月曜に会社の役員と話すから日頃の鬱憤を晴らしたい

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 15:11:52.49

ちょっと前に組織風土改革のための行事があったんやけど、その担当者5人が役員と話すんや
「今後の組織風土醸成に向けて若い層の率直な意見を聞きたい」って名目でな

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 15:57:02.73

「まだ具体的な目標や方向性に迷っている状況ですが、積極的に新しいスキルを習得したり、異なる業務にチャレンジすることで自分の可能性を広げていきたいと考えています。」
「今は幅広い経験を積むことや、他の部署とのコラボレーションを通じて自分の能力を向上させることに焦点を置いています。個人的な興味や適性を見つけるためにも、様々なプロジェクトに参加する意欲があります。」
いいなぁすごくいい

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 15:59:29.23

>>40
フワフワしすぎやなwwww

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 15:59:58.83

>>39
ええわけないやん、裏もとれてないしそもそもお前が後輩から信用されてないの丸だしやし

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 15:59:59.50

忖度しとけ

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 16:00:15.66

>>11
ルールに合わせた解答してる時点で間違ってる
お前の問題は残業が多いことだろ
それをガツンと言わないなら
何もいってないのと同じ

相手が持ち込んだ議題で勝負すること事態（この企画）が間違ってる

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 16:00:41.11

会社ごっこウザw

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 16:02:59.58

>>42
まぁ言われてみればそうやな
とりあえず後輩の話はせん事にするで
ワイが嫌やったから来年はやりたくない、これやな

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 16:05:07.44

>>44
とりあえず質問には一言で答えた上で「来年以降はやらない方がいいと思います」かな？
会話が成立しないガイジやと思われそうやし

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 16:06:46.44

>>46
やりたくないはあかんな、相手に主張するときは感情は入れないのが鉄則や

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 16:08:24.91

>>48
なるほどサンガツ
「来年以降は中止すべきだと思います」でいい？
「思います」って言わない方がいい？

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 16:08:58.25

>>49
理由は？

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 16:10:01.93

就活サイトにあることないこと書き込みますで行こう

**風吹けば名無し** · 2023/07/08(土) 16:11:43.43

>>50
準備をする担当者の負荷が高すぎるから

まあこういうの楽しいってやつはやれば良いと思うけどな
少なくともワイみたいに強制されるのは良くない