる!)
施設は見た目は綺麗だったが設備はかなり酷かった・・・
そして施設のフロアも掃除してないところが多く他の施設より汚かった・・・
( ^ω^)これは・・・うざいオバヘル連中がもっとも嫌う環境だお・・・なぜこの状態に・・・ ( ^ω^)これは・・・
───────当たり施設の予感がするお! 介護業界が詰んでる原因はガイジが上に座ってるからやな
公務員も部署によってはそうやけど介護ほど割合高くない 施設は大雑把でやり方も適当だった
しかしみんなノビノビと仕事をしていた
余裕があるからか利用者とのコミュニケーションも自然で多かった
仕事の時はテキパキ動いて時間が空けば後輩も先輩と一緒に休む感じだった
(∵)ふーいーwwwwwおむつ交換終わったから座ってジュースのーもぉっとwwwwwww
(∵)おい!ブーン!ほら飲め!缶コーヒーおごりだ!
( ^ω^)あざっーす!www ( ^ω^)(空いた時間でこんな堂々とゆっくりできるなんて・・・他の施設じゃありえないお・・・)
( ^ω^)(他の施設ではなんでもいいからやってないとチクられてボロクソ言われたお・・・)
( ^ω^)(だから常に無駄に無駄な仕事をしていたお・・・)
( ^ω^)(こんな施設はじめてだお!)
( ^ω^)(そして何より利用者も職員もイキイキしているお!) ワイ今交代勤務の工場なんやけど介護とどっちの方がええんやろな
製鉄所やから車滅茶苦茶汚れるわ ( ^ω^)今までの介護はなんだったんだお・・・
( ^ω^)ここなら・・・ここなら長くやれそうだお!
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・ 新人「リーダー!これどうしたらいい?」
( ^ω^)あーねこれはこうで
新人ベテランBBA「あの人は介護者失格です!怒ってください!利用者目線の介護ができてない!」ブースカぴん!
( ^ω^)「介護は人によってやり方は様々だお・・・それは何年かやってる新人ベテランBBAさんなら分かりますおね?てか新人ベテランBBAさんって入ったばかりですよね?先輩に指示するのやめてもらえます?」
───────
( ´・ω・` )俺やめてえよ・・・
( ^ω^)わかるっす!俺もあのババアマジうぜーと思うっす!手当もないしなんかバカらしくなってきたわ〜
( ´・ω・` )せめて手当てが出れば救われるんだけどな・・・
こんな( ^ω^)だが色んな経験を積み今ではみんなをまとめる役職(サブリーダー)にまで成長した
手当てはないが
夜勤が多いお陰か手取りも介護ではあまりない手取り24万
色々あって少しズルくなったとこもある
少し性格が悪くなったかも知れない
しかしどんな道でも進めばきっと未来も見えてくる
前に進むことができる
いい所に巡り会うこともできる
人生いつかはうまくいくもんだ!
( ^ω^)まっすぐ・・・!まっすぐ・・・!これからも進んで行くんだお! そうなると思っていた
──────────しかし
理想郷は1年経たずで崩壊した・・・ >>147
工場や 無になれ 人相手は精神的にやられる介護は肉体的にも 施設長「人手不足で満床できてないね・・・君の責任じゃないかね?うまくまとめてないから」
( ´・ω・` )いやーみんな辞める理由はボーナスが求人と違うとか設備面らしいですよ?
( ´・ω・` )そろそろボーナス満額出した方がいいのでは?
施設長「・・・君が仕事をやりすぎるから新人が育たないんじゃないのかね」
( ´・ω・` )はぁ〜? ・
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(;^ω^)え?!今の主任二人降ろされて他の系列施設の若い職員が主任になる?!
職員A「そうなんだよ・・・意味わかんねーわ・・・」
(; ´・ω・` )すまんなあかくかくじかじか※前レスの施設長とのやりとり
(;^ω^)はぁ〜?!意味わかんねー! 人間関係あるところはめんどくさくて無理
作業オンリーだけだと毎日毎日おんなじことの繰り返しでうんざりしてきて無理
わいに残されたのはもう自殺しかないやんな 時には職員に暴力を振るう職員もいたが人手不足を理由に事件起こしたあとも出勤平気出させたり
新しい主任は読み書きできない外国人を何人も雇い言いやすいフロアリーダーに無許可で押し付けた上にフォローなし
しかもシフトまで指示
現場は全員疲労と怒りが貯まっていき・・・
利用者も表情暗く・・・
悲惨なことになっていった
( 'ω`)疲れたお・・・ ─────そして2年後
( ^ω^)さて!介護福祉士もとったし、次いくかお!
( ^ω^)は次の施設に転職した────── まぁ運営が儲からないとね 会社だし それで潰れたら本末転倒やけど しかし・・・
「利用者とコミュニケーション取りましょう☆私は手当でないけど3時間残業して利用者とイベントを楽しむのだ〜☆楽しみでやってる☆え?定時で帰るの?」
「教育係は人手不足で用意できないので職員から聞いてください☆あっ利用者様は人間なのでマニュアルなんて作れません☆」
「厨房はあるけど米炊いて味噌汁も、作りましょう☆利用者様が臭いを楽しむために☆負担?利用者様第一です☆」
( ^ω^)ろくなとこねーお・・・ ( ^ω^)しかも毎日サビ残かお・・・介護って大抵老健や特養ならサビ残ないのに・・・
( ^ω^)厨房と料理人いるのに味噌汁とご飯作るとか・・・
( ^ω^)キザミトロミ盛り付け介護がやるとか
( ^ω^)なんだこれ?てかいくら手洗って手袋つけてるとはいえ介護が業務中に炊く米なんてきたねえお・・・ 次の施設 入社当日
「面接の時も言いましたがうちの施設は残業ありません☆ですが・・・」
「有給は基本消化できません☆使えるかも分かりません☆そこは承知してください☆あと職員が希望してはいけません☆」
「実はボーナス満額でません☆」
( ^ω^)なんだここやめよ
「何でやめるんだー!制服代はらえー!」
( ^ω^)・・・労基に言おうと思ったが勤務日数1日だしなあ・・・無視しよ ・
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( ´ω`)なんか変なところばかりでやる気無くなってきたお・・・
( ´ω`)仕事しばらくしないお >>169
1日目で全部言ってくれるの逆に清々しくてええな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています