経歴詐称して面接受けたら内定出たんやが
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本当は2年間ニートしてたのを全部働いてたことにした 酒飲んでぽろっといっちゃわない限りバレンシ大丈夫やろ >>3
経歴なんて追えないからバレないって聞いたぞ 社会保険と失業保険、源泉徴収票でワンパン
もっとましな嘘つけ >>5
働いてなかったら厚生年金払ってないから流石にバレる でもさあ、企業も嘘ついてんのにこっちが嘘ついちゃいけないっておかしいよな あくまで「過去未納なら」バレるけど納税してたらバレないぞ >>9正社員だったのに厚生年金なしだったなんの保障もなかった会社に勤めてたことある。 >>12
去年からはある程度いったら義務っぽいけど、それまでは必須じゃないよな 「社会保険に加入していた会社」とは、前の会社のことでしょうか?
だとすると、うまく細工をすれば、バレることはないですねー。
社会保険ですが、先ずは年金手帳を確認して下さい。
手帳に、前職での社会保険(厚生年金)の加入期間が記載されていた場合は、
すぐに足がついてしまいますので、新しく就職する会社には絶対に提出しないこと。
社会保険の加入記録が書かれている年金手帳は、紛失したことにして手元に保管し、
年金事務所(失業中なら市区町村役所)に行って、「手帳を紛失した、再発行したい」と
申し出て下さい。「年金手帳再交付申請書」に所定事項を記載(手帳は紛失したことにする)して、
何も書かれていないまっさらな年金手帳を作成して下さい。
この時、注意して欲しいのが、職員が「年金加入記録を印字しますが、どうしますか?」とか、
聞いてくることがあります。また、最初から加入記録を印字してきてしまうケースがあります。
加入記録を印字されたらバレてしまいますので、印字不要の旨を伝えて再作成です。
会社が年金記録を欲することは、プライバシーに関わるので殆どないです。
実務的には、会社は社会保険に加入させる(資格取得届を書く)ために「基礎年金番号」が
欲しいだけですので、加入記録が一切書かれていない年金手帳を会社に提出するのがセオリー。 詐称しないでも採用してくれる身の丈に合うところ受けろや情けないな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています