【急募】面接官に「最後になにか聞きたいことありますか」←これの返答方法wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>14 その面接が正社なのかバイトなのか分からないが
その質問はアドリブ力を試してるんや
「特にありません」これがアウトってのが知れ渡ってもはや意味を成してない形骸化した質問って事や
採用するかどうか微妙なラインで最後の判断材料になるんちゃうか 実は◯◯と◯◯の最終面接まで進んでいるのですが、もしこの場で内定をいただけるのであればそちらは辞退します。 こうやって聞くとおままごとやってるだけなんやな
子供かよ 転職ワイは配属先の仕事内容聞いてたからその辺確認したわ
○○の事業はほんとにやるんですか?とか なぜ今その投資をするんですか?とか 3つか5つぐらい質問する
・業務内容の詳細
・現場の雰囲気
・面接官の方について(失礼でなければ)
・パっと目について疑問に浮かぶもの
・会社説明のある場合は、その内容を絡める 〇〇さんが御社に入社して1番嬉しかったことと、不満な点を教えていただけないでしょうか? >>19
受験〜就職転職まであらゆる面接で「特にありません」で問題なかった気がする(いちいち覚えてないけど)
ちな、ワイは今採用側やけど、そんなもんでアドリブ力なんか試さんし「特にありません」で減点なんかせんよ
加点も減点もなしって感じやな
むしろ変なこと言われたら減点やな
仮にそんな質問をするとしても、それまでに合否なんかとっくに決めてる >>5
これいかんの?
ここではっきり言ってもらえると次の準備できて助かるんですけどとか 給料と昇給と離職率の詳細キボンヌ(´ω`)
これが鉄板や 職場見せてくれって言わないと絶対後悔するで
雰囲気悪いとこは一発でわかる 面接は面接官といかに距離を詰めるかのゲームだと思ってる
ご年配の方だったら話をよく聞く、若い子だったら共感を誘う、など
まあ、どんな人間にも真摯にしてたら悪い印象は持たれづらいかな
否定ばっかりされることもあるけど、それは価値観が違うだけなので、気づきを与えてくれてありがとうぐらいの気持ちで
それでも何故か合格出ることあるし 丁寧に説明してくれたからないぞ、でおけ
てかその場の区切りいいところで質問しちゃうからネタ切れする 求人票の情報ちゃんとあってるかとか直近で辞めた奴の原因なんとなく聴いとけよ さっきの「普通のボールペンを10000円で売る方法ってなんですか?」 この後食事して帰ろうと思いますが近くにオススメの店ありますか? 逆に聞きますけどって前置きするとガイジになるでおすすめ とても丁寧にご説明いただけたので満足しております不安も解消できましたありがとうございます
でどうやろ 質問がなくても、例えば~~も聞きましたし~~も聞きましたのでみたいに
今まで話したことを交えて十分に聞きたい話を聞けましたってことをアピールする返答でもいいんじゃないかな 御社に内定したら入社までに勉強しておくことはありますか? これって日本社会だと「ありません!」ってきっぱり言うのが正解だと思ってたけど違うのか? なんというかな、すごい嫌な穿った事言うとや、
例えば社会人になって、会議とか打ち合わせするよな
んで、クロージングする時に、形式的に「これでOKっすか?」って聞いた時に、
マジ顔で質問してくる人間と仕事したいやろか、というな
むしろ、本当は質問したいことがあってもその場では飲み込むタイプの方が組織にとってはありがたかったりする
そこでアピってくる奴は、まあ目立って出世するパターンもあるが、大抵は煙たがられる 説明したしてないが後々だるいからただ単に聞いてるだけやで
深読みしてクソ面倒なこと聞いてくる方が時間取られてダルい 御社に内定を頂いたとして、入社までに勉強しておくことはありますか?
たぶんこれが1番どこでも使えてもっともらしくて、特にないって返事でも別にこっちは困らない質問。 ないって言ったけど普通に内定もらったわ
そんな気にするもんでもないやろ 特にありません。
なぜならあなたに会うのが今日で最後にはならないからです。 好きな服はなんですか?
好きな本は?
好きな食べ物は何? え?これって質問するチャンスはちゃんと与えたぞ!何かあった時は聞かなかった方が悪い!
という面接サイドの予防線的な意味があるんじゃないの? 昇進のための試験がどういうタイミングであるかとか興味なくても聞いたで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています