職人にきちんと報いる仕組みを具体化したい
――製造部の大卒新入社員の初任給を30万円に引き上げる理由は?
現在130名の製造社員で酒造りをしていますが、今後さらに、品質向上と技術的挑戦を続けるために、今後3年間で100名超を採用したいと考えています。
山口県の過疎化が進んだ山奥にある酒蔵で新たに100人の志が高い人に来てもらうためには、十分な報酬を提示することが必要と考え、まず、30万円に引き上げました。
2023年以降、さらに初任給を引き上げる予定です。
獺祭造ってる会社「山口のド田舎で有能を採用するために新卒給料を10万円アップして30万円にする」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1風吹けば名無し
2022/03/29(火) 22:56:39.35ID:7j9zU29w0NIKU■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています