うちの職場は土日祝休みで一週間前にシフト出すことになってるんやがこの前
職場のパートの子が月〜水を有給使って5連休してたんやがワイは有給だし別にいいだろ
って軽く思ってたんやが他の社員共が「それはないやろ」だの「あの歳(３０代)で
あんな非常識なことするか」だのボロカス言われてて引いたんやが...
有給で休んでるのに何が悪いんや？
ワイなんて毎年有給使い切ってるしその後も体調不良とあらば問答無用で欠勤してるのに
ワイも陰口叩かれてるんやろか...？まぁ、仕事なんて金稼ぎの手段としか捉えてないから
どうでもいいけどもw