【画像】ブラック企業雇用条件がこちら!
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普通やろ
変わるってことは上がる可能性もあるってことや ワイは東京に飛ばされ、給与の17万5千(額面)に減らされた なんかやらかして減給されたとか飛ばされたとかじゃないからな。
内定承諾した翌週に新しい雇用条件が通知されて、勤務地と給与が変更された。 契約で変わるかもって普通は書いてあるやろ
そこから劣悪な契約にされたお前の会社がクソなだけで すまん、WiFiの調子悪いから切った
ID変わったと思うが1や >>18
今就職活動中やが、書いとる会社まだ見てない。
見た会社は4社しかないから、「偶然」と言われれば否定できんが。 雇用条件からは読み取れんやばいこともあって、それがこの会社の昇給システムや。
昇給したら基本給は変わらず、固定残業代が増えるんや。 昇給年2回もするんか?
1年で2万も3万も上がる可能性もあるんか? 雇用契約書ってA3裏表にビッシリ書いてたりせんのか? >>23 >>24
毎月の残業が40時間に対して、初期の固定残業代10時間分。
昇級するとこれが15→20→25時間分って感じで増えるんやで?
前らはそれでええのか? >>26
普通そうやと思う。
色んな制度に付いて例外とかも含めて事細かに記すのが普通
この会社は普通じゃないんや >>26
内定承諾書ならこんなもんじゃない?
逆になんで今更雇用内容って感じもするが ワイから言えることは、「雇用条件を確約させてから内定承諾しろ」ってことや。
地獄見るで。 >>27
そんなやり方できるわくなくね?
数年働いてたら100時間とか200時間になるのか?
無理やろ 九州ならいいほうなんじゃね
手取り12万くらいの人がゴロゴロいるって聞いたぞ
四国と九州 >>37
レス読んで来てくれ
九州で21万じゃないぞ >>37
あと、九州で12万とかは週4のバイトな
流石に正社員で12万はいない 会社が業績不振に陥ったらボーナスなんて額面通り払えないし
逆に契約書じゃないから、採用辞退もあり
覚書なんてそんなもん そもそも週休二日については特に何も思わなかったんか?
業界的にそんなもんとか? 入社しようとしている人間に
入社時に確約する条件をではないものを送ってくるってどういうことや
やばい会社ですよって意味で送ってきた親切な会社ってことか まともな会社で働いたことないから分かんのだけど地雷を避けるとしたら
レス読み込んできて今のところ
週休二日のところが完全?とかついてない
研修時は時給で交通費支給なし
入社時に雇用を確定してない
基本給が書いてない
他にもなんかあるんか? >>47
ホワイト企業とか抜かしてる割に年間休日が120ないとかやないか これは別におかしくないだろ
バカが馬鹿な解釈してるだけじゃんwww 最後にある※は別におかしくない
文句言うなら固定残業代って言うのだよ
これは要するに残業代込みで基本給を提示して少しでも多く見せてるカラクリだから つまりやろうと思えば無休無給で働かせる事も出来るってこと? なぜ最後の※がおかしくないのかと言うと
賞与とか昇給は会社の業績や社会情勢にもよるから
必ずしも賞与や昇給が年二回あるとも言い切れないし
そう言うことに対してのエクスキューズでしかないよ
深読みするようなことじゃない 他に疑問に思うのは試用期間は条件が違う事かな
普通はこういう風に書いてあることがほとんど
試用期間3ヵ月/同条件
つまり
試用期間であっても給料等の支払いは同じって言うのが普通
結構なブラック業界でもそれが普通なのに条件が違うって言う時点で酷すぎるw >>52
どちらもむきゅうって読むのすげー不思議な感覚やな 内定承諾書にこんな給与の載せ方は普通ないね
別に労働条件通知書とかなかったんか? 固定残業代を含むってなんや
それじゃ基本給19万やん 高卒中途採用で九州の中でも僻地ならそんなもんかも知れんね 固定残業費って会社によっては
無限に残業させられると思ってる会社があるから要注意な ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています