管理職「残業100時間はまずいね、今月は60時間ってことにして来月に回しちゃおう!」先輩「はい!」
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>>2
18:00-18:30と21:00-22:00は休憩時間だから残業代揉み消されるで 60時間残業って毎日何時間くらい残業したらそうなるん?ちな無職 >>10
60時間以上の残業がないものとされるだけやで
お前さん甘すぎやろ スマホの通信制限みたいに一定の残業時間を超えたら時給100円にしたらみんな残業したくなくなるよ >>18
9時21時もしくは9時21時半な(定時後に休憩時間(サビ残タイム)があるため) 記録取って辞めるとき労基行って未払い分もらうだけやん 「残業してもらって悪いね。別の日にその分早く帰っていいよ^^その分働いたことにしとくから」
「わーい」 ワイの転職先平均残業時間30~40って書いてあったけどこれはその倍と考えたほういいの? ワイは今管理職もいかに所定時間外20時間以下で抑えられるかなんとか考えろって言われてるけど何も思いつかんわ
あいつら無駄に会社に残ってるとしか思えん ワイも労基対策で残業代ゼロになったで
時間を金にかえてるんだから払えや!😡 残業ほぼ0やから給料ゴミやわ
100時間も残業できるとか羨ましい >>24
そもそも平均残業時間30とか平気で書いてる時点でゴミみたいな会社ってことを理解した方がええ ワイ「残業100時間越えそうだけど何も言われないから越えたろ!」
翌月ワイ「越えたけど何も言われんかったわ……」 >>32
みなし残業なんて無駄に残業代払うだけのクソ制度やろ
どうせオーバーしたらその分払うんやし クソ上司「明日早く出勤してやれば残業にはならないだろ」 そもそも中小なんて就業管理なんてしてないやろ
国が定めた残業時間に書類上するだけやろ ワイ朝30分前に行って
昼20分前に休憩戻って
終わりは30分過ぎ全部時間外や
一日1時間20分は確実にサビ残やわ >>30
ワイの会社は残業時間三六協定超えてるのにマイナビで残業なしを謳ってるで >>45
言い方が悪かったわ
ないのが普通であるべきなんや >>49
まぁ理想論やな
結局大企業も中小も残業まみれや >>40
本来は所定時間内で業務終わるのが当たり前の話や
残業させて割増払うなんて無駄もええとこや >>32
もともと「45時間分予め払うけど金額変わらんから早く帰るようにしましょう」って制度なんやけどな
定額働かせ放題と勘違いしてるゴミ企業の多さったら 残業やってもええけど
暇な時は定時まで待たずに早よ帰れるのが
気軽に出来るシステム導入して欲しいわ
フレックスはやったことないから分からんけど >>47
マイナビで30~40書いてあったけどまあお金貰えるからいいかなって思って応募して内定もらったんやが...
年休120以上とかいいこと書いてってそれも嘘なら募集なんて嘘ばっかやんけ 人少なくさせることしてるのに残業すんなって可笑しい 人件費削れ削れ削れ削れ削れ削れ削れ削れ削れ削れ
残業するなするなするなするなするなするなするなするなするなするな
早く帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ
売上伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ 残業するほど仕事があるなら人員増やすのが真っ当なやり方だろ
長時間の残業しなければ回らないのはマネジメントの失敗やん
管理職の責任問題やろ >>54
年間休日消化なんて最低限中の最低限やから仮にそんなもんすら消化出来んなら即刻辞めた方がええわ
ただの賃金未払いやからな
そんな会社今の時代存在してるかすら疑問やけど ワイ公務員は残業代まで予算で決まっとるから今月はいくら残業しようがお駄賃もらえんわ 働いた対価として報酬がないってのは俺は考えられない。 >>61
その状況にしとる上司が管理しきれとらんしそうなってしまったなら補正予算ぶんどってくるのが上司の責任やで
相談しろ 同期に同じような社畜おるわ
毎月残業オーバーしてるから毎月「来月に回しちゃおう!」されとる >>59
30代やしなあ...
一念発起して転職したわけだし前より年収増えるからとりあえずブラックじゃなきゃ続けるわ
ブラックなら考えるけど ワイやったら働いた分の金もらえんとかなったら断固戦うと思うわ 色々転職したけどどこも派遣パートでもない限り繁忙期は9時より前に帰れた試しないわ ワイのとこ20時間以上つかないんやな辞め時かな
実際50時間くらい残業してるのに そもそも36協定遵守のせいで1ヶ月30時間までしか付けられなくなったが
労働者を守るはずか更に苦しくなってんだけど? 本当に1日3時間ならええけど実際は定時で帰れる日や終電で帰る日が混在してるから辛いのよ 管理職さん
責任増えます!
残業代出ません!
給料増えません!
仕事終わっても休日でも対応してください! わい建築士
建設業界で残業少ないとこ教えて
もう無理 >>50
雇い渋りするから結局一人に負荷がかかんねんな >>80
課長部長次長クラスになると流石にメリットも大きいなって感じなんやけどな
いずれ出世するためとはいえ係長とか主任はマジで苦痛でしかない 残業時間は月45時間以内(ただしどうしてもと言うならオーバーしてもいい) ブラック勤務やが最近の若者は嗅覚高いからクソブラックな会社だと入ってこないんだよな
入ってくるのかなりのマヌケ系しかおらん😃 残業したいからしてる人がいるのは理解してるけど
残業したくないなら帰ればよくね?
クビになるわけでもなし 弊社「経費削減残業禁止😡」
我「仕事同時間無😭」
弊社「家働時間無限😏」 底辺は残業で稼げてラッキーって思ってるからブラックなくなるわけない ワイ月ピークで59.8時間
年で359時間
が今年度や
>>88
うちは同週振替休でない場合は残業時間に割合加算 >>89
ブラック舐めてんな
みなし残業標準装備でそれ超えても一切残業代なんて出ないぞ >>51
そうでもない
残業させまくってみんなに限界まで仕事やらせるほうが、余分に人雇うよりは会社にとっては負担少ない 今月90時間くらい残業や
半分は在宅で休日出勤はしてない
家で23時とかまでやってるわ >>83
それは会社によるんやろな
課長なら1200-1300万ぐらい出とるけど死ぬほど働かされとるし責任全部取らされるしワイは絶対やりたくないわ >>32
〇〇工務店の求人がみなし残業80時間やったけど誰が応募するんやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています