現場から管理職に上がるんやが

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:50:02.97

ずっと現場ばっかりやってたから管理業務上手くやれるか不安や…

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:51:10.99

業種なんや

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:51:18.61

意外と何とかなるもんや
最初のうちは上司もフォローしてくれるで

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:51:18.88

プレーヤーとマネージャーは違うからイッチ終わりやで…

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:52:13.61

>>2
インフラ系とだけ

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:52:26.13

うちのトップも現場は出来る人みたいだが管理職としてはどうなんだって人やな

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:52:54.23

上から叩かれ下から突き上げ食らって鬱になるソースは俺
今はビルメンやってるよ
変な人多いけどのんびりやれるのが一番だよ

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:53:11.31

>>3
一応最初から管理職に上がるコースで採用して貰っとるからサポートは勿論してくれるやろうけどなんせ今まで現場転々としてきただけやから全然イメージがわかんのよな…

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:54:34.89

>>7
ええな
ワイもメガベンの意識高い感じに疲れてきたからそっち系に転職しようか悩んでるわ

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:54:48.61

マネジメント出来ひん奴はホンマに困るけど結局のところは何でそれをやらなあかんか？を納得させることを良く考えることや

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:56:08.75

ワイは建設で似た流れやったけどキツイで
会社も会社でなぜこんなガキにポンと三千万の工事投げれるや…ってなった

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:56:26.03

>>7
ワイもそうなりそうで怖いわ
かと言って現場には戻りたいくないで休み勤務時間不定変人多い単調作業はもうやりたくない

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:57:57.10

適当にスケジュール引いて後は放任でええで
遅れが出たら自分で引き取ったらええねん

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:59:36.13

入社当時ははよ上に上がりたい思ってたが予期せぬ転勤の可能性や社内政治の面倒な感じが伝わってきて怖なってきたわ
あとボーナスとか現場の人らより高くなるんかな？流石にこれは会社によって違うだろうが

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 00:59:39.98

使えない元請けだと自分達でほぼ管理しないで丸投げで、確認してほしいことすら確認しないで後で問題発覚があるな

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 01:01:21.64

日本って現場のやつを管理職にして終わるケース多いけど海外は管理職ってどうやってるんや

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 01:03:40.46

>>12
下は「現場上がりなんだから俺らの事情もわかっとるよな？」って感じで
上は「数字上げろ結果出せ生産性あげろ部下を働かせろ」
って感じでどちらを立てればいいのかの選択を迫られるよ
面談とかで他人の家庭内のゴタゴタの相談とかも受けなきゃならんかったりする
辛いけど、給料は多少上がると思うからそれを励みに頑張るのがいいと思う
俺は辞めたけど、辞める事を先輩に相談したら仕事は仕事で生活と切り離して考えるのが良いって言われたよ

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 01:03:49.73

てか日本は新人教育に金かけるけど管理職の教育に金と時間かけなさすぎるって外国と比較して言われるんよ
外国は逆で管理職の方が会社へのダメージ大きいからしっかり教育するし、実際それが普通よなって感じる

**風吹けば名無し** · 2022/03/27(日) 01:06:26.73

>>17
最期の一行が重要やな
ワイの知り合いの看護師が終末医療に関わってるけど仕事で出た話は仕事内で完結
プレイべートでは一切思い出さずワイ君と遊びまくりたい！ってめっちゃ割り切っとた

まあワイの友達とその子は結婚してしもうたんで今はワイがその間男なんやけど