0001風吹けば名無し2023/01/30(月) 07:38:07.28ID:1k7ncgUN0
一ヶ月に1.5回有給使うとか無理やろ
0002風吹けば名無し2023/01/30(月) 07:40:06.81ID:KKlUYZ6P0
余裕やが
0003風吹けば名無し2023/01/30(月) 07:40:28.94ID:YBAH/VZ80
今季2回入院してるからそろそろ消化しそうだぜ(手術待ち)
0004風吹けば名無し2023/01/30(月) 07:41:03.80ID:RvaQZBeYa
むしろ足りんやろ
0005風吹けば名無し2023/01/30(月) 07:42:08.71ID:Uq9+FUwa0
40日分溜まってるわ
会社にも何人かいるわ全消化勢
周りももうそういう人間だって認識だしそこまで害はない
0007風吹けば名無し2023/01/30(月) 07:45:17.32ID:qYpJVFwKd
今日なんかだりいなってなったら使ってると年度末とかにどかっと休まなくて済む
職場の既婚者は看護休暇という名のカウントされない有休使いまくってそんなに休んでいませんよアピールしとるわ
用事があったから2ヶ月で2回2連休取ったら下っ端の爺に文句言われたわ
年休60日もない癖にちょっと有給取ったくらいで文句言うなと
文句言うなら国に言えやボケ
0011風吹けば名無し2023/01/30(月) 07:57:54.37ID:1k7ncgUN0
0012風吹けば名無し2023/01/30(月) 08:05:35.88ID:8pHHPtBNa
辞める時しか使えんわ
辞める時すら出来たら使わないでみたいな風潮あるけど
0014風吹けば名無し2023/01/30(月) 08:08:42.22ID:dXMdPMNa0
0015風吹けば名無し2023/01/30(月) 08:13:26.99ID:uEskvpYfM
最大なんぼまで貯められるん？
会社によって違う？
0016風吹けば名無し2023/01/30(月) 08:14:39.92ID:7JWFT+SE0
責任もノルマもなく替えが効き放題ワイ、常に有給は消化100
0018風吹けば名無し2023/01/30(月) 08:18:46.08ID:3vxWkxPX0
毎月1回+シルバーウィーク等に少し繋げるだけで余裕やろ
0019風吹けば名無し2023/01/30(月) 08:19:12.69ID:3vxWkxPX0
0020風吹けば名無し2023/01/30(月) 08:20:23.09ID:m/CAsYt60
50%さえ難関で消化ではなく昇華していく始末
>>19
基本日曜日しか休みないんや
後は12月31日と1月1日しかない 0022風吹けば名無し2023/01/30(月) 08:25:17.90ID:8V5mQ1Zp0
うーんしゃーない、残った分はある程度消滅や
0023風吹けば名無し2023/01/30(月) 08:26:00.11ID:2ZCmEn0Y0
140日も休めちまうんだ！
0024風吹けば名無し2023/01/30(月) 08:26:02.62ID:rECvlhGDd
逆になんで使えないんだよ
>>19
最悪年末年始に日曜日が被れば年休51日やで >>24
忙しいとか人が足りないとか休み過ぎとか言われるで
会社のマネジメントの問題やろと