政府「育休取る奴は手取り10割渡すようにするで!残された側は据え置きで頑張ってな!」
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>>4
育休取りたいがためにポンポン産む奴もおるやろな
そういうのがまともな親になるとは思えんけど Twitterでは擁護民多くてきしょいわ
年金の払い手が増えるとか言ってるけど金額増えるわけねーだろ ほらね、このスレの書き込みのように、国民が率先して出生率あげる施策に反対してる終わりの国なんだよ それは政治でも育休取るやつでもなくて会社側の問題じゃん
残された奴の負担だけ増える糞企業で働いてるのが悪い つかどこから金出す気なんだよ
保険料上げたりするんじゃないだろうな >>11
これ、休むのやつだけやなくて
それを支える周りにもメリットやれよな こういう時はなんで手取り換算なのかと思ったら元ある8割保証なのをかさ増しするためにそう言ってんのか >>12
欠員出たら多かれ少なかれ尻拭い役がいるやろ
お前の会社は窓際大量におるんか? 子持ち「ふふふーん♥」→育休中に楽しく旅行、給料は満額
独身「く、くるちぃぉ…」→過労死
格差社会やな >>16
全員が育休取る前提で採用すれば問題ないよね? マジで疑問なんやけど育休取りやすい環境は必要としてなんで育休取るやつには金大量に出すのに
育休取ったやつの仕事押し付けられてる側には一銭も出ないんや?
政治家てめぇーらしばくぞ 育休の穴をどうにかするのは管理職の仕事やろ
なんで育休取った奴を攻撃するんや 育休取った奴の賃金は残った人間に還元する法律作れよ無能 >>20
育休とったやつの方が金もらってんのは異常だろガイジ >>20
管理職つっても分身できる訳じゃないんだから欠員には変わりねーだろ
8割とかならともかくフルタイムと同じ給料で休み取れるとか現場にいる側は不満出るわ いや…普通に結婚子作りしやすいよう、給料からの天引きと消費税廃止しろよ
給料に集りまくって国民疲弊させて、不況まで呼び込む政策転換しろよ?
狙ってやってるのは分かってるんだからな? 入社早々育休2連で取って辞めるカスもいるらしいな
舐め過ぎやろ 管理職って別にそんな権限ないやろ
育休取るって言われて少しでも意見言えばハラスメントになるけど
じゃあ人増やせるかといえばそんな権限ないのが管理職やぞ 5公5民で金吸い上げられてるんやからばら撒かれても元々ワイが稼いだ金やしってなる 妊娠したからってクビにもできないし労働者に異様に優しいよな 1番下っ端でしか働いたことないから責任がどこにあるかがわからないんだろうな >>30
むしろお前は働いたことすらなさそうだが
欠員出て負担がない会社なんかないよ 年取った時に面倒見てくれる数がーとか言ってる奴多くてきしょいわ
依存する気満々で草 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています