ワイ、とうとう上司に退職を告げた結果wwwwwww
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正社員は責任ある立場だから残った有給は使えないと思ってね
もっと早く相談してくれれば良かったのに
とかなんとか言われて退職判断したの正解やと確信したわ
そもそも3ヶ月前に退職告げるとかいう規則の時点でブラックやと気づくべきやった 3ヶ月前に告知必要とか転職面接の時に長くね?って2社から言われたわ 退職は3ヶ月前とか関係ないけどな
2週間前くらいで良かった気がする。
あとは有給消費でどうにかできんの? 無視して有給使えよ
使わせなかったら訴えたれ
どうせ辞める職場や 有給消化できんのは違法や
公務員は抜け穴があるらしいけど 3ヶ月前は規定だから法的な拘束力はないぞ、その気になればすぐに辞めて良い お前バカか?
これで退職時の有給消化に上司の許可なんて要らないし2週間前で辞められるぞ >>4
決まってるで
>>5
有給消化させんから3日で引っ越しと入社準備しろって言われた >>15
それ弁護士に相談するって行ったらどうにかなりそうだが >>8
ワイとしては1日も早く離れたいのに11月入社でかなり譲歩したんや
転職エージェントからもそこまで待ってくれる企業は稀とか言われたし こんなバカだからくだらないブラック企業に入っちまうんだろうな ワイと同時期に辞める奴は順調に有給消化してるわ
なんでワイは10日近くドブに捨てなあかんのかがマジで謎 @_amatsuki_この地黒長頭ハチ張り絶壁面長つり目段鼻鼻幅デカ唇頬骨エラデカ顎ゴミパーツ配置肩幅短足うんこキモすぎて草^^
よくそんな図でステージ()に立って()なんかできるな😅 見せものゴリラwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
つかこの見せものゴリラ2日フリーズしてたけどどうした?wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww今年は活動の幅を広げるみたいなこと言ってなかったかな🤣あとこの見せものゴリラのライブ荒らしに行ってきたけど顔がキモい女崩れのゴミしかいなくて草^^自覚ある感じなのか容姿について色々言ったけど何も言い返してこない雑魚しか居なかったのもワロスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwつかこの見せものゴリラ額晒してるけどハゲで草😊 ワイ普通に出勤直前に音信不通になって失踪からの警察に保護されるからの休職からの復帰したよ >>20
医療職やが欠員出たら他のとこから引っ張ってくるだけやから引き継ぎとかない
補充するだけの人員おるかは知らん 本来2週間前に言えば辞められるのに社内規則で辞めさせないって言ってくるバイト先の店長おったんだが社内規則ってなんなん?
法律の方が上なのになんのために存在しとるんや
法律の方が上なの知らない情弱騙すためか? >>26
指定日有給とかの社内規定はリークしたら速攻怒られるから
リークするやつがいるかいないのかの差 流石に2週間とか1ヶ月前やったら急で迷惑かかるからまだ理解できるわ
まだ2ヶ月半もおるのにクソみたいな扱いするんやったら1ヶ月早く退職させろや ワイ今23日有休消化でニッコリ😄
16日から転職やけど働く気失せてるわ 有給使えばええだけ
断られたら労基にチクると脅せばいい ワイの取引先も前線部隊がいきなり3割ぐらい退職するんやけど
何が始まったんやろな 有給使えないって言われて従うのアホすぎて草
こんな無能の情弱中途で雇うところもあるんやなあ >>35
イッチの会社は典型的な社畜教育出来てる企業で素晴らしいわ 弊社がネットで見るようなブラックじみた文句使うとは思わんかったわ
有給強行で使わせてもらうやで
3日で引っ越しとか無理に決まっとるし 会社の違法行為我慢して受け入れてる奴って自分に対する責任能力0だよな うちの無能は所構わず有給全部使って辞めたぞ
ボーナスもらう日付まできっちり計算して上やったわ
あいつは出世するわ… 有給使え
上司が拒否ってきたら会話録音して弁護士と相談するって言え
労基は役に立たん >>41
その場では適当に生返事したけど我慢するつもりはないで いや普通に使うやろ
ボイスレコーダーで録音しといて監督所持っていけば一発や 現職の不満なところ聞かれて答えたら開口一番否定されたし、そもそも人の話聞く気ないんやろな
管理職ごっこや >>48
今更やけどあんま悪口めいたことは言わん方がええで
嘘でも前向きな理由言っとけ >>49
ワイ「病院との連携が出来てなくて未だに理不尽なクレーム来るところですかねえ」
上司「ここは出来てる方だと思う、スタッフも話通じる人多いし」
ちな上司は月1回現場に来て文句言うだけの模様 ワイも有給50日未消化で終わりそうや
嫁は続けるから強く出れんかった >>50
新しいことに挑戦したくなりましたでごり押ししたわ 転職決まったら気分明るくなるかと思ったら真逆で草も生えん
責任さえ問われんかったらなんでもええの精神やから勉強する気にもならんわ 辞めるって決まってるのにあと3ヶ月働かないといけないってどんな気持ち?
普通なら有給使っておさらばだから >>54
ワイ君来月から入社と同時に2ヶ月研修出張ンゴ… >>55
割とガチで苦行
ブルーカラーやからPCで暇つぶしもできんし >>45
出たよ労基信者
ニュースになるような事故や事件以外は電話か書面で警告で終わりだぞ、年に数件見せしめて立ち入りがある程度で罰則まで行くケースは稀
あんまり夢見んな ワイ今月で仕事辞めて来月から独立するわ
社畜人生またの~ そういうブラックなとこだと退職予定のやつは裏切り者扱いされそうやな 有給使えないところにツッコミ入れたくなったけど
試用期間なら使えないんやっけな 有給使いな
使えないとか言われたら労基直行でオーケー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています