【悲報】新入社員ワイ早速理不尽に怒られる
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処理した書類やファイルを全部シュレッダーor削除していっま(紙増えまくり倉庫ぱんぱん共有フォルダごちゃごちゃし過ぎだから)
そしたら控えは取るものだとか文書保管期限がどうとかうだうだ言われた
そんなこと言ってるからペーパーレスも進まんしややこしくて間違った処理して仕事がわからなくなる。終わったら切り替えてけよ なんで一番したっぱのお前が勝手にルール作ってるんだ? >>8
下から突き上げていかな変わらんやろ
あのな?新人の役割ってのがあるわけ
ずっと同じ組織にいたらその文化に染まってそれが正しくなくても変革することが難しくなる
だから新しい血を入れるわけだよ。経営の基本
そもそもうちの会社は新人が物申して良い風潮の組織っていうから入ってるからこっちは シュレッダーやフォルダー削除て誰かにお願いされたの?
やらなきゃ良くね? >>10
電話対応すらまともにできんやつが偉そうに語ってて草 >>12
自分の仕事の範囲だから自分が仕事しやすいようやるのは当たり前だろ
自分の裁量ない零細ですか?それとも指示待ち? >>17
新卒なんて基本は指示待ちだぞ
嫌なら成果出してモノをいうか転職だな 他人の作った書類他人が管理してる文書他人が使用したファイル
これをなんで自分だけの判断で破棄したのかわからん
自他の区別がついてないってことやん 文書保管期限は法律で決まってるわけ
つまり法令違反 下から突き上げするのが目的なら「これいらないと思うので破棄してもいいですか?」って相談するだけで達成されるんやけど
どういう理屈で破棄したん? 怒られたって事はお前に伸び代を感じてるって事や
結局最後に勝つのはメンタルが強い方やねん💪💪 >>20
自分のことを有能だと思って無能な仕事ぶりで有能に無駄な仕事を増やす無能 >>22
文盲はガチでガイジやで
障害者枠乙
お前じゃ大企業の総合職の仕事内容わからないよ >>17
怒られたって事はシュレッダーやらフォルダー削除しても良いのかどうか確認せずに勝手にやったって事やろ?
自分の都合で勝手にやったのがいけないんじゃないのか
直ぐ煽る癖もやめた方がいいと思うけどね >>23
自分のこと有能だと思ってうんこ仕事してるやつの方がいらない
有能の仕事増やすな でも本当はニートだから今から出勤せずお家でグーグーできるのは羨まちぃ🤤 >>26
出る杭打たれるってやつか
正直新入社員って変な注目浴びたりやっかみ食らったりでだるい >>28
結局質問に答えられてなくて草
ワイの質問に答えられないってことは自分の行動が誤ってるって気付けたみたいやね >>21
指示待ってたら好機逃して損失
機会損失で不作為過誤犯すなよ無能 そもそもシュレッダーが担当ってなんなん?
そんなん仕事できへん雑用にしか任せへんやろ
それで機会損失とか言ってるんか? >>30
でもお前入ったばかりの新卒だし社会人としてもまだまだ経験浅いやろ…
そんなお前の自己判断なんか当てになるかよw >>41
お前だけで仕事してるわけじゃないし会社として仕事してるわけで…
チームプレーができないならフリーランスでもやっとけw >>46
言い返せへんから連呼マンになってて草
良かったわこんな無能が職場におらんで >>47
チームとして仕事してるのに不要な仕事を強要して全体の生産性と成果を落とすことへの是非は? >>48
シュレッダーが担当ってなんなん?
この一言でお前が仕事できないのわかるわ。いつシュレッダー担当なんて言ったん?
てかお前の職場シュレッダー担当とかいうわけわからん仕事あんのなw
やべえ職場。 >>51
だから不要かどうかの判断は経験浅い新卒のお前が勝手にすんなってw まだ1週間も経ってないのに新卒に仕事振られるってどんだけ零細なん?最初の2,3ヶ月は研修漬けやろ普通 >>54
見返さない使わない書類を保存する意味は?この仕事してるときいくら生み出してるの?
iPhoneの中に空気はあったが? >>52
よっぽどカスのド無能にシュレッダーだけやらせてた時期があったんや
すぐやめたけど
文章からしてプライドだけ高いADHDって判断して無能向け作業させられてるのかと思ってたけど
ほな担当はなんなん? >>55
お前んとこJTやってない零細きぎょw
今時そんな生産性ない研修何ヶ月もやんねえよ。ほんと終わってるな >>46
そうやって人を煽ることばっか得意になっていくな >>58
自分が当てはまるから他人も(確認してないしそうは言ってないけど)当てはまると思ってるガチアスペで草
担当はM&A >>58
社員数千人のプライム上場の零細企業ですまんかったな
OJTは配属されてから普通にあるけどな >>60
これが反知性主義か?教養がないのも課題だな >>61
まあ、現にそいつは煽られるだけの半端なレスしてくるからな
客観的に見て意味不明な言説やろこんなんw >>62
そこでレス安価ミスするようだから普段から上司にも信頼されへんし発言も聞き入れてもらえへんのやろ
てかMAなら書類大事やんけ
その時どう判断したかとかこう決めた意図とか見直す必要あるやん
なんか残してるんか? >>56
それも上司に確認した方がええで😄
とにかく経験浅いうちは何事も確認や!
確認すること自体そんな時間かからんやろ
ほな仕事行ってくるわ >>70
マクロ組んで全部情報は残してますけど
契約書等の必要な書類は捨てるわけないって普通わかるよね? >>73
イッチの会話成り立ってないからやっぱりそうなんか
なんJ民の負けやね >>74
ファイル全部消したって書いたのに実は残してたんか
どっちが嘘? >>79
ID変わったけど>>1や
実は仕事すらしてないニートなんや
すまんな 共有フォルダがごちゃごちゃだから削除した←ガチガイジ ワイは2年目やが、ワイらが自由に動ける権限ってマジでほぼないねん
「自分で積極的に動こう!」ってよく見ると思うが、それは「(上司に「何かあることないですか?」と聞き、報連相で指示に従った上で)積極的に動こう!」やからな もうちょいしたら部署異動でたらい回しにされるコースやね >>1 処理した書類やファイルを全部シュレッダーor削除して それゃあんたのせいやんか スレ落ちる寸前でレスして勝利宣言するんやろか
そうやって逃げてばっかやから上司にも怒られるんやろな
哀れイッチ まず上司に確認やろ……
まあ>>1が入社できるくらいやしそこらへんちゃんとしてない会社なんやろね(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています