3大新入社員を壊す方法「無視する」「怒鳴る」
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F9です
※コピペは定期的に更新します
匿名群衆馴.れ合い厨による集団暴行によって多くの人が苦しんでいます
誹謗中傷や名誉毀損、サジェスト汚染や電凸、けんまと称した嫌がらせを正義を建前に行っています
当然ですがこれらは全て刑法に触れる犯罪行為です
そして、なんJに書き込んでるそこの貴様もだ。
お前らクズ共への抵抗活動として啓蒙活動やネット治安維持活動を続けていく。報いを受けろクソ野郎 同年代後輩なんてみんな敵や効率よく潰す方法教えてクレメンス >>5
ワイに教えられましたって口割ったらワイの立場ないやろ 延々と同じ作業やらせて文句つけてやり直しさせたらすぐ壊れるで 朝一番に出社して机にびっしりダメ出し付箋を貼っておくんや
内容は適当でええ
毎日やったらビビるぞ
もちろん匿名やで >>13
付箋貼られてるだけだと言い返せないからキツそうやな パワハラに厳しい社会だからお前もクビになる覚悟でやる必要がある
やるか、やられるかの世界や パワハラってほんまにそんな厳しいんか?
そう考えると学校生活って体罰しても人殴っても無罪とかやばい空間だったよな 「なんでこんな会社来たの?w」「なんでこんな会社来たの?w」「なんでこんな会社来たの?w」
これ言い続けるとすぐ退職する 証券会社は大学で陽キャ極めてた新入社員の自信をパワハラで潰すことから
始まるってエアプが言ってた 「分からないことは何でも聞いて」→何か聞いてきたら「自分で考えようよ!」と叱りつける
これで大抵の人間のヤル気は無くせられるわ
あとは無視し続ければ勝手に辞めて行く 最低限の知識だけは与えてあとはネチネチネチネチやれば楽勝よ
ちなワイがやられたことなんやけどな >>23
スマホで証拠集めされるし
新卒もバカじゃ無いからな 「わからなかったら聞け」と「ちょっとは自分で考えろ」を繰り返す >>35
職場で自分より若い奴なんて敵やろ
辞めて欲しいやん 新入「これって〇〇という事ですか?」
先輩「どうしてそう思った?お前はどう思う?」
この黄金パターンや 普通に今だったら録音されてそっちの負けやで
関係ない人を無断でsnsに載せる世代やぞ 先輩ワイ「わからないことがわからないからその都度聞いてくれ」 >>30
証券会社に限らず基本中の基本やな
新人の自信とかプライドほど要らんものはない
自尊心とか今まで築いてきたチンケな価値観を徹底的に破壊して心まっさらにしてからが社会人の始まりや この時期になるとこういう妄想するやつ出てくるの好き
大体が新入社員いじめてやったみたいなので若さへの嫉妬とか溢れててなんJらしくていいわ そらもうギンギンにそそり立ったアレをぶち込んだれば一発よ 明日から新卒なんやけど先輩とかって後輩に優しくするメリットあるんか?
結局は競争なんやし潰した方が優位に立てそう 新人虐めて楽しむクソみたいな奴割といるよな
やめろって言っても指導やからとか言いよる
今はパワハラって概念あるけど昔は更にやりたい放題だったんやろうな… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています