上司「あのさ、本当に辞めてほしいんだけど…」ワイ「いえ！辞めません！！」→結果・・・
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ワイ「すいません！！(1時間)遅刻しました！！」
ワイ「あ！契約書間違えちゃいました！！」
ワイ「お客さんに連絡？してませんよ！😆」
ワイ「上司さん！ワイのお客さんがめっちゃキレてて上司さんにまでクレームきてます！！」
ワイ「やり方忘れちゃいました！メモ？取ってないです！！」
ワイ「社用車ぶつけちゃいました！👊」
上司「あああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！）」
ワイ「これからもよろしく！😁」 実際メンタル強けりゃ犯罪以外何やらかしても居座れるもんな >>6
もしかして人生における幸せってメンタルが全てなんかな 俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
コミュ力とか頭の良さなんて二の次 ワイのお客さんめっちゃ怒ってますよ！←これは駄目やろここは甘えたらあかん
それ以外はしゃーない ワイの会社で辞める直前に原価表を得意先にFAX流したやついたわ ええな
俺も他人に迷惑かけながら生きよう
わざと迷惑かけるのは違うけど >>27
切れなくはないやろただ相手が粘着マンだったら後が大変 >>27
わざとやってるなら切れる
わざとじゃなきゃよっぽど無理 こういう無能のせいで就業規則にドンドン意味のわからん項目が追加されるの面白い 解雇要件に著しく能力が低いってのがあるやろ ニートの妄想で盛り上がってるとこ悪いが普通にクビになるで >>12
メンタルあれば無能でもめちゃくちゃ楽しく生きられる
メンタル無ければ超有能でも小さなミスをきっかけに若いうちに自殺する可能性ある >>8
ほんとかわいい
おまえらってこんなだったんやな >>33
うちの会社は就業中にオフィスで大声で歌ってはいけないとかよくわからない規則が書いてあるわ このパターンって上司が甘すぎるか本当に部下のメンタルがダイヤモンド並みに強いのかのどちらかなんだろうけど
強めの叱責×数十日に耐えられる奴なんてそうそういないからほとんど前者なんやろな ワイがスレ立てたのかと思ったわ
毎日怒られとるやで >>27
単純に仕事の処理が著しく低いとかなら難しいかもしれんけど
イッチみたいに契約書間違えたとか社用車壊したとかなら無理くり理由つけて社に著しい損害を与えた、っていうので切れそうだけどな >>46
じゃあ仕事はトロトロやるのが正しいんやな こういうの自然に窓際に追いやられて
追い出し部屋に飛ばされるんよな >>27
ほんまの無能やったらガチで辞めさせに来るぞ >>8
助手はVIPRERからなんj民になってたのか 195 風吹けば名無し[] 2018/11/02(金) 07:31:49.38 ID:3TJ3Jt5ld.net
俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
コミュ力とか頭の良さなんて二の次 職務遂行能力欠如を理由とする普通解雇を有効とした例として、以下の判例がある。
セールスマンの販売成績が著しく劣悪で、販売活動の面においても計画件数を消化せず、又予定表記載の訪問先がしばしば異なっており、計画性も見られず、嘘の記述をもし、上司が再三にわたり注意と指導をしたが改善の跡が見られなかった場合は解雇は有効（ゼネラル事務機事件、東京地裁1974年7月2日）
無断欠勤、上司指示違反、職場同僚への悪口や問題行為が度々あり、「誓約書」として念書を入れた後も何ら改善がなされないで更に繰り返した場合は解雇は有効（日本エヌ・シー・アール事件、東京地裁1974年7月2日）
労働者の能力や適格性に重大な問題があり、使用者が教育訓練や配置転換等による解雇回避の努力をしてもなお雇用の維持が困難である場合には、解雇は有効（三井リース事件、東京地裁1994年11月10日） 冗談でもイライラしてるやつがいるあたりなんJも高齢化が進んできたな この手のメンタルバグってるやつってどう処理するのが正解なんかな
前の会社に通常ありえない個人のミスで諸々5000万くらいの損害出した人がいたけど勤続年数だけは長くてめちゃくちゃデカい顔してたわ >>27
ガチ無能で追い出し部屋も作れない場合は腫れ物扱いで仕事も振られなくなるで >>58
会社は社員にも損害賠償請求は出来るから請求したら良いんや 0334 風吹けば名無し 2020/12/05 17:07:34 ID:luKdtp0B0
バイトの時ワイにキレすぎて泣き出した先輩おったなあ忙しい時だったから泣くのは後にしましょうって言ったらなんか硬い箱投げつけられたわ >>70
こういうメンタル強い系は平気で社内のコンプラ部とかに通報するぞ いうて辞めさせれん言うてもさすがに営業からは消すやろ >>48
それで上司に叱責されて耐えられるメンタルがあればやけどな
普通の人間は叱られるの嫌だから早く仕事覚えようとするわけやし >>27
切れないでワイの職場おるもん
皆のストレスゲージを上げるだけの存在よ >>56
メンタルバケモンだしどこでもやっていけそう 1みたいな奴いて
しかもそいつなぜかいつも自分はできる人間側かのように振る舞うんよな
本当みてて腹立つでぇ ここまで来たら上司だけじゃなく会社全体で叩かれてる定期 >>82
マジで大事よ
ある程度はフォロー出来るけどイッチみたいな奴は勘弁ならんわ >>77
こういうメンタルに加えて業務能力のある奴が起業して成功したり大企業で偉くなったりするんやろな 無能用の雑用部署も今は派遣さんの仕事になってるからな 意外と社会人でも遅刻するもんな
ワイもよく寝坊してるわ 落ち込む必要はないけどお客さんにはちゃんと誠にごめんなさいしろよな ガチのマジの無能ならモロモロの損害を含めてもクビにした方が得やないの？
精々数カ月から1年分程度の給料ぐらいの損失やろ
ずっと居座られるよりマシやろ >>91
しないぞ
むしろ目の前で悪口言ってるからな
その癖悪びれもせず被害者面しおるから殺したいわ 寝坊したら具合悪いから休みますって連絡すればいいんだ😁 これの態度だけはしおらしい版の明らかにAdhdか何かの障害隠しててミスしまくる奴いてしんどかったわ
落ち込んだり鬱っぽくなってはいるけど全然自分から辞めようとしてくれねえの
ギリギリ損害出そうで出ないちょっとだけ被害出てるミスを毎日しまくる
取引先に別の客の個人情報誤送付したあたりでようやく切るの成功した 最近ナチュラルに8時から17時労働に不満が出てきたわ
仕事が終わってから6時間も自由時間無いのおかしない？ >>96
連絡してくれる分ええんやで👍
無能は連絡しないししれっと出社してる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
