社会性のある人とない人の差って、うっすら悪いことをできるかどうかにあるような気がしてる
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未成年飲酒とか、速度制限を守らないとか、セクハラ・パワハラスレスレの言動とか 人事部が暇な期間は各部署で徹底的に仕事覚えさせてどれだけ重労働か1つにかかる時間がどれぐらいなのかを把握してらった方が良い
人事部がたるんでるからダメなんだよ
こいつら仕事内容わかってないくせに偉そうに質問攻めしてていざ入社した後専門的な質問しても答えられんカスしかおらん うっすら悪さのつもりでも一歩間違うとスシローペロペロ少年のように社会的に抹殺される 12はともかく3はもうそういう時代じゃないぞジジイ >>31
自分の価値観を他人に当てはめるってどういうこと?改善のために具体例が欲しい 人事は社員も面接せえよ
屑社員ばっかやで
採ったらそれで役目終わりちゃうぞ >>19
いや人の意見に流されて脱法するのはただのカスなんでその括りは正しくない >>32
そういうわけやないと思うで
他人は他人で違う価値観を持ってるってことが分かればそもそも自分の価値観からはみ出てる状態を問題とは思わんわけや
自身の倫理観に他人を当てはめるようなこともすることに意味を感じなくなるはずや >>28
なんやレベルって
どういうコミュニティが高レベルなんや 未成年飲酒は捕まるから普通に馬鹿
スピード超過は捕まらないし法定速度はかえって迷惑だから別にいい
ルールを理解してリスクとリターンを計算できる脳みそがあるかどうかよ ワイ得意先とか仕事場では冗談も言わん生真面目キャラやがプライベートでは大麻吸いまくりヘルス嬢くどきまくりのチャラおじやわ
でもホンマに仕事は真面目にやってるから嘘ついてるとは思わん 世の中、悪いやつやバカが多いから
自分も悪いことしたり、自分もバカなほうが順応しやすいってことだ
それは良い事ではないけどな 子供の頃ついた嘘って大概見破られて叱られるもんやが世渡り上手は何度もバレてない嘘をついた経験して嘘や方便が上手いんちゃうか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています