>>88
結局理由やったり、その挫折経験をどう克服してポジティブ変換したか、みたいなとこが重要やな
所詮ただのガキでしかないから将来性を見とるんや
「こいつサボるな」とか「会社来れなくなるリスクあるな」って思わせないのが大事