<悲報> Z世代さん、「給料が上がるから」という理由で転職してしまうwwww
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だって会社残っても今のおっさん世代と同じ待遇受けられるかわからないし会社も先細ってるかもしれんやん
自分でキャリア築きますよ 転職市場でも価値を見出して貰えなかったオジサンを慰めるスレ その会社でずっと働いて笑顔見せてる先輩たちの気持ちは考えたか?
入ったばかりの時世話してくれた先輩の気持ちは?
社長の気持ちは?
お金じゃない"大切なもの"見失ってへんか? 転職で給料上がるなら有能やん
そういう有能はどんどんキャリアアップして行け 金がいい方へいい方へってどんどん転職する屑ばかりになると社会がダメになる
例え給料悪くても「いや俺はここに骨埋めるんすよ」って笑顔で毎日働いてくれる
そういう人情ある心のある人間味のある歯車がいなくちゃ社会は回らないんだよ
甘えんな若者 まじで多いでこれ
新卒手取り25万やともうむりなんだとさ 惰性を人情とやらで言い訳して自分から動かずにいたら会社にも他所にも行き場所無くなった無能おっさんの悲しい現実目の当たりするからな >>12
バカにも分かるように要約しとくか
奴隷根性 >>16
でもそういうおじさん達見て自分だけ逃れようとするのって性格悪くないか? >>9
人の気持ちよりまず自分の生活やろ
余裕が無ければ他人に気を回すことも出来ん
気持ち気持ち言うならまず余裕のある先輩がその新人達の気持ち考えたら? 業績アップ
役員報酬アップ
給料かわらず
なぜなのか >>20
でもお前行きつけのスーパーで節約する為にあれこれ考えて買い物するよね?金じゃん 給料だけで転職はないな
最終的には給料求めるけどキャリアプラン考えずに給料だけで食いつくのはアホ Z世代以上の奴が「きっっっっしょ」とかいう語彙力の無い言葉使ってるのもきしょいで >>25
働かせてもらってありがとう
コロナ禍の厳しい状況下でもなんとか繋いで仕事をくれ続けたことへの感謝とかはないの?
そういう時のための蓄えも大切でしょ こいつら仕事なめとんか
竹中平蔵イズム糞やな
仮に他の会社がより給料高かったとしても、
安易に転職せずに今の会社に粉骨砕身しろ 本当に人情がないのは労働者を生産力と頭数としてしかみなせない経営者なんじゃないかな でも現実はその会社の人間関係が嫌になって転職して元いた会社よりも給料下がる奴ばっかよな
転職で給料が上がるとか一部の有能だけや >>32
Zスレが伸びなくなったから理由付けてる後継では? >>34
ほかの方が給料高いなら
自分の会社がそれより高くなるように頑張らないとな
すぐ転職って人間としての"芯"がない >>32
逆張りガイジ
構ってちゃん
スレの系統違うだけのシャチ はぁい!オシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコオシッコ 転職サイトのCMとか見ると吐き気がする
人情もへったくれもない
ただ人を横から横へ動かすだけの虚業
何も生み出さない産業は潰れてくれ! 敢えて逆側のガイジを演じて自分の意見を肯定させるの気持ちいいよなイッチ 社長とかお偉いさんが下っ端に上を持たんのに下っ端だけ人情の話されてもねえ… オシッコ出し過ぎて膀胱が干し柿のようになってしまった 最近は主流は突然裁判だぞ
何気ない会話も全て録音してる 同じような仕事内容で給料だけ上がるならそら転職するやろ 転職サイト コンサルタント ←ゲロゲロ🤮
汗水垂らして目の前のお客さんの為に精一杯働け!
そこに"人間らしさ""人間としての幸せ"ってもんがあるんじゃねぇのか?ん?😁 人情とか信念がとか言われても生きていく上で必要なのは金だし… >>48
最早人の心を失ってるよ...
人間誰しも間違える時はあるのにな >>49
金なんて最低限あれば良いだろ
信念に沿ったことできてるかの方が大事 >>12
そうやって今の日本ができたんやね
アホくさ >>51
そこで築いた人間関係は?絆は?
育ててもらったことへの恩は? >>51
給料低いところの方が仕事内容も質が低いことが多いしな 人情言うくらいだから未だに年功序列で昇給してくんやろなあ >>56
ええこと言うな
足るを知る これこそが人間の至上の目標なり 当たり前では?
むしろこの情勢で給料上がらんような会社には居れんやろ
人のこと何だと思ってるんやろ >>58
返し終わってると思うから転職するんやろ
恩義を押し付けるのはそれこそ人情の無い人間のやることや >>61
家族(笑)って
繁殖に全力尽くしすぎでしょ
動物じゃないんだからもっと信念大切にしようよ 残業代がどうのとか舐めたこと言う奴も増えたよな
本当に会社のためを思うならお金なんて関係なく粉骨砕身できるはず 中小企業勤務で転職しない奴はガイジやけど
大企業・役所勤めで転職する奴はもっとガイジだよな
結局職種と業界が全てよ >>56
いや遊ぶ金は必要やん
老後の為の貯金もな
家や車と買うなら尚更 この世の最上のわざは何?
楽しい心で年をとり、
働きたいけれども休み、
しゃべりたいけれども黙り、
失望しそうなときに希望し、
従順に、平静に、おのれの十字架をになう--。
若者が元気いっぱいで神の道をあゆむのを見ても、ねたまず、
人のために働くよりも、けんきょに人の世話になり、
弱って、もはや人のために役だたずとも、親切で柔和であること--。
老いの重荷は神の賜物。
古びた心に、これで最後のみがきをかける。まことのふるさとへ行くために--。
おのれをこの世につなぐくさりを少しずつはずしていくのは、真にえらい仕事--。
こうして何もできなくなれば、それをけんそんに承諾するのだ。
神は最後にいちばんよい仕事を残してくださる。それは祈りだ--。
手は何もできない。けれども最後まで合掌できる。
愛するすべての人のうえに、神の恵みを求めるために--。
すべてをなし終えたら、臨終の床に神の声をきくだろう。
「来よ、わが友よ、われなんじを見捨てじ」と--。 給料をケチるような社員を大切にしない会社に恩を感じる必要はない なんのために働いてるんや?
金のために働いとるわけちゃうやろ >>65
本当に返し終わったんか?
次の世代に引き継ぎもしないで? 古い価値観に固執してジジイが何か言ってる
時間と共に淘汰されてくだろうけど社会の癌になってることを自覚したほうがいいよ 労働という商品を高く買う企業に人が集まるんは当然やろ
転職するZ世代が悪いんじゃなくて雇ってる会社が人材確保の競争に負けてるだけやで >>69
遊ぶ金なんていらんやろ
信念に沿って生きることが人生の全てなんやから
遊ぶとかいう発想がある時点で「あ、この人まだ自分の生き方見つけてないんだ」ってなるわ 会社と組合の社内ニュースで、転職サイトが充実して転職が盛んだから定着しないって言ってたな
だったら給与上げろって話なんだが >>81
次の世代育てるのは会社の責務やろ
自分の責務を他人に負わせるのが君の言う「人情」なんか?
自分だけ楽して他人にだけ苦痛を負わせるのが君の言う「人情」なんか? >>90
こいつは仕事して寝るだけのクッソつまらん人生歩んでそう 飲み会で部下とコミュニケーション取れてると思ってそう 賃上げのニュースや転職者を憎んでるヤツいるよな
クソ笑えるわ 犯罪は平気で犯すしやりがいというのも感じない
Z世代ってマジでズレてるんだろうな 年功序列 終身雇用の日本的経営形態は美しかった
年長者への敬意 金ばかりを求めぬ人情があった
社員は"家族"だった >>93
信念のない、ぶれっぶれでスッカスカの浅い人生送ってそう >>91
うちも採用しても全然続かないから今年の4月から大幅ベースアップすることになったわ
どんどん人減っていくし会社が成り立たへん😢 人情や信念では人は食べていけんし生活出来んし生きていけねえんだよ
世の中金だよ金は命より重い
そんな単純なこともわからんジジイ共はサビ残なりボランティアやり独りでやっとけ >>92
「会社」は人じゃないぞ 組織だぞ
その中の人が次から次への教育のバトンを引き継いでいくんじゃろが 転職前の会社にやりがいがあるって理由で頑張る人居たけど
そいつ女子の盗撮してた
頻繁に残業してた理由カメラの回収だったんやね >>95
昼休み1人で車の中で飯食べてそうな子見っけ(笑) 企業側が終身雇用維持できないって言ってんだからしゃーない >>100
社員が絆結びたくても会社が結ぼうとしてくれなかったら結べんからな 一年目社員やが公務員試験のために退職したいんやがやばいかな 政治家然りだがこういう古臭え考えしか持ってねえジジイ共だらけだから日本は良くなんねえんだろうな 転職された会社に人情がないから金で見捨てられてるんやろ >>112
ロボットなん?普通は義理人情を大事にするよね >>99
家族に奴隷を強いてるの草
何で家族なのに自分の私腹は肥やして家族には共有せんのやろなぁ >>113
何のために会社に入ったんだ
雇ってくれた育ててくれたその恩義はどうする?どう返す? でも会社は一生面倒見てくれへんやん
こちとら生活かかっとるんやし生産性低い会社に骨を埋める気はないぞ >>112
それならええやろ
金稼ぐことで高いもの買いたいとか、良い暮らししたいみたいな雑念があるなら信念とは言えないが >>113
公務員試験なんて働きながらでも余裕で受かるやろ >>106
会社も「人」なんやけど
君にわかりやすく言うなら
そういう組織を作るのが給料払ってくれる「人」の役割やろ 会社は家族で社長は第2のお父さんやもんな😲
自分のことよりも優先するべきことに気づくことで本当に一人前、大人になったて言えるんや🤥 ワイのとこも100万くらいベースアップされることになったンゴ 昭和の世代のガイジが経営者やとやばいわ
時代の変化に対応できない >>43の言う通りや
ワイは金のことしか考えてない大学生の巨人ファンやw
岡本ガイジって名前覚えといてな >>113
在籍中に受けたらええよ
受かったら退職届出せばええ
ワイの会社も今年2人が3末で辞めて公務員になる😢 弊社も未だに昭和の働き方がすごい
残業する人、出社する人(在宅しない人)、電話してる人、顔を合わせて直接依頼してくる人、そんな人がみんな偉いみたいな風潮がはびこってる
実際はどれだけ効率悪く仕事してるというのやら 会社やら雇ってくれた恩義やら言ってるが
恩義ってのはそもそも押し付けるものじゃねーぞ?
辞められてる時点で恩義もクソもねえ見限られる程度の会社って理解したほうがええ 金が全てとは思わんが金は大事やろ
何度も転職しなければええやろ 当ブログでは大麻を販売しています
>>121
もらった給料より生み出した金のほうが多いだろうが 雇って貰ってるって思考未だにあるの草生えるわな
お互い同意の上で雇用契約交わしてるだけなんやから 安い給料のままで何故ずっとこき使えると思ったのか? 仕事て労働力を会社に売ってるだけだからな
雇ってあげてるとか勘違いしてる企業ばかり >>129
いや会社は「人」が集まってできた「組織」やろ >>138
毎日6時起きの21時過ぎ帰宅で圧倒的に勉強時間が足らんのや
甘えかなあ >>148
生き甲斐(信念)を貫くために仕事するんでしょ お金ではなく休日まで求めるようになった模様
ガキが… クソ会社から脱出するモチベーションで勉強や転職活動頑張ってる 今の社会は雇ってやってるより働いてもらってるって考えじゃねえと人は逃げてく一方だぞ
ただでさえ少子化で若手の争奪戦になってるわけだしな でもちょっと前までそういう風潮あったよな
転職者=裏切り者みたいな
でも今はそういうこと言うとダサいって言われるようになった >>130
なお社長は最低賃金で働くコマとしか思ってない模様 >>141
いやZ世代は本当なら恩義感じるところで感じない人間になっている
それを恩義を感じさせない奴が悪いで片付けるのか >>150
ハードやな
ワイの会社の公務員なった子はほぼ定時で帰ってたから勉強時間取れたんやろな 経営者って労働者が自分が儲けるために働いてもらってるのに
一方的に感謝されると思ってるのやべーわ
組織が出来上がると
みんな勝手に動くからそんなこと考えもしてないんやろな >>148
生き甲斐にしてもええとは思うけど
退職した時の意識改善は必須やろな
会社員のノリで老後生活突入してる人は
例外なく行き詰ってる感じする 辞める時に上司にお前が原因で辞めますって早く言いたい 思ってもないこと言って対立煽りしてここまでスレ伸ばせるとかイッチもなかなかの演者やねえ >>150
公務員になるやつはこの世で一番見下してるわ
なぜなら信念がなさそうだから
仕事をただの金稼ぐ労働だとか、安定した暮らしをするためのものとしか思ってなさそう >>164
ワイもや
部長が嫌いだからやめますって言いたい >>164
前職去る時にあらゆる不満をぶつけてから辞めたわ
もう辞める人間は無敵や
応援してるで 頭の悪い人って騙されやすいからな
金のために仕事してることを忘れさせるために聞こえの良い訳の分からない理屈をつけてるのよ そんなん言うてほんとはハムファンとかだったりしない? >>166
むしろ逆やろ
民間企業なんか株主が金儲けすることを目的にしたもんやんけ
公務員は国民全体の奉仕者やぞ >>158
恩義を感じるラインなんてのは個人によってちげーんだよ
お前が恩義を感じるラインが全てじゃねえんだ
だから恩義ってのは押し付けるものではないって言ってんだよ >>169
ええこと言うな
人生金じゃない
かけがえのない大切なものを大事にしたい やり甲斐を糧に生きるしかない人間は哀れだよな
普通の人間は自分の趣味や家族が生き甲斐であって仕事のやり甲斐何てものは無為な時間を減らす為だけの物やからな >>177
その「ライン」がZ世代は異常に高いんじゃないかって話や 仕事のために生きてるわけじゃないしな
好きに生きるために仕事が必要なのであって条件良い方あったら努力していくやろ
会社側も人材に逃げられない努力すりゃええんや
対等がええな >>172
カタルシスやばそう
射精より気持ちよさそう ワイ国家公務員やけど転勤嫌がる若手が増えてそれに対して人事は強く言えなくなってるわ
無理して転勤させたら辞められるから
それだけ労働者側の立場が強くなってきた
ほんまええことやで >>187
人事とか言う無能が現場の仕事したらええんちゃうか?🤓 生きがいを持つのは大切
人生はお金だけじゃない
でも会社にそれを求めていません モチベーションアップ株式会社のポスター貼り付けてそう >>166
役職勤めの友人の話聞くと大したスキルも付かんのにようやるわって思う
国家権力や自治体の犬になることに抵抗がなければ続くんかね 簡単にクビ切れて簡単に転職できる社会が理想やろ
経済大国アメリカもレイオフしまくりやし >>183
何方かと言うと企業や公共があくまで自分達の為にやっている事を有難がっていた時代がズレとるんやろ
Z世代はその点現実見てるから恩義もクソもないときづいとるだけや >>183
それは世代の変化に適用出来ないお前みたいな社会の癌の負けや
これからの社会はそういった若者が作っていくわけでお前みたいな古い価値観に固執してるジジイは適用出来ない限り居場所なんて無くなるんや 薄給でもいいからやりがいで仕事するってタイプのやつがいると職場の空気が淀むよな
賃金で対話できない環境作ってるのは労働者側にもいる >>193
そうなったら困るのはこの世の大半を占める"無能者"だけど、どうする?(笑)
会社という組織に守って貰えた今までの環境がどれほど幸せなことだったか、その時になって気づくんやろなぁ😏
労働者がその気なら経営陣としてもそういう態度取らせてもらうで? 失ってから気づいてももう遅い(笑) はいはい、Z世代に負けて悔しいよねイッチは
慰めてあげる 27歳男 駅弁工学部電電 学部卒
連結売上5000億-1兆円の業界中堅の大企業メーカー勤務5年
基本給27.5万
残業代月2万-5万 (平均20h)
賞与額55万-65万
社宅制度 家賃4000円 インフラ別
他高額手当なし
前年度収入490万
勤務地は人口10万-20万ほどの田舎
同僚は9割チー牛
辞める?みんななら💩 やり甲斐とか恩義とか屁理屈並べる前にまず金からだ
待遇を良くせんきゃ人は辞めてくし新しい人は他所に取られる >>197
適応するしないの話ではなく、寒々とした人間関係で哀れだよなって話 ワイ30年収600
窓際族
仕事はかなり楽だけど楽すぎてしんどい
お前らならどうする?学歴はマーチ >>178
前の職場は人間関係が劣悪すぎたわ今は無職だからその心配はないと思ったが家族との関係が劣悪になってふりだし >>164
この前辞めたやつの最後がやばかったわ
「俺は本来偉くなるべき人間なのに人の下で命令されるのが気に食わない」
「やりたいようにやってるだけなのに経理が経費に出来ないとか文句言ってくる」
「あ、辞めるにあたって花とかお菓子とかいらないんで持ってこないでくださいね!」
って言って辞めてった
嫌われてるお前に誰もなんも用意しないよって誰もが思った >>198
そういう奴らって最初からそういうスタンスだったわけちゃうと思うけどな
仕事量で働き殺される内にそうなってくというか
ワイの部署がそんな感じで洗脳済みの気持ち悪い奴等しかいない >>206
その年で窓際とか同僚や上司からクッソ嫌われてそう >>206
そこから上がるんか?上がるならマーチだし妥協してええやろ
上がらんなら即転職や >>198
相互監視の組織になっていくね
公務員とかそんな感じ >>207
すまんな
金のことしか考えてない大学生の巨人ファン岡本ガイジや 「やりがい」とか「お客様のありがとう」で食べてく時代じゃねンだわ
薄っぺらい“人情”なんかで動いてたら競争に勝てないっての >>209
ふぁーーwww
やっぱ勘違いしてんだなぁ >>205
今の若者が主体の社会になったらその人間関係の輪に入れなくなるのはお前やぞって話や
時代の変化にその都度アップデート出来ない人間は新しい時代には要らん >>214
上がる
上がるけどマックスでも800やな 一応聞くけどイッチはこんなアホな話、真面目に言うてるわけやないんよな? >>212
これ
皆が「これやりたくない」って逃げてたら社会は回らなくなる
YouTuberには無い、汗水垂らして働ける幸せ、会社の仲間との絆
そういうものの喜びを大切にしないと >>224
典型的な日経中堅企業って感じやな
ワイも前職そんな感じやったが転職したわ 戦争のせいで転職は悪になったんや
まさしく敗戦国の末路なわけ 昔の就活は狂ってたなあ
就活生が会社説明会で条件面を聞くと心の中で逆ギレしちゃうような頭おかしい社畜が多かった うちは全国転勤あるけど20代毎年採用しまくってるのになぜか年齢構成でいつも20代が一番少ない
うちは全国転勤あるけど何故若者がやめるのか検討した結果、転勤の赴任旅費を実費できちんと出すことにした
うちは全国転勤あるけどそういう若者が働きやすくなるよう支援してるわ 最近は転職超簡単なのはガチ
40前のエンジニアなら簡単に年収2割は上がる
まぁ持ち家と家族おると、東京大阪名古屋以外ではそんな同業他社おらんから実質的に厳しいんやけどな >>221
なんかズレてるな
変わってしまったよな、それでええんかって話であってワイがそれに順応しないとは言ってない マジでこういう感覚のやついるからな
でも逆に会社側は何を還元できるのかって発想は無い 残業増えたのって1980年代やで
土曜日仕事あったからな
サビ残が横行したのはバブル崩壊後やで
1960年代とかは組合が強かったから意外とサビ残少なかったんやで 漢気で大手からスタートアップに転職してがっつり年収あげてその年収をさらに増やして大手に転職したワイは漢気あふれる漢か? 仕事が趣味と重なってる職だけど、金や労働環境はちゃんと要求してる
自分の為でもあるけど、やりがいで搾取されるのを肯定したら下の世代にも迷惑かけるからな >>226
じゃあ汗水垂らして仲間との(マイナス方向の)絆があれば最低賃金のサビ残ありでいいね? >>238
今ちょうどコロナ禍を乗り切ったところやろが
この厳しい苦境の中、社員の生活を守ってくれたことへの恩義は?
これ一生かけて返してかないと!
人生は天秤棒担いだ綱渡り
貰ったものはしっかり返す
その心がないと人はダメになる 切迫詰まってたりやりたい事のためならお金いいんじゃない やりがいで人に尽くしても老後どうなるかわからんし欲しい物の値段が貢献によって変動するわけじゃないから金で仕事変えるのは仕方ないし当然とも言える >>242
それ
仕事内容云々じゃなくてやる事に対する対価を出さないとダメってこと
会社に恩がーとか言ってる奴は会社側から見たらやっすい賃金で働く都合のいいコマでしかないよ >>244
お金じゃ買えないPreciousな大切なものを得られているからな
寧ろお金出してでも買うべきや
苦労は金出してでも買えとはよく言ったものだ >>236
ええんかも悪いもねえ
ここでどんなに古臭え価値観を語ろうと何も変わらんし時代は変わっていくんや
そもそも今の社会に変わりつつあることに不満垂らしてる時点で順応なんて出来ねえよ
本当に順応出来る人間ならこんなとこで不満垂らして共感得ようなんて真似はせんし変化を当たり前のものだと受け入れる >>12 金がいい方へいい方へいったら企業間の競争が促されて健全だと思うんやが >>182
仕事にやりがい見出すのはいいと思うがあくまで対価が伴ってこそやな 圧迫面接します
パワハラします
セクハラします
労働基準法?なにそれ?
少しずつ改善してきたけど最近までそうやったな
人事部というクソの塊 >>252
今一度立ち止まって考えてみないか?って場をこうやって提供してるだけや 転職バカにしてるやつってダラダラ仕事して残業代くすねてそう とはいえ勤続年数リセットされるから退職金とか有給日数とか減る可能性あるで
元の会社がいい会社ならその辺もしっかり考えた方がええで 年功序列・年齢給はクソ制度だと思うわ
せめて勤続年数制にしろや、クソみてーな年上後輩を指導した時はこのクソの方が俺より給与いいとかヤル気無くしたわ 採用する方も金だけ出せば来るような奴は要らん、だから面接するんやろ 自分自身で言うやり甲斐や信念や恩義に意味があるのであって
他者が押し付けるやり甲斐も信念も恩義も意味なんてねえんだわ
そこを理解出来てない老害が世の中多いのが困る もともと転職ってよりよい条件で働くためのもんちゃうんか
会社が潰れたとかクビになったときは再就職やし 上世代におんぶにだっこで与えて貰い続ける前提で生きてるんだな
自分が中年になっても若者に与える側にはならんね やりがい自体は悪いものじゃないと思うけどな
給料とか人間環境とかが悪いのにやりがい精神で働いてるやつはヤバい
仕事に求めるものの優先順位がバグってる >>249
昔は1つの企業を信じて働けば老後まで保証してくれたけど今は信じて働いた従業員をポイするようになったからな
先に薄情になったのは労働者ではなく企業や >>263
年長者への敬意ってものがないのか!
古き良き日本の伝統! 日本の賃金停滞は雇用流動性がないことによるものやったんやな 世界的に高度人材の獲得合戦が始まってる中でやり甲斐云々と抜かしてる方が馬鹿だろ
仕事は金稼ぎの手段に過ぎないて価値観を持ってなきゃ終わるで >>260
労働者に良い条件を出せない会社が負けやで
iphone出てもガラケー使い続ける自称愛国者みたいじゃないか 仕事とかバイトの延長やん金稼ぐためにやるもの
それをなんか神格化して人生捧げてる奴隷がイキってるのホントキツイわ それでいいんだよ
その変わり経営者側も簡単にクビにできるようにしろ >>256
ワイは仕事っていうのはたとえ無報酬であっても真剣であるべきやと思っとるで
ただ、与えた仕事に見合った報酬を与えるのが会社の仕事の一つなんやからその仕事に真剣でないなら社員に逃げられるのは当然ですよねって考えや >>259
立ち止まって考えてみねーか?ちげえだろ
自分が順応しきれず周りに置いていかれてるから周りに「立ち止まって自分を待って欲しい」
それが無意識かもしれんが今のお前の本音であり本質や わざわざ給料下がるとこに転職するやつってなんなんやろな
嫁の方が稼いでて転勤先についてくためとかならともかく >>282
考えることを放棄してただ信念もなく流されてそうやな君は >>277
愛国心って衣食住その他生活が満ち足りてる時にしか芽生えないよ >>283
いろいろ間違った価値観があるからな
評価は金
いくら言い募っても金出さないなら
会社は自分に価値を感じていない
このぐらいシンプルに考える必要があるのに
余計なこと考えすぎる 会社がZ世代に人情無いからZ世代が会社に対して人情無いんじゃないか? >>285
足るを知る
最近の若者が忘れてしまった美しい清き心 氷河期世代だが言わせてくれ
今の会社で結果残せないような奴が他の会社行ったところで悲惨なだけだぞ?
給料が安く立って今の会社で修行と思って働くべきだ >>281
賃金が低いからってテキトーに働くのは違うってのは分かるわ 一応雇用契約結んでるんやから仕事は真剣にやらないとな
嫌なら転職すればいいって話やしな >>284
考えもなく時代に「取り残されてる」のはお前やで?
そんな劣ってる自分を認められず信念とかそれっぽい言葉で塗り固めてるだけや こういう奴ってどのくらい貰ってるんやろうな
昇給がまともにされへんのなら転職するやろ 基本給は下がるけど、今までいた会社いつ潰れるか分からんから転職するやで
明日から1週間有給消化して、引っ越しして新天地や >>289
転職者=即戦力と見られるからある程度の力ないと転職先で辛い立場になるやろな 安い給料しか出せない効率の悪い商売してる事が罪なんだよな >>289
修行させてもらってありがとうの心意気がない
会社に入ったばかりの時なんかは1番最後まで会社に残って、貪欲に勉強しないとダメなのに
すぐ帰ろうとする馬鹿が多くて困る
仕事をなんだと思ってるんだろうな いつか困った時に支えてくれる仲間もできないぞ‼ >>289
社畜で草
お前ら氷河期世代が下の人間の使い方悪いから結果出ないんでないの? てかこれZ世代の話なん?
こう言う価値観は30代もありそうだけど
ワイの周りも結構こうだぞ >>292
ワイはお前に「流されてる」って言ったんやが何を読み間違えたん? 自分の人生の時間をいくらで売るかは人それぞれやないんか
高く買ってくれる方に売りたいのは普通や ぶっちゃけ世代関係ねえよ
企業側が今まで好き放題やってた結果 >>222
一日6時間
丁度いいな。朝3時間昼5時間だと17時くらいからクッソ腹減るわ 新卒でそこそこ高給の企業入ったワイ、これからどうするか悩む
横並びで30で750万~800万くらい
今ほどベース高い日本企業そうそう無いけど市場価値高める必要もあると思う 飲み会4000円って高いじゃないですかって言われちゃうともうね、はーーーーーって溜息ついちゃう
私は会社の付き合いに4000円も価値があると思いませんって言われてるようで悲しいよ >>300
お前が立ち止まり取り残されてるから自分より「先」を行くものが流されてるように「見える」んやで >>283
残業きつくてもっと少ないところに行きたいとかならええんやないの >>296
せやせや
前の会社親会社含めてこの5年で200~300人以上早期退職させてるけど、
それもうビジネスモデル崩壊してるやろ 金も選択肢やけど働きやすさも考えた方がええで
証券から転職して手取り5万くらい下がったけど今の方が幸せや 僕は障害者雇用なのです。ハロワで検索すればわかりますが、
障害者雇用って皿洗いなどのほぼ何のスキルも身につかない仕事ばかりです。
だから給料高い所があればさっさと仕事変えますね。
でも時給労働ばかりで月給で雇ってくれるところはほぼないので変えられないです(雇用期間が限定されているので
一生同じところで働くってこともないですが)。 >>297
本当にスキルが身につく勉強なら残業するけど、現実はただの雑用とかだから何のスキルも身につかないんだよね~
家帰って資格とかの勉強するわ >>306
考えることを放棄した先に待つは破滅か─────── >>305
会社が出さないの?
ワイんとこは1人5000円までなら会社が出してくれるぞ あとうちは副業とか、パチンコならまだしも同人活動みたいな金関わる趣味とか厳禁(笑)
だってこういうことしてる奴ってそっちに情熱移って会社のこと二の次になるでしょ
明らかに嫌な顔して働くわけじゃん、うちじゃそんな奴いらないよ(笑)
副業禁止の本音はそこなの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています