飲食業20万(残業代別)で休日110日ってどうなん?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
本社って別にデスクワークだけちゃうぞ
商品開発担当とかもあるけど
基本現場から出世したら営業や面接担当する役職だったり新人教育する研修だったり
店長兼部長って形で本社と店舗行ったり来たりするから県外移動が大変な仕事や 本当に110日休めて有給も消化した扱いじゃなくてちゃんと休めるなら良いと思う(鼻ほじ >>76
県外にあんまり店舗がないから県外移動とかは心配しんくてもええかもな >>79
こればっかは入ってからやないと解らんわ
公休月10日って書いてあったけどどうなにゃろか 居酒屋の社員やった時は
週一休み残業込み22万でボーナス5万だったわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています