【速報】就活生、マジでこれだけは確認してから内定承諾しろ!
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内定承諾前の雇用条件に「※入社時の雇用条件を確約するものではありません」的な注意書きがある場合、100%雇用条件変更される。 ワイはこれで
年間休日120→107
月収の額面が20万→18万
住居手当が2万7千→0
になった。 ワイの職場年間休日95日
定時7時なのに定時に帰れた事ない
休みを勝手に決められて7連勤8連勤はざら
新卒やけどもうやめてええか? もしも雇用条件に変な文言があったら、消すようにお願いして、消してもらった上でサインすんやぞ。
消すこそを拒否されたらろくな会社じゃないから逃げろ あと有給も会社の権限で日にちを指定できるとかあったな
計画的付与制度とは思えない書き方で 転職するにはやっぱ働きながらの方がええとは思うんやけど今の仕事続けてたら永久に面接行けないわ
何社かはめっちゃ遠い面接日お願いしたらやる気ないと思われてキャンセルされたし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています