0001風吹けば名無し2022/04/13(水) 21:59:27.49ID:1H3v71AJr
人事か総務かしらんけど奴らの自己満に突き合わされるのがくっっっっっっっっっっっっっそ不毛で苛つくんやがどこもそうなんか？
0003風吹けば名無し2022/04/13(水) 22:00:39.23ID:Gu7ghOdc0
うちの会社も業績不振で設定されとるやで
(デザイナーのワイ,高みの見物)
0005風吹けば名無し2022/04/13(水) 22:01:21.97ID:OVyJ/ePu0
やってるよ
0006風吹けば名無し2022/04/13(水) 22:01:49.54ID:kr2CqBVk0
総務ババアマジでムカつくわ
自分の都合良いようにルール改編してくる
0007風吹けば名無し2022/04/13(水) 22:01:54.58ID:57/m/K9dp
目標管理って何？
管理職がみんなの目標みるとか？
0008風吹けば名無し2022/04/13(水) 22:02:44.81ID:dbEW1+ywM
ないとこあるんか？
0009風吹けば名無し2022/04/13(水) 22:02:46.49ID:7smglafw0
つい昨日ボロボロすぎて打ちのめされてきたわ
0010風吹けば名無し2022/04/13(水) 22:03:50.56ID:GkN/Afhl0
大企業なら普通やろ
0011風吹けば名無し2022/04/13(水) 22:03:57.64ID:57/m/K9dp
なんでみんな当然のようにやってるんや……
0012風吹けば名無し2022/04/13(水) 22:04:44.61ID:MUyZ/AAu0
目標管理制度取ってないとこなんてまずないやろ
0013風吹けば名無し2022/04/13(水) 22:06:12.59ID:1H3v71AJr
どこもやってるんか…
日本の企業って暇人ばっかやん
0014風吹けば名無し2022/04/13(水) 22:06:17.48ID:57/m/K9dp
調べたら日本だけが拘ってる古臭い手法やったわ
そらうちではやりませんわ