無能バイトの辞めさせ方
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ワイの権限だと解雇できないんやけどなんか方法あるか?
パワハラギリギリ系でもありや >>7
人で不足やけどそいつが出勤すると足手纏いになるんや 使えるようにしたら自分の負担減るんちゃう?お前もたいして有能じゃないんだし >>11
教育しても覚え悪いし好き嫌いで仕事してるからほんま殺したくなるわ 店のランクというか価格帯は?
企業イメージにもよる >>15
ならイッチが何かの行動を起こす立場にないで、越権行為って言うやっちゃ 店長に相談したけど
「そういう人間は世の中におる、我慢しろ」って言われても詰んどるわ 胸ぐら掴んで徹底的に詰めろ
相手ビビって何も言わずに辞めるからオススメや
ワイはそれで頭真っ白になって辞めたからガチや訴えるとか頭に浮かばんレベルで怖かった >>19
それはわかってたで
店長に相談してもダメなんや、ワイが行動するしかないと思ってるわ >>20
そういう人らをうまく使えるようにならんとな 女だったらやればええやん
挿入すれば言うこと聞くようになるやろ >>24
案出せよ
>>23
そいつをコントロールするだけで疲れるんや >>17
なるほど
多少はブランドイメージに傷つくのを恐れないならミスるたびにきつく捲し立てるとか露骨にシフト減らすとかやろか
でも退職に追い込みたいのがイッチだけで上の意向が違うなら新たな問題生みそうやな >>22
いや分かってないがな、店のことを決めるのはオーナーか店長でしかない、その人らが良いと言ったなら良いとしかならん ワイの職場にもおるわ
ワイのやる予定の業務を先にやってミスしまくりで訂正箇所探し含めて3倍時間かかる
めっちゃ腹立つけど上司やしなんも言えん >>27
だからお前が動けや
残業するならそれも良し管理職でもないんだから残業代出るやろ もうええわパワハラギリギリ攻めるわ
ホンマ潰すで
おまえらありがとうな 無能はクビにはできんのや
それができたら大企業に窓際社員なんていないんや 実働人数増やして無能を使わないようにすればええやろ 仕事中も帰ってきてもそいつのこと考えてそれって恋じゃん? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています