ワイ「職場でいじめられてます」人事部長「嫌だって言えばいいじゃん」
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ワイ「怖くて言えない」
人事部長「でも言わないと解決しないやん」
何も言い返せんかったわ まず上司に物事を相談する時にそれを録音しないとか今時有り得ない。
自分に物事を有利に持っていくとか解決する気とか最悪裁判とか本気で解決する気ゼロだろ。 どうしてほしいの?
お前が変わらなきゃどうしようもないのわかるやろ 糞過ぎんなwww
言い方知らないのに相談乗るはおかしいんよwww >>49
こわいよー
>>51
ねー⊙﹏⊙
>>53
民事不介入の原則
>>52
むり 人事部長がいるクラスの会社に就職するからでわ?
土方になれよ お前人事にチクったな?て言われてさらにいじめられり 怖くて言えないのは言った後怖い思いした時にどう対処すればいいかの知識がないから
まずはそこを調べたらいいのでは お前、女だろ
知ってるだろうが人間関係は修復むずいぞ >>41
休職してとりあえず仕事の振り方とかおかしいぞっていうことを上の方の奴にも気付かせなあかん
しばらくして人員増やしたりなんか改善の動きがあれば復職、特に職場の様子が変わってなさそうやったら転職でええんちゃうか >>57
もっといじめられそう
>>58
ですよね
>>59
明日これあるやろな
>>60
知恵袋見ます
>>61
そうなのですか? >>62
実は以前から鬱の人多くいるんや
そして総じて辞めてる >>10
亀でスマソ
きっかけというよりワイがいじられキャラなんや
それが今エスカレートしてる お前の方がキチガイだって分からせたらええねん
大声で叫んで言い返せ >>71
それやると何かもう後戻りできなくなるやん >>78
やっぱそうか
ダメ元で人事部長に相談してこれやったし転職かな でも今後も相談室に人生の問題解決されながら生きていくって自立した人生と言えるのかって問題が残るで >>80
転職活動めんどくさいかもしれんけど、メンタルやられると何も出来んようになるから早めに逃げた方がいいで まずは勇気を出して本人に言え
それで改善されなかったらようやく他に相談できるんや
言わないってのは消極的な肯定や 当たり前やが会社は残ってほしい方の味方やからな
波風立てるとか安定して働けないようなのは同僚なら追い出したいわな >>93
そう思うわ
ケラケラ笑いながらワイ以外の出来ないやつの悪口言ってる >>85
他の人も言ってるけど壊れる前に辞めなよ
回復できんくらいまで行ったら転職もできん >>99
いなくなれば次の人員ガチャ引けるからな
そういうところは椅子取りゲームやで >>102
だったらいっちょ前に相談乗るよ!なんて言うなや 人事部長から舐められてて草
どうせ音声証拠とかなんもなしに相談したんやろ?
そら適当に対応されるわw 他の人が適当な事してても見て見ぬふりだけど俺だけ注意されるわ >>109
すごいわかる
なんでかワイもそうなるわ 報復査定か左遷、地方飛ばしでしたっぱのキャリアは終了☺ イッチ「虐められてるの!助けて!あ、証拠とかなんにもありませんww」
人事部長「は?自分で言ったらどうだい?(うわ、コイツ面倒クサ)」ハナホジ 上司にタゲられていじめられてんならもうどうしようもなくね >>42
めいらくやん
まともにレスしてるやつ無駄なことしとる >>121
もう無理だよ
サンドバッグ認定されてるからそいつぶん殴るぐらいしか対応ないよ >>114
トーンダウンされてもあれやけどまあやることはやらんと何も変えれんな
言えって指示されたなら不満は言って実績作らんと
その代わり不遇になる覚悟もせんとな 結局コミュニティの中でヘゲモニーを握る以外に堂々と生きてく術なんてないんやで
逆にその人事部長からイッチ君とも仲良く口を聞いてあげて下さいって朝礼で言われたらワイならみっともなくて翌日から出社できんわ >>124
詰みやな
>>126
不満言っても聞かない >>128
言ったうえで追い打ちかけてくるのかが焦点になるってことやけどな 1個聞きたいんやけど過大評価ってもはやいじめだよな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています