>>32
その層やと新人一人一人の性格や部署の雰囲気みたいなのは全く把握しないで数値でのみ把握するからな
やっぱやめる率高いなーなって聞いてるだけかもしれん
そんだけ大手なら転職会議みたいな口コミサイト見ればある程度労働者側の主観的なこと書いてあるでしょ
間に受けちゃあかんけど参考にはなるんでね？