>>21
ありがとう
ちゃんとしたアドバイスくれて助かるわ

たしかに代替案は必要やな
組織風土を良くしていくって観点では、まず身近な人の人となりを知るような活動が大事だと思うんよね
今の取り組みは順番が間違ってると思う

あとワイ例え話をついついしてしまうんや
上記のような内容に続けて、「通りすがりのおじさんに突然、仲良くしようよって言われたみたいな気持ち悪さがある。よく知らない人間と仲良くしようとは思わない」
みたいな。
これやめた方がいい？