弊社が普通なのか判断して欲しい
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田舎の工場なんだが
就業時間8:00〜17:00 年間休日120日 賞与3.5ヶ月らしい
7:00 玄関の施錠が解かれぞくぞくと社員が建物へ
掃除をしたり機械の点検をする
施錠が解かれるのを各々車で待ってるから6:50ぐらいには駐車場で待機してる
7:50 ラジオ体操後、朝礼開始
経営理念の唱和、自己啓発的な冊子の読み合わせ、毎日誰か一人が身近な出来事を発表する
8:00 始業開始 各々頑張る
17:00 終業 暗黙のルールで17:10まで待機して帰宅
終業後の10分ルールはまだ分かるんだけど始業前の掃除と点検と朝礼が嫌すぎる
これ普通なの？新卒だけど辞めたいわ この書き方やと多分そうなんやろうけど、賃金発生せんのよな？ 全然普通や
良いことではないからお前が偉くなって変えていったらええ >>2
これでぬるいの？
点検とか強制なんだけど法に触れないのか
>>5
きしょいよね軍隊かと思った
>>6
初任給17万ぐらい
>>7
月5〜10時間程度
>>8
一切発生しない 田舎ってことは、地元で働きたくて選択肢も無いんやろ？
ならそれが普通って理解するしか無いやん 着替え、掃除、朝礼、ラジオ体操は全部時間外労働になるから残業代請求できる。
ただし2年で時効。
手帳に出勤時間を毎日メモっとくだけでも証拠になるぞ。 8:00始業今は7:30解錠だから7:30に多くが出勤してるけど縛りなかった昔は4時とか5時とかに出勤してたとか聞いてヤバいなってなった 給料発生しないのに始業1時間前から待機ってアホなん? ワイが前居た会社もそうだったけど暗黙の了解で賃金の発生しないボランティアさせるような会社辞めた方がええで
昼休憩中に電話当番させられたり、終業後にトイレ掃除させられたり
結局は上が経費ケチってるだけだからな >>19
ゆとりか？
そんなん40,50だいのやつらは大抵経験してるわ >>9
高卒のバカだからだよ
>>11
変えれるのか？みんな洗脳されてるように思える
>>13
最近こういうことがあって仕事に置き換えるとこうした方がいいと思いますみたいな感じ
実家暮らしだよ
え、メモ取っておけば請求出来るの？ 弊社も似てる
弊社は7:30から職場の掃除
そのあとは貴社と同じ
製造業はこんなもんでは？ 弊社は12:00～12:45までが昼休憩だけど
この時間に次の日の予定組まないといけないから実質15分くらいしか休憩できんで ボランティアするのが嫌すぎる
周りの社員は疑問に感じないのかな 朝早く来ても残業代出ないのおかしくね？
あれ法律的に大丈夫なんか？ >>27
製造業ってこんな感じなの？
工業高校なんて行かずに大学目指せば良かった
>>28
それキツいね昼飯食っておしまいじゃん
弊社は12:00〜12:50で5分前からミーティング >>30
余裕でアウトやで
誰かが労基駆け込んだらいける 月サービス残業23.5時間
これが普通や思うならヤバい >>26
でも年間休日や賞与も加味するとまだマシな方の部類じゃね
それでも嫌なら資格とって転職 機械系の設計事務所いけばよかったのに
なぜいかなかった？余裕だろ
俺その事務所に勤めてるけどデスクワークで冷暖房完備で手足欠損リスクゼロだわ >>32
安全第一やからね
でも普通に無償労働やし、上が変われば変わってくと思うよ
あと10年は我慢 その掃除や点検は前残業って事になるから労基に匿名電話相談してみてやで >>35
転職サイト見ると年間休日100〜110日とかザラにあって安心はする
資格かぁ玉掛けとクレーンぐらいしかないわ
特にやりたいこともなくて絶望してる
>>36
設計って考えがなかった
大卒じゃないと雇って貰えないイメージ
>>37
それは承知してる
あと10年長いわ
その頃には自分が変わってるんだろうな
>>38
匿名性ってきちんと守ってくれるのか不安だわ >>40
めっちゃ欲しい
新入社員の夏の賞与は雀の涙ぐらいらしい ワイのとこは9時から開始でそっから週1で朝礼や、朝礼ない日は基本的に掃除からスタートする
みんな10分前くらいにきて適当に過ごしとるな勿論定時後は速攻帰宅や、朝礼にスピーチとかもない >>39
守るで
ワイの職場は労基に前残業を報告されて監査入って前残業分支給と前残業廃止されたけど誰が報告したかは未だにわからんがありがとうって感じ 若いなら勉強してなんやかんや公務員目指した方がええと思うわ >>43
羨ましいな
俺も10分前ぐらいに来てスマホいじりながら待機したい
>>44
そうなんだ
やってる価値ありそうだね
その辺調べてみるよ
>>46
今のままじゃ絶望しかないから資格取るとか勉強してみるつもりだ、早く抜け出さないといけない あと無駄な設備投資ばっかりしてる
使われてない機械等があちこちにある
その辺のモラルも信じられないしモチベーション下がる
何か新しいことやりたいのは分かるけど継続させる体力はないみたい 月一の朝礼30分は労働時間やろ！と言って変えさせた女傑おる >>47
工場嫌いやないならちゃんとしたとこに転職するのもありやぞ、求人アプリやサイト使うくらいならハロワの求人検索使うのがおすすめや 終わってるけど、そんなところにしか就職できないお前が悪いというか
お前でも採用してくれるのはそんなところしか無いって言った方が近いよ >>49
すげーな
新入社員がそれ言っても、は？って感じな気がする
>>50
仕事内容は嫌いじゃないけど工場の印象めちゃくちゃ悪くなってきてるわ ふつうの会社は
朝礼で自己啓発やらしないし
朝礼は出来事報告だけや
ただし出勤退勤は毎日ピッタリや >>53
新入社員だしちゃんとメモ取ったり分からないこと聞いたりしてるから可愛がられてはいる
よく分からん雑用もさせられるけどね まあ工場でも働いてるだけ偉いわな
良いところ転職できると良いな 死を恐れて戦いから逃れるのは「逃亡者」である。世間はこれを「命を大事にする」と賞賛する。
手前勝手な正義を立てて世の決まりを守らないのは「脱法者」である。世間はこれを「文学の士」という。
仕事もせず遊び呆けるのは「無駄飯ぐらい」である。世間はこれを「有能の士」という。
でたらめな知識をひけらかすのは「詐術士」である。世間はこれを「弁舌の士」という。
私情で剣を抜いて暴れるのは「暴漢」である。世間はこれを「勇者」という。
他人の悪事を隠そうとするのは「共犯者」である。世間はこれを「名誉を守る」という。
このような類の人間が尊ばれるようでは、誰だって私欲を優先しようとするだろう。君主や大臣さえが彼らを「名誉ある人たち」と賞賛するからしようがない。 >>52
地道に転職活動するのが良いと思うよ
面接とかでちゃんと朝礼がどんな感じなのかとかサービス残業があるのかとか聞いた方が良い、会社を辞めたい理由も正直に話した方が良いしそれで落としてくるならそういう会社って事や 危険な場所でも誠実に尽くすのは「節義の士」である。世間はこれを「智恵なし」と軽蔑する。
上からの命令に黙って従うのは「遵法者」である。世間はこれを「固陋」と軽蔑する。
農耕に励んで仕事に精を出すのは「生産者」である。世間はこれを「能無し」と軽蔑する。
善良純朴で純粋なのは「まじめ」である。世間はこれを「愚物」と軽蔑する。
国家の命令を重んじ職務を尊重するのは「忠実」である。世間はこれを「臆病」と軽蔑する。
賊を取り押さえ悪事を告発するのは「明察の人」である。世間はこれを「悪口をいう諂い」と軽蔑する。
これらは国家を現実に支える大事な良民である。しかし、それら「素朴さ」を「魯鈍」と見なして軽蔑するようでは、誰がまじめに働くものか。 年休120だと完全週休二日制で祝日盆正月も休みだろ、始業時間に不満あるのはわかるが割りとホワイト
人間関係に不満がないなら続けろ。それ以下の会社なんて腐るほどあるぞ 高卒と大卒で給与体形が違うが、管理職になると同等になる(イッチの年収が急に上がる)
ってケースもある >>55
やっぱりやらないよね
周りの話聞いてても異常なんだよ弊社
>>59
うん、嫌に思ったことは確認した方がいいね
ただ面接で緊張していろいろ聞けるかだわ
緊張すると視界グルグルするんだ
でも自分自身スキルアップしないと今より良いところには行けないよな
>>58>>60
怖いわ
理解した方がいい？
>>61
それは分かってる
求人見てても年間休日は良い方
>>62
管理職かー
管理職になるために中間管理職になるのが嫌だ
上からも下からも攻撃される感じキツイわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
