【悲報】日本人女性、日本人男性の半分の時間しか働いてないことが判明
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
OECD(経済協力開発機構)が2020年にまとめた有償労働時間の国際比較データ(15〜64歳の男女を対象)
日本男性 452分(世界最長)
日本女性 272分 >>55
平成24年度「子ども・子育てビジョンに係る点検・評価のための指標調査」によると、専業主夫の割合は全体の1.8%でした。
平成28年度厚生年金保険・国民年金事業の概況では国民年金第3号被保険者(20歳以上60歳未満で厚生年金加入者に扶養されている年収130万円未満の人)が男性で11万人となっています。
専業とは断定できないものの、国民年金における扶養の範囲内の収入である既婚男性が11万人ということがわかります。 >>60
そうはそう
でも、条件を男女で同じにすると育休に入る女性と同じ給与で働く男性側に不満が溜まるから、まずは託児所を整備しないとねって話じゃない? >>62
男性公務員の女性公務員に対するヘイトがどんどん溜まっていきそう 言うてこれから子持ち夫婦優遇はますます強くなっていくと思うで
僻むくらいならはよ結婚しろ >>63
取ってるぞ
「15〜64歳の男女を対象」って書いてるやろ >>65
そんなんはどーでも
条件一緒にせな意味ないやん
共働きも、その夫婦間でのカーストがあるから除外 こんだけ女がニートしてるのに少子化が進んでるとかいう謎 第3号被保険者とか廃止でいいよ
103万の壁とか働かない言い訳になってるだけだし 今の日本で育休取るやつって絶対サイコパスやろ
全く信用できないわ >>66
政府「管理職女性比率5割にしろ。税金から補助金出すから産休育休生理休使わせろ。セクハラ対策徹底しろ」 >>73
ちゃうちゃう
その15~64までが、皆独身一人暮らしならって話やねん 誰も言わないけどキツい仕事って男に割り振られるよな
でも男は文句言わず黙ってその仕事をこなすんだよ
「男だろ」って言われて育ってきたから 女が手厚く保護されるのは産める性別で価値が高いから当たり前や
ただそれなら子供産むのはノルマとかにしないと不公平感はあるな 育休ってなんで働いとらんのに金貰ってんの?
普通に考えたら有給取らん限りは無給だろ 少子化になるってことは、無理に子孫を残さずとも種を存続できると本能的に判断してるってことなんよ
生態系の頂点に行くほど子の数少ないですし
つまり、女性の立場を危うくさせて子孫を残さなければ死ぬ状況に持っていけば、本能的に働くようになるし少子化も解決されるで!!! >>71
「子持ち夫婦優遇」は正しい表現ではないな
婚費、養育費、財産分与、慰謝料など男の負担は依然として大きいままや
優遇されているのはシングルマザーを含めて女だけやね >>79
そもそも女の中に管理職希望てるやつが少ないんだから男女で半分にしたら男女で希望のポストにつける難易度に差がつくやんけ
その癖事務職とかは優先的に女が採らされるのはなんなんだよ
東工大の女性枠マジで嫌いだわ 管理職、役員の女性比率がーって言うけど女が本当にそうなりたいと思ってるのか?
責任も労働時間も増えるけど
平でも良いなら男もそうするんちゃうか
家族養わなきゃいけなかったり社内の風潮としてそれが許されないから出世目指すわけでさ 子有り専業主婦>仕事>>>>>>子無し専業主婦
子供いて家事やって仕事してる女はマジで凄い >>77
今がその少子化なんやで
しかも40年以上続いてる >>81
Z世代とかは男女平等パンチの動画で普通に爆笑してるしこれからは変わっていくと思うで 「女の管理職が少ない」ってんなら女が会社作って女を優先的に採用してその上で結果出せばいい話じゃないのかよ
男で結果出してる会社に女無理矢理ねじ込んで効率下げてそれで上手く行ってるってなるんか >>83
その究極がウクライナだよな
男は殺し合いを強制させられるけど
女に子供を産ませることは強制できない >>83
1974年に出生率2.1を下回ってからずっと下がり続けて
今1.3やからね >>90
少子化はもう日本が平和な以上避けて通れないと思んや
こうして税金で生活が厳しくなったとて、大きなデモも起こらない程に平和な国なんやから害を害と認識せず、そのまま個体数を減らすのは至極当然の帰結なんや >>84
謎すぎるよな
しかもワイらが納めてる社会保障費から女に金与えてるからな >>89
別にすごかねえよ
自分の家の仕事で自分の子供の世話だろ >>96
アメリカはマッチョ文化とか言うけど日本のほうがよっぽどマッチョ文化だよな
https://i.imgur.com/32nCGMf.jpg >>96
これ女が子供産んでる場合にだけ成立する理屈だよね 今どきオスの価値なんて危ない力仕事するくらいしかないからな
デスクワークさせるなら同じ作業させても文句言わないし世間からの評価も良くなる女のほうが良いやってなる
その結果がこれ 結局産休育休も負担してるのは休暇取ってない奴なんだよな
ベーシックインカムならぬベーシックホリデーみたいに育休取るやつも独身も平等に土日祝合わせて年100~120日くらい休日渡して「子育てに使う」「3日に1回休む」「2ヶ月バカンス行く」みたいなシステム作れるのが一番いいと思うんだけどな 貧乏で子育てもそこそこ落ち着いた中年以上なら遜色なく真面目に働くで
それ以外のナメてる女は待遇下げるべきだしその分もっとおばちゃんの働きは評価したるべき 参政権がなかったから女性は虐げられてたんだとかいう教科書の中身を鵜呑みにしてたキッズ時代のワイ
徴兵とセットだったって書けよ😡 これで日本人女性は日本人男性より平均年収が低い!差別だ!!!って言ってるんだから笑える >>104
それが一番事務手続きも少なくて済むし公平やな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています