会社や上司に不満があって辞めるのに最後まで何も言わない奴
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これなんでなん?
もう辞めるならボロカスに言えるだろうに 言っても無駄だからな
ポジティブに言って後腐れなくやめるのが一番賢いよ 飛ぶ鳥跡を濁さずやしまぁ客商売とかやとどっかで客として
関わる可能性とかもあるから変に関係悪くする必要もないかなと >>4
辞めた後も保険証とか退職金とか積立金とか諸々連絡取り合う必要あるしな
一時的な感情優先するより円満に済ませておくほうがお互い楽 実家住所バレしてるし
働いたことのない人は考えが浅いよね >>2
せめてクソ上司にこれまで言われたことで飲み込んでいた反論のセリフをぶちまけてやればええやん >>9
それをぶち撒けても憂さ晴らし以上の意味はないよ 今後働き続けるやつにも同じ気持ち味わってほしいやん >>8
変わることなんて期待しなくてええやろ
辞めるんやし
相手を不快にしてやればええだけ 辞める前→不平分子として上から目を付けられたくない
辞めた後→スッキリして言う気が無くなる 言っても別にスッキリせんやろ
言わずに改善されない組織のままの方がダメージ与えられる >>22
辞めると決意して実際に辞めるまでの間の話やぞ 関係断つ相手に不満ぶちまけても憂さ晴らしにならないし、相手も取り合わない >>25
それまでの間に嫌がらせされたらそれはそれでダルいだろ >>24
別に会社の改善すべき点を言わなくてもええやん
クソ上司をクソミソに言ってやればええ 言い合いになって更にストレス溜まる可能性あるから必要最低限のことだけ言ったほうがいい >>28
その嫌がらせを全部オープンにしてやればええやん
在職の奴のほうが今後を気にするんやからこっちが有利なんやぞ どうせ辞めるのに労力の無駄やろ
変にこじれるのも嫌だし ワイの不満を参考に辞めた後に会社が良くなってもムカつくやん >>39
どうせ言っても変わらんって
だったら不快にさせてやればええ
自分だけでなく、みんなが嫌って陰口叩いてますよって言うたればええ >>42
自分ばかり不快な思いをしていたのを
最後にそのムカつく相手も不快にしてやれば少しは留飲下がるやろ 向こうからしたら負け犬の遠吠えにしか映らんくない?
『こいつ在籍中はビビって何も言えんかったくせに辞めるとなった途端イキるやんw』って
それを勇ましいと思う価値観ならもう分かりあえんな >>45
相手が言い返してこない前提で考えるのは危険だぞ >>46
それえでもええやん
相手が不快な気持ちになることが重要や >>46
ワイは常日頃から問題点やら改善案を出しまくってた結果上司に嫌われボーナス査定を最低にされてムカついたから一番忙しいタイミングで何も言わず辞めた なんか言えば言い合いになるし
嫌な思いなるだろ
辞めるのに嫌な思いするくらいなら黙って辞めるだろ >>47
え?だからこっちは辞めるんだからいくらでもやってやるって話やん >>49
こういうケースで偉い人に誰々がクソなので辞めますっつって辞めたらそいつの評価下げてくれるんかな >>50
今まではこっちが一方的に嫌な思いをしていたんやから(もちろん向こうにも嫌なことはあるんやろが口に出してそれを言ってきたのは上司側だけ)
両方が嫌な思いをするんだったら上等やん >>52
辞める人間次第やない?
そいつのせいで有能な奴がやめればそうなる可能性はあるやろ >>53
いや?意味がわからん
辞めるならもうどうでもいいし言うだけ無駄だし
嫌な思いするのもアレだしなんの意味もねえし
同じ業界に転職するなら悪評出ても困るし >>51
相手が何言うかわからんし逆にストレスが溜まる可能性があるって話 >>52
どうなんやろな
仲良かった元上司が社長になっててワイが辞めるときに謝りに来てくれたけどワイの嫌ってる上司は最後まで舌打ちしてたわ
それも最終日の手続きの際に伝えたけど 嘘松エピソードならビシッと言ったら相手がうつむいて黙ってしまって勝利して終わりなんだろうけどなぁ
普通は反撃してくるで >>53
そもそもだな
「一方的に」なんてことはなくてなんでも他責して
己の反省もしない奴は先がないわ
行く場所なくなるで 残った側としては言ってくれたほうが助かるわ
社内改善されるきっかけになる >>54
会社にとって有能なのは文句言わずに動くやつや すぐ仕事を辞めてしまう
職を転々としまくる人の特徴って
なんでも「人のせい」 ワイは退職届出す時にクソ上司の悪行やらを証拠付きで暴露したら、クソ上司が辞めさせられることになったわw >>56
それで問題発言引き出せたらこっちのもんやん >>58
反撃上等やん
こっちだって何も気にせずやり合えるんやから >>59
そんなことはわかってるで
でも上司は不満を口にしてこっちを罵倒したりしてきたわけやろ
こちらは黙ってため込むしかなかった状態だったわけやし
辞める時くらい一矢報いてやればええやんって話 >>62
まあワイはこんなスレ立てといて10年以上同じ職場で働いてるけど 期待するからボロクソ言う
辞める時は期待とか一切ないから言う必要もない
ゴキブリ相手にしてる気分
次を見ているからゴキブリは相手にしてる場合ではない クビになった職場辞めてから毎年年賀状送ったり読まなくなったマンガ送ったり勝手にホームページ作ってたら警察から電話来たけどなんでなんやろな ワイは他部署の課長が大嫌いだったから人事に不満言いまくって辞めたわ
私が辞めるのは他部署の課長のせいです
この人に会議でパワハラまがいのことを受けましたみたいな
そしたら大問題に発展して課長役職外されてて笑ったわ
ざまぁとしか思わなかったけど >>70
>読まなくなったマンガ送ったり勝手にホームページ作ってた
これに決まってるやん >>71
そう
それをやればええのにって話をしとる ワイの働いてるとこはベテラン何人かがパワハラするから辞めて評判も落ちて人来なくなって夏に倒産することになったわ
ワイはパワハラ受けても横領したりサボってるからしゃーないって受け流してた 言って良くなるわけじゃないし
マジで労力の無駄以外の何物でもない
ぶちまけてクソがやめてこっちが残るんなら別だけどそんなことあり得んし
訴えて金取れるとかそんぐらいじゃないと誰もやらん >>74
横領は普通にアウトだからこんな便所の書き込みでも書かないほうがいいぞ
あとから追われて捕まる >>77
潰れるから大丈夫やろ
あと去年陽性なの分かってて仕事したわ >>78
相手は自分を傷つけてきたとしても?
ヘタレもたいがいにしとけよ >>79
いや関係ないやろ
お前が横領したせいで潰れたという話にもされかねないで >>78
ワイもそういうタイプだったから最後まで迷ったけど後任者のためと思ってぶっちゃけたわ
周りから真面目で仕事に前向きな人と思われてたから辞めると言ったときにめっちゃ驚かれて人事や部長、課長に理由を聞かれまくって本音を話した
そうしたら大問題に発展して他の社員にも事情聴取始まっていろいろ言質が集まって課長解任になった
一人の人生壊したことに申し訳無さもあるけどパワハラしてきたのは向こうだからしゃーないと思ってる 相手への不満=そいつの改善点や
ワイの嫌いな人間の利益になることをわざわざ教えてやる必要ない
一生その欠点抱えたまま他人から疎まれて生きていけって思う >>81
横領っていっても金やなくて備品や
でも怖いし書き込みはこれっきりにしとくで 相手は痛い目見ました
でも私は辞めましたじゃマジで何も意味ないじゃん >>86
ステップアップの転職だったら別に辞めることが負けではなくない? 辞めるって表明した瞬間から今の会社とかどうでもよくなるから
次の会社のことで頭いっぱいよ >>1辞める奴に任せてないで自分で言えばええやん?立つ鳥跡を濁さずやぞ >>88
ステップアップの転職なら相手に不満があってやめるわけじゃないしなおさらそんな無駄なことせんやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています